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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【笹塚駅】労務担当※給与・社保◆年休128日／残業月10h程◆国内シェアトップ級グローバルメーカー
～国内市場にて半分以上のシェアを誇り、創業50年超で安定性抜群／フレックス制で柔軟な働き方を実現～
■業務内容
結束バンドや電気・情報通信用の配線部材のメーカーである当社にて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務など、従業員約330名の労務業務全般をご担当いただきます。
■職務詳細
（１）給与計算
給与計算システム（マネーフォワード）を使用した月次給与・賞与の計算、支給・控除項目の確認、年末調整など
（２）勤怠管理
KING OF TIMEを用いた勤怠データの確認・集計、打刻漏れや申請内容の確認、時間外労働・休暇の管理、従業員への確認・案内など
（３）社会保険事務
入退社に伴う社会保険・雇用保険の資格取得・喪失、扶養変更、算定基礎届・月額変更届、各種給付金・休業に関する手続きなど（一部アウトソース有）
（４）福利厚生事務手続き
各種保険の入退社手続き・変更手続き等、退職金計算、社宅管理、勤続表彰手配、健康診断手配、健保組合窓口
■出張について
年末調整業務などに関連し、年1～2回程度の東京出張が生じる可能性がございます。（日帰り～1泊程度）
■働き方
「完全週休2日／年休128日／月残業時間は10h程／フレックス制」での就業となるためワークライフバランスを保った働き方を実現いただけます。加えて有給取得率は80～90％程となっており、休暇も取得をしやすい環境です。
また、創業50年以上の安定経営体制でもあるため、長期的な就業も可能な環境です。
■キャリアパス
まずは労務領域のスペシャリストとして専門性を高めていただきますが、ご本人の志向や適性、組織状況に応じて将来的には採用・教育・制度企画など人事領域へ業務の幅を広げていくことなども可能です。
■組織構成
計7名
∟総務人事課マネージャー
∟総務担当3名（再雇用１、障がい者雇用２）
∟人事担当3名（正社員２、派遣社員１）
■当社の強み
当社は結束バンドを製造～生産しており国内の約半分のシェアを獲得しております。結束バンドは日常生活はもちろんのこと、自動車の電気配線等製造業、農業において草や材木を束ねる用途で使用したりと、様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく売り上げも右肩上がりです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル7階 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 規則上は全国転勤はあり得ますが、定期的なジョブローテーションはなく、管理部門での異動の頻度は低いです。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収に賞与（年2回）を含み、残業手当は含みません。 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付型企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■GLTD制度 ■レクリエーション費用補助 ■英語学習補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・自社での給与計算、または社労士事務所などアウトソース先での給与計算業務（目安5年以上） ∟給与計算が一人で完結できる ∟社会保険業務が一人でできる ＜語学補足＞ ■歓迎条件：当社海外グループとメールによる問合せ等必要な場合があるため、英語に抵抗ない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘラマンタイトン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル6F |
| 事業内容 | ■業務概要： 電気、電子及び情報通信用配線部材の製造、販売、研究開発、輸出入などを行っております。 ■製品について： インシュロック製品群（ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品）、ワイヤハーネス・アクセサリ、自動結束システム、ＬＡＮ配線部材、ケーブル識別用ラベルシステム、セキュリティ・シールズ・タイトンは、世界標準の「インシュロック製品」と独自に開発した各種製品を日本をはじめ世界の市場に提供しております。当社のたゆまぬ研究開発と最新の品質管理システムは、 「インシュロック製品」の高品質・高性能をより一層、揺るぎないものとしています。また、よりよい製品をより早くという皆様のご要望に応えるために、最新鋭の自動化生産システムを導入しています。 ■強み： 国内生産拠点（兵庫県姫路市）においては、研究開発部門から製品設計、金型製造、物流、品質保証部門までを同一敷地内に配置し、高品質、高性能を維持した「インシュロック製品」を生産しております。そのインシュロック製品群(ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品)のマーケットシェアは、業界No,1です。 ■拠点： 現在、タイトンの営業拠点は東京、大阪、名古屋、仙台、福岡。これら各営業拠点は全国200社を超える代理店網の整備によって、迅速・柔軟な対応をし、全国どこでもタイムラグなしに製品の入手が可能なシステムを創りあげています。海外の拠点は世界34ヶ国、従業員約3000名のグローバル企業です。 ■補足： 全国各地で開かれる各種展示会への出展や数々のセミナー開催など、エンドユーザーや代理店とのコミュニケーション活動にも積極的に取り組んでいます。そして、新たに進出しているノンエレクトリカル市場においても、従来のネットワークを核としたサービス展開を行っています。 そして、自動車部品市場においても、全世界のグループ会社と連携して展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hellermanntyton.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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