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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【新宿】人事副部長《美容医療業界のリーディングカンパニー*福利厚生充実*年休120日》
【国内外280院以上を展開する湘南美容クリニックを中心としたサービスを展開/米国Nasdaq上場/美容医療業界最大手】
【はじめに】
国内外280院以上を展開し、グループ全体約1万人規模へ成長する中、美容領域からメディカル領域への事業拡大、M&A・PMI推進に伴い、グループ全体の人事制度改革を牽引いただきます。
【業務詳細】
CHRO・人事部長を補佐する人事部の中核として、以下業務をお任せします。
・美容・メディカル各領域の事業モデルに合わせた、人事制度改革の全体方針策定と推進
・既存制度の見直しと新制度の構築を、同時に進める改革の舵取り
・経営戦略と連動した人員計画・人件費計画の策定
・M&A・PMIにおける人事統合の方針策定と推進
・グループ会社・海外拠点の人事基盤とガバナンスの整備
・労務基盤の高度化に向けた方針策定の支援
・経営会議への人事・組織課題の分析と提言
・グループ長・メンバーのマネジメント、部長の補佐
【組織構成】
合計28名(2026年10月1日時点・兼務者含む)
部長1名、副部長1名、人事制度運用グループ3名、労務・入職管理グループ8名、エンゲージメント企画グループ3名、給与厚生グループ11名、部付1名
【このポジションの魅力】
約1万人規模・グループ10社以上の人事戦略に携わる経営直結ポジションです。Nasdaq上場企業グループにおいて、人事制度改革、M&A・PMI、グローバル人事、人事ガバナンス強化など幅広いテーマへ挑戦できます。戦略立案から現場への実装まで一貫して関与でき、大きな裁量を持って組織変革を推進できる環境です。
■企業概要
SBCメディカルグループ株式会社(湘南美容クリニック)は、美容医療を中心に国内外280院以上を展開する医療グループです。2024年9月には日本の医療グループとして初めて米国Nasdaqへ上場。美容医療に加えメディカル領域への事業拡大を進め、成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は発生いたしません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,548,000円~9,072,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:195,000円~234,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 834,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給:年1回※人事考課あり ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月最大35,000円まで 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:住宅補助、家賃補助制度あり 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:正社員勤続3年以上勤務 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心とした研修となります。 <その他補足> ■育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上)※1日最大2hの時短勤務可 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■飲みニケーション制度 ■部活動(ダンスやゴルフ) ■排卵・卵子凍結支援制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内表彰制度(SBC AWARD等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日休みです。お勉強休暇(入社後6日間付与) 、子の看護休暇、産後パパ育休、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・従業員数千名以上の組織、または複数のグループ会社を対象に、人事制度改革を責任者・リーダーとして推進したご経験 ・人事部門での管理職経験3年以上(課長相当以上) ・経営層への提言・折衝のご経験 ■歓迎要件: ・上場企業での人事企画責任者のご経験 ・M&A・PMIにおける人事領域のご経験 ・サービス業・小売・医療など、現場の人員が多い業界での人事、または人事コンサルティングのご経験 ・多店舗・多拠点展開企業での人事のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBCメディカルグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1312 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F |
| 事業内容 | 【SBCメディカルグループ】 美容外科・眼科・歯科・婦人科など、クリニックの運営を行っており、当社はSBCメディカルグループの医療法人の一つです。※グループ企業間での優劣や上下は一切ありません。 【当グループの特徴】 SBCメディカルグループ(湘南美容クリニックなど)は、2000年に「湘南美容外科」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目で全国に220院以上を展開しており、来院・相談人数は年間526万人以上(2024年)を達成しております。 【展開事業】 ■美容外科:整形手術やアンチエイジング、脂肪吸引などの美容外科手術を行います。 ■美容皮膚科:レーザー治療やスキンケア、脱毛などの非侵襲的な美容治療を提供します。 ■再生医療:幹細胞治療やPRP治療など、再生医療技術を用いた治療を行います。 ■内科・婦人科:健康診断や予防接種、女性特有の健康問題に対応する内科・婦人科サービスを提供します。 ■歯科:ホワイトニングや矯正治療など、美容歯科のサービスを提供します。 【代表よりメッセージ】※公式HPより転記※ 湘南美容クリニックグループ代表の相川佳之です。 僕が美容医療の道を選んだとき、「美容外科医なんて医者じゃない」と猛反対を受けました。 それでも自分やスタッフを信じ、24年間がむしゃらに走り抜けた結果、国内外に200院以上を展開し、病院経営も行い、先進医療にも取り組み、スタッフも10,000名を超えるようになりました(2024年1月時点)。 変化が激しい美容市場において、絶えず変革の旗を振り続けることで名実ともに業界No.1になった僕たちは、どんな時代が来ても成長できるという確信があります。世界一の伝説のクリニックになるため、僕たちは真剣です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbc-med.com/group/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 672名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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