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正社員
【職務概要】
お客様先、もしくは自社／受託案件のいずれか、ご経験にマッチする案件へ
配属となります。
【職務詳細】
業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に
携わっていただきます。
担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く
スキルや希望に合わせてご担当いただきます。
ポジションもPG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。
チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。
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■自社／受託案件一例
・HR系データを活用したAI開発（Python）
・社内研修用VRアプリケーション開発（Unity）
・グループ社DX化に伴うシステム開発保守（PHP、JavaScript）
・大手製造メーカー向け電子素子開発の生産管理システム
（C#、Java、Javascript、react）
・大手自動車メーカー関連会社向けシステムの開発、改修、保守（C#、SQL）
・自治体向け文化財VRコンテンツ開発（Unity、C#）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月）、業績に応じて期末賞与あり（3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、技術手当、扶養手当、地域手当、借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）、資格取得支援、報奨金制度、定期健康診断、RELO CLUB加入 ■勤務時間：9時00分～18時00分※プロジェクト先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日※プロジェクト先に準ずる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 （※就業先の条件に準じ変動あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB・オープン系、組込言語での開発実務経験1年半以上 【尚可】 ・JavaもしくはC#の使用経験 ・リーダー経験がある方 --------------------------------------------- ■同社について ・1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、 IT・半導体領域を強みにしています。 ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。 人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、 2030年までに自社製品を世に出すことです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア設計・開発／WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発／インフラの設計・構築・運用／ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など 【会社の特徴】【同社について】 ・中期計画では、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、 新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし自社製品を世に出すことです。 【同社グループについて】 ・グループ社数：130社（2026年4月1日現在）、売上8,440億円（2026年3月期）、従業員数18,014名（2026年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年9月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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