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正社員
【職務概要】
人事運営・企画をお任せします。
制度設計・運用を担います。
【職務詳細】
・人事制度の設計・改定
・人事関連規定の改定
・人事KPI・予算管理（グループ会社含む）
・M＆A対応、PMI（統合後の制度整備）
・人事施策の企画・推進
【ポジションの魅力】
・安定した医療・介護分野でのキャリア構築が可能
・東証スタンダード上場企業での勤務
・年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います
・車通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額321428円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、持株制度、借上げ社宅制度（個人負担3割）、保養施設（伊勢志摩・沖縄・ハワイ）、定期健康診断、産休制度、介護休暇制度、転居手当一部支給 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇(10日～20日)、国民の休日、夏季(3日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休、育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験 約3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカル一光グループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】調剤薬局事業／ヘルスケア事業／医薬品卸事業／不動産事業／投資事業 【会社の特徴】「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という企業理念のもと、1985年に調剤薬局1号店を開局して以来、「調剤薬局事業」「ヘルスケア事業」「医薬品卸事業」の３つの事業を柱に、医薬分業の進展と医療・介護市場の拡大に伴い成長を続けております。 また、2023年9月に九州を地盤とする企業と医薬品卸事業を統合しました。 これにより医薬品卸事業は、売上高100億円を上回る水準となり、「調剤薬局事業」「ヘルスケア事業」と規模の面で劣らない３極体制を確立しております。 グループ全体の拠点網は東海地区・西日本エリアを主体に1道2府20県の地域に拡大しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年4月17日 |
| 資本金 | 9億1,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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