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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【AMR技術サポートエンジニア】自律搬送ロボット・PLC連携トラブル解析◇物流DX・工場自動化
■業務概要：
当社ロボティクス事業部にて、自律搬送ロボット（AMR）導入後に発生する技術的な課題対応を行うエンジニア業務です。代理店やシステムインテグレーター（SIer）では解決が難しい設備連携や上位システム接続に関する技術課題に対し、詳細なログ解析や現場検証を通じて問題解決を推進します。技術サポートの中核として、国内製造現場の自動化推進に貢献します。
■具体的な仕事内容：
1. 代理店・SIerへの技術支援
全国の代理店・SIerのエンジニアが、現場で解決できない問題に直面したときに頼る、事業部の技術の受け皿です。
・代理店のエンジニアからの技術的な問い合わせ対応
・AMRの設定、設備との連携、上位システムとの連携に関するレクチャー
・代理店で解決できない課題の引き取りと解決
2. 不具合の解析と解決
・AMR本体、フリート管理ソフト、PLC、ネットワーク、上位システム（WMS・WCSなど）のログを確認し、原因の所在を切り分ける
・必要に応じて現地へ赴き、結合テストや再現確認を行う
・開発元（HuaRay社）への不具合報告と修正内容の確認
・顧客・代理店への原因説明と再発防止策の提案
3. 知見の整理と標準化
・トラブル事例集、手順書、マニュアルの作成と更新
・代理店向けの技術資料や研修コンテンツの整備
※部品交換や定期点検は、基本的に代理店・SIerまたは顧客が行います。本ポジションの主な業務ではありません。
■業務の魅力
AMRやFA機器の技術課題に取り組みながら、制御・設備連携・PLCなどの高度な知識を深め、現場の自動化を技術面から牽引できます。
■働き方
・出張：約2週間に1回です。エリアの制限はなく、これまでに北海道から宮崎までの現場に対応しています
・夜間・休日の対応：夜間の対応は、これまでに1回のみです。休日の対応は2ヶ月に1回ほどで、振替休日を取得できます。
・入社後の立ち上がり：国内で約半年の研修があります。最初の3ヶ月は教材に沿って学び、その後は先輩社員（5名）に同席しながら案件に入ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 清潔感のある快適なオフィス環境で十分なパフォーマンスを発揮できるよう、PCや椅子などはできる限り良質なものを導入しています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,750円～444,500円 固定残業手当/月：55,550円～88,900円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～533,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外ベンダー実地研修 ■資格手当：会社認定資格（TOEIC(R)テスト、基本情報技術者など）について、受験費用と報奨金（一時金）を支給 ■オンライン英会話 ■コアスキル研修 ■技術研修 ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■慶弔見舞金 ■社内懇親会費補助・社内イベント ■経営幹部との1on1（成長を支える対話） ■リーダー向けコーチング ■パルスサーベイ ■全体会議・期首会議（オープンな情報共有） ■年間MVP（挑戦と成果の称賛） ■プライベートセミナー『LINX DAYS』の企画・運営 ■ラウンジ、お菓子・ドリンクコーナー、個人ロッカー ■冷凍社食（100～200円/個） ■永年勤続表彰（対象者に記念品、金一封（5～50万円）、特別休暇を贈呈） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■リフレッシュ休暇（7月から9月に3日取得可能）、年末年始休暇、年次有給休暇 ■ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PLCで制御する設備、自動機、コンベア・搬送設備、FAシステムなどにおける、立ち上げ・制御設計・システム連携のいずれかの実務経験（目安として2年以上） ・設備やシステムの不具合に対し、ログ・信号・通信内容・プログラムなどを確認して原因を特定した経験 ・顧客や社外の技術者と、仕様や不具合に関する調整を行った経験 ■歓迎条件： ・TCP/IPなどのネットワークや、APIを用いたシステム連携の知識 ・AMR・AGV・マテハン設備の導入やサポートの経験 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 ＜語学補足＞ ■必須条件：ビジネスレベル以上の日本語能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F |
| 事業内容 | 私たちは、世界中の最先端テクノロジーを発掘し、日本の名だたる大手メーカーへ提供するテクノロジープロバイダーです。 単に右から左へ製品を流す商社ではなく、顧客の課題に深く入り込み、解決策を共に創り上げる「技術パートナー」として、国内のファクトリー・オートメーション（FA）分野で確固たる地位を築いています。 「世界の天才たちの夢をビジネスに―技術立国日本を取り戻す」をミッションに掲げ、今後もIIoT、3D、AMRなどの新技術や新市場への展開を進めながら、世界中の最先端技術を日本の生産現場へ届け、産業界全体のモノづくりを力強く後押ししていきます。 ■事業概要・主要取扱製品 工場自動化の要となるトップレベルの製品を発掘し、工場の「目」「身体」「頭脳」にあたる3つの領域を軸に事業を展開しています。 ・【画像処理・3D（目）】独MVTec社製『HALCON』（世界最先端ソフト）、独BASLER社・米Teledyne社製産業用カメラ、加LMI社製3Dスマートセンサー ・【ロボティクス（身体）】中国Huaray社製AMR（自律搬送ロボット）、コードリーダー 等 ・【制御・自社開発（頭脳）】世界標準ソフトPLC『CODESYS』、自社開発のエンベデッドビジョン 等 ■当社の提供価値（ソリューション） 扱うのはすべて世界標準の優れた製品ですが、当社の真の強みは「提案力と技術力」にあります。単なる用途提案に留まらず、自動車・半導体・食品・医薬品など多様な製造現場の本質的な課題を紐解き、最適な技術を組み合わせて解決策をオーダーメイドで設計します。画像処理・制御技術のエキスパートとして、効率的なシステム開発から現場立ち上げ、導入後の手厚いフォロー体制まで伴走し、取引先から絶大な信頼を得ています。 ■社風・環境 20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍する、明るくフラットな組織です。意欲次第で全員に大きな裁量が与えられ、成果が正当に評価・還元される環境です。新入社員への丁寧なオンボーディングに加え、全国から数千人の技術者が集う大規模プライベートセミナー『LINX DAYS』の企画・運営を若手中心に行うなど、早期からダイナミックな経験が積めます。向上心や成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら挑戦できる社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.linx.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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