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正社員
【職務概要】
賃貸事業者様向けに現場の課題を起点とした新サービスの企画立案からリリース、運用体制の構築、販売までを一気通貫で推進していただきます。
【職務詳細】
・賃貸管理会社様などのパートナー企業へのアプローチおよび潜在的な課題・ニーズのヒアリング
・吸い上げた現場の声を社内に持ち寄り、開発・オペレーション等の関連部署を巻き込んだ具体的なサービス像の構築
・サービス立ち上げに向けた業務フロー策定およびスキームの構築
・社内外ステークホルダーとの合意形成・調整業務
・構築から運用開始までの事業推進全般
・入社後はOJTを受けながら、現在進行中の「新サービス開発プロジェクト」へ参画
【ミッション】
「インフラを届けて終わり」にせず、顧客の不便や悩みをゼロにし、現場のリアルな課題を起点に「新サービス」をゼロから立ち上げて形にすることが最大のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F 各線「神田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416700円 賞与：業績による 昇給：あり（毎年7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（研修期間中は原則出社）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金年金手当、在宅勤務手当、地域手当、企業型確定拠出年金制度、PinTDAY(社員交流支援イベント）、書籍購入補助等の学習支援制度、フリードリンク制度（お茶類）、オフィスグリコ半額補助、人間ドック受診費用補助、慶弔見舞金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：7時40分～15時20分（フレキシブルタイム：5時00分～22時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇3日～10日、有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自ら企画書、提案資料を作成し、プレゼンテーションを行った経験 ・新規立ち上げや業務効率化において、業務フローを構築した経験 【尚可】 ・法人向け提案営業（BtoB営業）の経験 ・新規事業、新サービスの立ち上げまたは運営プロセスに関わった経験 ・既存業務の大幅な改善や、新体制のフロー構築をリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PinT |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売 【会社の特徴】同社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。 電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しています。 電力の小売全面自由化、ガスの小売全面自由化に伴い、多種多様な事業者や料金プランを選択できる時代となった今日、小売自由化本来の意図とはかけ離れ、お客様のニーズとして分かりやすい「安さ」のみが追求され、電気もガスも「モノ」として量り売りされているのが現状です。同社は、こうした背景を受けて誕生しました。電気事業を知り尽くす東京電力の「知恵」にIT技術を融合して、お客様に喜ばれる体験の「コト」販売が実現します。同社は、多様な業種にわたるビジネスパートナー様とも手を携えながら、互いの商材を掛け合わせた最適な商品開発を推進し、小売自由化というフィールドを最大限に活かすUtility3.0時代の先駆者として、新たな顧客価値の創造に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年4月2日 |
| 資本金 | 8億円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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