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正社員
【職務概要】
同社の人材採用課にて、2028年卒向けの新卒採用実務・イベント運営業務全般を担当します。
【職務詳細】
・大学や専門学校への訪問、会社説明会およびイベントの企画・運営業務
・学生対応業務（面接同席、質問・相談への対応、選考進捗管理）
・採用管理システムへのデータ入力および運用管理
・求職者（学生）へのスカウト文面の作成・送信業務
・会社説明会で使用するPowerPoint資料の作成・修正業務
・求人媒体等の掲載企業担当者との連絡・進行管理業務
・社内総務部門と連携した採用関連の各種事務手続き
・（将来的業務）イベント予約・参加・選考移行等の歩留まりデータ分析および改善提案
【入社後の流れ】
・導入期（0～3ヶ月）：先輩社員のサポートを受けながら、システム操作や説明会・イベントの裏方業務、面接同席などを通じて基礎を習得します。
・成長期（3～6ヶ月）：説明会資料の修正やスカウト送信、学生対応を単独で担当し、業務改善提案なども実行します。
・自立期（半年以降）：30～40名規模のセミナー登壇や学校訪問を完結させ、データ分析や施策改善提案へ業務の幅を広げます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 株式会社ナリコマフード 大阪セントラルキッチン JR京都線「総持寺」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～380万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（原則上限3万円）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、勤続表彰制度、産休育休制度※入社１年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末）、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、定期健康診断、従業員食堂あり ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】（基本土・日・祝休み）、有給休暇（入社6か月後10日付与、以降1年ごとに11日～20日付与）、ウェルカム休暇（入社6か月未満に適用される特別有給休暇3日付与）、特別有給休暇（その他慶弔に伴う休暇）、公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇、長期休暇（年末年始・お盆等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excelの基本操作（入力、SUM・AVERAGE関数程度）ができること 【尚可】 ・営業職（特にリクルーター）、採用、人材紹介などの実務経験 ・PowerPointを用いた資料作成または修正の経験 ・新卒採用業務に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナリコマフード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■高齢者向け食品製造および物流サービス 【会社の特徴】同社は高齢者施設・病院向けの食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。 神奈川・大阪・広島・愛知・九州・兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日59万食以上の食事を製造。 ICTと最新技術を活用し、「多品種大量生産」を高品質・高効率で実現しています。 セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、 旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。 また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年11月 |
| 資本金 | 3,000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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