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正社員
【職務概要】
物流会社クライアントの受発注業務を担う新規プロジェクトにおいて、スーパーバイザー（SV）としてマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
新規立ち上げプロジェクトにおける受発注処理、在庫管理、売上請求管理業務およびマネジメント業務全般
・業務運営、KPI管理、オペレーション統括
・マニュアル作成、業務フロー構築等の各種ツール作成
・収支管理、採用計画の立案
・クライアントとの折衝、課題解決
・スタッフの教育指導、労務管理、シフト管理
・メンバーフォローおよびタスク・ピープルマネジメント
【プロジェクト体制】
SV3名（リーダーSV1名、一般SV2名）、メンバー10～20名（繁閑による変動あり）を想定した体制でスタートします。マニュアル作成やフロー構築などはチームで分担して進めます。
【キャリアパス】
入社3～5年でリーダーSV、その後の実績に応じてシニア（統括）SVや課長職への昇格が目指せます。社内公募制度を利用して営業職や企画職へのキャリア転換も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 初任地は福岡県福岡市を想定 ※配属プロジェクトにより全国転勤の可能性あり ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年1回 昇給：年1回 考課成績及び会社業績に応じて実施 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 残業代全額支給、交通費支給（会社規定内）、定期健康診断、研修制度（入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座）、出産・育児支援制度、退職金制度、ベネフィットステーション、副業（パラレルキャリア）制度、サークル活動 ■勤務時間：9：00～17：30（実働7時間30分）※勤務時間はプロジェクトにより異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日間、完全週休2日制（土日またはシフト休）、社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 ※休日はプロジェクトにより異なる |
| 応募資格 | 【必須】 ・受発注業務 ・マネジメントの実務経験（業界・業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・購買業務経験 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等） ・マクロ、VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ・業務改善経験（DX経験） ・顧客折衝力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣（一般派遣・特定派遣）■紹介予定派遣■人材紹介■アウトソーシング■再就職支援■コンサルティング 【会社の特徴】◇◆…世界60カ国以上の地域に事業展開する総合人材サービスのグローバルリーダー企業…◆◇ 「世界トップクラス」の人材企業である同社。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、 人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。 人材を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人材育成、人材開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関する あらゆる要望に応えるトータルソリューションを提供しています。同社が展開するサービスブランドは、2020年10月より、 メルセデスベンツEQフォーミュラEチームのオフィシャルチーム・パートナー及びエンジニアリングパートナーとして提携しました。 総合人材サービスとして売上トップクラスの実績を持つ同社は、多様な人財と業務とのマッチングによるソリューションを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年7月 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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