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正社員
【職務概要】
事業者における電力の使用状況を分析し、複数の小売電気事業者から最適な電力取次を行う事で事業者の電力料金削減を行います。
【職務詳細】
電気を利用する全ての事業者に向けて、より経済性に優れた電源から電力調達し、安価で電力を提供する事で、事業者の電力料金削減を行います。新事業立ち上げのメンバーとして、未来の事業部長候補として入社して頂きます。
・新規代理店開拓（アポ、商談）
・既存代理店管理
【魅力】
・エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。
・お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。
・わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です（年4回の昇給制度）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル」駅より徒歩4分 東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～520万円 月給制：月額300000円 賞与：インセンティブ毎月積み立て＋決算賞与（毎年5月） 昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、業務交通費全額支給、通勤交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会制度、結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度、短時間勤務制度（育児・介護）、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、屋外喫煙所あり ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏期連休（6日間 ※指定有給3日含む）、冬期連休（9日間 ※指定有給2日含む）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・代理店開拓の経験、代理店との商談経験 【尚可】 ・アライアンス、提携に関する商談経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリムスパワー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電力の購入に関するコンサルティング業務 電気事業法に基づく電力小売事業 【会社の特徴】2016年4月1日に、電力小売の全面自由化に伴い、電力の小売・取次は、電力会社や複数の小売電気事業者から割安な電力を購入することが可能になりました。 電気は「買う」時代から「選んで買う」時代となりました。 グリムスパワーはこれまでグループで培ってきた事業基盤をベースに、お客さまのもとへ割安な電力をお届けしております。 また低圧電力・高圧電力の全ての需要家様へ最適な電力をご提案し、さらにエネルギーマネジメントシステム及び省エネ商材の販売も行っています。 「あたらしい電気」の供給を通じて、グループ理念である「すべての人に感動と喜びを」を、お客さまにお届けしたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年12月3日 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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