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正社員
【職務概要】
SaaS事業において、シニアエンジニアとして横断的に牽引していただきます。
【職務詳細】
・新たな機能開発要件の検討
・コミュニケーション戦略設計
・マーケティング業務全般における課題探索
・課題解決に資するテクノロジー検討
・技術戦略策定
・プロダクト開発計画の策定
・サービス開発・運営における技術支援
・ライブラリの技術選定～アーキテクチャ設計等
■関連会社について
CMOで現・関連会社の代表取締役社長が、同社事業のマーケティング責任者としてテレビCMを効果的に活用し、売上急成長につなげたノウハウを事業化したことがきっかけで設立されました。
■プロダクト例
・企業が成長するために必要なソリューションを多数展開する「マーケティングプラットフォーム」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ・JR山手線 「目黒」駅 徒歩3分 ・都営三田線、東急目黒線 「目黒」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1500万円 月給制：月額620000円 賞与：決算賞与 昇給：年2回(8月、2月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、住宅手当(目黒駅から2駅以内、駅から徒歩10分以内の場所に居住の場合月20,000円の補助)、スキルアップ支援制度(15,000円／年)、慶弔金制度、部活補助制度、表彰制度、リモートワーク制度(条件付き)、時間単位年次有給休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発チームを率いた経験 ・マーケティング系の会社での深い開発経験 企業の独自性の構築や技術戦略を考えた経験など 【尚可】 ・SaaSサービスにおける事業推進経験 ・エンジニアの採用に携わったことがある ・広告業界での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】印刷・物流・広告のプラットフォーム運営（ラクスル事業（カスタマイズECプラットフォーム）、ノバセル事業（運用型テレビCM・マーケティングプラットフォーム））、新規事業・エコシステム展開（エンタープライズ・SaaS・M＆A） 【会社の特徴】「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力で既存産業の構造変革に挑む企業です。 従来、日本の印刷業界や広告業界などに存在していた「多重下請け構造」や「効果測定の難しさ」といった課題に対し、ITを活用したプラットフォームを構築することで解決してきました。近年は第二創業期として、全国中小企業の経営課題をEnd-to-Endで解決する「BtoBテクノロジープラットフォーム」への進化を進めています。 主力の印刷・集客支援EC「ラクスル」事業に加え、運用型テレビCMの市場を創出したマーケティングプラットフォーム「ノバセル」などの事業を立ち上げ・分社化。グループ全体で多角的なサービスを展開しながら、日本の産業課題の解決に挑み続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年9月 |
| 資本金 | 47億3611万9239円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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