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【NGK株式会社(旧:日本ガイシ)】【愛知/小牧】生産技術開発(ソフト開発)│工程自動化・画像検査自動化◆需要急拡大の複合ウエハー事業【転職支援サービス求人】(正社員)

NGK株式会社(旧:日本ガイシ) 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41556338
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【愛知/小牧】生産技術開発(ソフト開発)│工程自動化・画像検査自動化◆需要急拡大の複合ウエハー事業


~連結子会社46社・海外売上高比率75%のグローバルメーカー/平均勤続年数15.3年~

■募集背景
複合ウエハーは、セラミック分野で培った独自の接合技術や超高精度薄板研磨技術により開発したSAWフィルター用基板です。単一材料のウエハーでは実現できない性能や機能を有していることから、モバイル通信の大容量化・高速化に伴い急速に需要が拡大しています。これに対応するため、生産能力の増強に取り組んでおり、積極的な設備投資や、新規工程開発に注力しています。大きな将来性を見込める魅力的な複合ウエハー事業の拡大とともに成長していける仲間を募集しています。

■業務内容
複合ウエハーの製造には革新的な工程が多数存在しますが、革新的であるがゆえに工程のスタンドアロン化が課題となっています。IT技術を最大限活用することで、工程間の自動化などを推進し、より効率的な生産体制を構築することを目指しています。
※参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/wafer.html

■業務詳細
・C#&インタフェイス(シリアル通信他)を用いた機械設備の自動化
 製造現場のニーズを確認し各設備の適切なインターフェイスを選択、C#により自動化ソフトを作成
・C#&HALCONを用いた画像検査の自動化
 自動外観検査機の画像についてHALCONライブラリによる自動判定ソフトを作成
・新工場の生産システム構築、工程自動化の推進
・AOI(自動外観検査)システムの開発
・工程データーの自動収集による品質管理システムの構築
基本的に内製

■職務の特色
事業規模の拡大に伴い、生産体制の増強を図っていますが、単なる設備の増強や工場の拡大では事業価値を継続的に向上させていくことはできません。我々の部門は生産技術開発を通して、より効率的な生産体制を構築することがミッションです。そのため、常に最新の技術を取り込んでいくことが求められており、自ら変革を求めていく人材が活躍できる環境を提供しています。

■職場の雰囲気
メンバー一人一人が事業を拡大していく高いモチベーションを持っています。常に新しい技術に目を向け、継続的な変革を目指しています。若い世代にも裁量を与え、主体的に仕事を進めてもらうことを基本としています。

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
常駐先:NGKセラミックデバイス小牧本社内
住所:愛知県小牧市大字下末字五反田434番地の3
勤務地最寄駅:名古屋鉄道小牧線/小牧原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
小牧、名古屋にて基礎開発、他拠点への展開もあり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~700,000円

<月給>
250,000円~700,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給:年1回■賞与:年2回
<想定年収例>年収は残業25h/月込み
大卒30歳:749万円/月給39万円※家族手当(扶養家族2名)・住宅手当込み
大卒35歳:889万円/月給45万円※家族手当(扶養家族3名)込み・住宅手当支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮・社宅制度 ※会社規定有
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
必要な研修や関心のある研修にどなたでも参加できるよう、研修制度を整備しています。※詳細:https://www.ngk.co.jp/sustainability/society/skills.html

<その他補足>
■住宅手当:当社規程により 3,200円~20,000円を支給 注1
■家族手当 当社規程により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し 注1
※注1:管理職採用の場合は支給対象外となります
■育児休職制度
■介護休職制度
■各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金)
■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※事業所・部門によって異なる
年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与)、特別有給休暇(結婚、忌引等)、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
【業界】製造業全般
【職種】生産技術開発、システム開発
【知識】プログラミングに関する知識
【経験・能力】ソフト開発の経験者
【経験年数】3年
【語学力】英語での業務に抵抗感がないこと

■歓迎
【業界】半導体、電子部品、電子材料、総合電機、Siウエハー、化合物ウエハー等
【経験・能力】
・エレクトロニクス関連製造業での生産システム開発部門経験
・ソフト開発経験、C#、C++、Python、VBAなどによるプログラミング経験
・画像処理ソフトの使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NGK株式会社(旧:日本ガイシ)
所在地 〒467-8530
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
事業内容 ~セラミック技術をキーに社会課題の解決に貢献しています~
■事業内容:
1919年に設立された名古屋市瑞穂区に本社を構える同社は、セラミック技術を基盤にモビリティ、エネルギー、IoT、産業など多岐にわたるビジネス領域で活動しており、カーボンニュートラルとデジタル社会への貢献を目指しています。主要製品として、自動車排ガス浄化用セラミックス、がいし・電力関連装置、自動車排ガス浄化用セラミックス、産業用機器など幅広い分野で事業展開しております。

■同社の特徴:同社は、1919年に日本陶器(現・ノリタケカンパニーリミテド)から「がいし製造」部門が独立し設立されました。セラミック技術をベースに、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの「トリプルE」の分野において、幅広い事業を展開しています。特に同社の環境貢献製品は同社全体の50%超の売上を誇り、事業の核となっています。自動車排ガス中の有害成分浄化に貢献する『ハニセラム』、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行う『DPF』などは大気汚染の防止に、また、世界で初めて実用化に成功した大容量電力貯蔵システム『NAS電池』は再生可能エネルギーの普及に大きく貢献しています。

■研究開発費:
毎年、売上の5%程度を研究開発費に充てています。ファインセラミックスを中心とした材料技術とシステム技術をベースに、未来の事業の核となる新製品の開発に挑み続けています。

■最新トピックス:
◇2050年の未来社会を見据え、「NGKグループビジョン Road to 2050」を策定しました。カーボンニュートラルの実現とデジタル社会への爆発的進化という大きな流れを新たな発展の機会と捉え、ESG経営の推進、収益力の向上、研究開発への注力、商品開花への注力、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を「5つの変革」と定めて取組み、セラミック技術を活かした「第三の創業」に向けて事業構成の転換を図っています。
◇環境負荷低減や電力安定供給に寄与する製品は高く評価されており、様々な賞を受賞しております。2024年度には、省エネ大賞やESG投資指標「DJSI」の構成銘柄に選定されるなど、その実績は確かなものです。
代表者 -
URL http://www.ngk.co.jp
設立 年1919年5月
資本金 70,100百万円
売上 670,125百万円
従業員数 19,869名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 -
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