【サニーヘルス株式会社】【東京駅※転勤無】健康食品の製品開発（リーダー）◇自社商品を担当◇残業20h・年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東京駅※転勤無】健康食品の製品開発（リーダー）◇自社商品を担当◇残業20h・年間休日126日


【「マイクロダイエット」をはじめ有名商材多数！少数精鋭◎企画から発売まで一気通貫で携わる／健康食品・ダイエット食品メーカー】

■募集背景
当社は、世界41カ国で販売実績を持つ「マイクロダイエット」をはじめ、健康食品や美容サプリメント、化粧品を企画・販売しています。
既存商品のリニューアルや季節限定フレーバー、新商品の開発体制を強化するため、食品開発経験者を募集します。

■仕事内容
入社後早期から「マイクロダイエット」を中心とした商品開発を主担当としてお任せします。
・市場やお客様の声を踏まえた商品企画
・新しい原料、素材、技術の探索
・配合、処方の検討、OEM先での試作
・法改正等に伴う既存商品のリニューアル
・季節限定フレーバー、新商品の開発
・製造条件、原価、スケジュールの管理
・品質確認、食品表示、パッケージ作成
・発売後の反響を踏まえた改良

自社工場やラボで工程を完結させるのではなく、OEM先や原料メーカーの専門性を活用し、商品開発担当が全体をハンドリングします。
外部パートナーと対等に技術的な会話を行い、自らの判断で企画を商品化まで推進してください。
季節限定フレーバーでは、企画した味を実現する原料の探索、調達可否の確認、処方・試作、製造までを一貫して担当します。

■組織構成
商品開発部は、担当役員、部長、マネージャー、嘱託社員の4名体制です。
少数精鋭で経営層との距離も近く、開発担当者の提案を商品へ反映しやすい環境です。

■仕事の魅力
担当工程が細分化された環境とは異なり、企画、原料探索、配合・試作、OEM折衝、量産化、品質・表示、パッケージ、発売後の改良まで一気通貫で携われます。自ら考案したフレーバーや選定した素材が商品となり、お客様へ届いた後の反響まで見届けられます。
受託側ではなく自社ブランド側でOEM先を動かし、一つの商品を継続的に育てられる点も魅力です。
現職で一工程に限定されている方や、顧客仕様に沿った開発が中心の方も、これまでの経験を活かしながら企画・判断・商品化の裁量を広げられます。将来は複数案件を統括し、商品開発部門を牽引する役割を期待しています。

東京駅近くの本社勤務で転勤はなく、年間休日126日、時差出勤制度も利用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】