NEW
正社員
【職務概要】
SAP S／4HANA導入に伴う全社BPR活動において、Plan to Produce領域のプロセスオーナーとして、同社の実情を考慮した業務プロセス設計、全社標準化の推進、SOP策定、およびSAPを含む業務要件の定義・管理に責任を持ちます。あわせてプロダクトサプライ本部におけるサプライチェーン業務改革をリードし、一部実務業務も担当します。
【職務詳細】
・SAP S／4HANA導入に伴う全社BPR（Business Process Re-engineering）活動の推進
・Plan to Produce領域における業務プロセス設計および全社標準化の推進
・SOP（標準作業手順書）の策定
・SAPを含む業務要件の定義および管理
・プロダクトサプライ本部におけるサプライチェーン業務改革のリード
・一部実務業務の担当
【配属部署の役割】
プロダクトサプライ本部は求められるものを作り、確かな品質の医薬品を患者に届けることを担い、製品の安定供給を達成する本部です。安定供給達成のために製造サイトの管理や技術的なフォローなどを行い、確かな品質の製品供給を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：965万～1326万円 月給制：月額514000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金 等 ■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム制あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇、育児・介護休業 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の国内外での医薬品のサプライ関連業務経験（調達、計画、物流など） ・SAP利用経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議参加やメール対応の実務経験） 【尚可】 ・SAP S／4HANAの導入利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等 【会社の特徴】■同社について： 300年余りの歴史を持つ老舗製薬メーカーと大手化学系製薬会社が統合して発足した伝統ある製薬企業をルーツに持ち、近年の事業再編を経て新たな社名へと変更しました。 免疫炎症、中枢神経、ワクチンの3領域を重点分野と定め、ALS（筋萎縮性側索硬化症）領域における治療薬をはじめとする革新的な新薬をグローバルに供給しております。 大手プライベート・エクイティ・ファンド傘下のもとで新たなスタートを切り、意思決定の迅速化とグローバル展開の加速を推進している点が特徴でございます。 海外拠点との連携を重視しており、国際的な業務に従事することができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
