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正社員
【職務概要】
同社製品である大規模空間向け業務用空調機の修理・保守メンテナンスおよびサービス業務全般を担当します。
【職務詳細】
・同社製品（業務用空調機）の修理、定期保守メンテナンス業務
・空調機メーカーとの修理・保守メンテナンスに関する連携業務
・協力会社への空調修理・保守メンテナンス作業の指示および進捗管理
・顧客への対応、状況ヒアリング、修理・点検結果の報告
・出張を伴う各現場でのメンテナンス対応
【補足】
・同社の空調機は工場、倉庫、作業場、体育館など大規模空間への導入が堅調に拡大しています。
・メーカー主体の体制にとどまらず、自社サービス体制を強化し顧客満足度を高めるための増員募集です。
・担当エリアが広範囲にわたるため、宿泊を伴う出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋3丁目3番13号 TsaoHibiya 3階 JR山手線「新橋」駅徒歩７分 都営地下鉄都営三田線「内幸」駅徒歩４分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額240000円 賞与：年 2 回（前年実績：計 5 .5か月）※別途業績により、業績賞与あり。 昇給：年 1 回（4 月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入。毎月 4,000 円相当のポイントを付与。 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの機械、製品の保守、メンテナンス、整備等の経験 （自動車、バイク、産業機械、工作機械、エレベーター、ビル設備、OA機器、医療機器など） ・工業高校、専門学校、大学などで機械、電気、電子について学んだ経験 ※上記いずれかに該当する方 【尚可】 ・空調設備の修理、メンテナンス経験（脚立上での作業経験） ・サービスエンジニア、フィールドエンジニアとしての実務経験 ・顧客とのコミュニケーションや折衝の経験 ・技術系の資格保有（電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者、施工管理技士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務用空調機（企業、学校、農業向け）の開発、製造、販売 【会社の特徴】【農業ハウス向け空調ソリューション】 化石燃料によるハウス空調に代わる電気式のヒートポンプを中心に、ハウス内空調の省エネ実現に向けた商品を開発し、販売しています。 【猛暑対策ソリューション】 地球温暖化は様々な場面で生活に支障をきたしており、特に熱中症対策は年々深刻な問題となっています。 同社は、倉庫・工場・作業場・体育館などの大規模空間環境を改善し、快適な作業場づくりに強力な味方になる 商品を開発しています。 【省エネ空調機器開発】 業務用空調機の開発支援や技術的なコンサルタントを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年9月10日 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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