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【株式会社CAICA DIGITAL】【表参道】法務◇上場企業の商事法務/株主総会・取締役会運営など/マネージャー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CAICA DIGITAL 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41556600
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【表参道】法務◇上場企業の商事法務/株主総会・取締役会運営など/マネージャー


★東証スタンダード上場企業の管理部門で、商事法務を中心に株主総会・取締役会運営、契約法務、IR業務まで幅広く経験できます。
★法務の専門性を高めながら、将来的には管理部長候補として経営に近い立場で活躍できるポジションです。

■職務内容:
CAICAグループの持株会社である当社にて、商事法務を中心とした管理部門業務を担当いただきます。株主総会や取締役会の運営、契約法務、IR業務など、上場企業の運営を支える重要な役割です。入社時から全業務を担当するのではなく、ご経験に応じた業務からスタートいただきます。

■当社について:
当社は金融業界向けシステム開発やDXソリューション、Web3事業を展開するCAICAグループの持株会社です。グループ会社には50年以上にわたりシステム開発を手掛ける株式会社CAICAテクノロジーズや、NFT関連事業を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。上場企業としての機能を担う中心組織として、経営に近い立場で業務に携われます。

■業務詳細:
・株主総会、取締役会の事務局運営
・株式関連事務、登記関連業務
・コンプライアンス業務
・契約書作成、リーガルチェック
・事業部門からの法律相談対応
・顧問弁護士との連携
・適時開示業務
・有価証券報告書作成補助
・関連会社管理業務

■入社後の流れ:
まずは商事法務または契約法務領域からスタートし、会社理解を深めていただきます。その後はIRや関連会社管理などにも携わりながら、上場企業運営に必要な知識・経験を広げていただく想定です。

■評価制度:
法務だけに業務を限定せず、IR・総務など管理部門全体の経験を積める環境です。担当領域を広げながら成長し、将来的には管理部長候補としてのキャリア形成を目指せます。

■魅力:
・株主総会、取締役会、開示実務など上場企業ならではの経験を積める
・役員や経営層と直接連携する機会が多い
・商事法務、契約法務、IRまで幅広い知識を習得できる
・管理部11名体制のため組織全体を見渡しながら働ける
・残業は月10~20時間程度、土日祝休みで働きやすい環境
・管理部長候補として長期的なキャリアアップを目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
400,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給×2.9ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:企業型401Kもしくは前払退職金のいずれか選択制

<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格取得支援制度、eラーニング

<その他補足>
無
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・商事法務(株主総会、取締役会の事務局等)の実務経験
・契約法務(契約書の作成、対外交渉、弁護士相談等)に関する知識または実務経験

【歓迎条件】
・上場企業の管理部門の経験
・株式関連事務の経験
・有価証券報告書の作成経験
・証券取引所、財務局対応の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CAICA DIGITAL
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山5-11-9
レキシントン青山3F
事業内容 ■事業内容
CAICAグループの統率・管理・運営。グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業

■概要:
・金融業界向けを主としたシステム開発や DX ソリューションなどを手掛ける「IT サービス事業」と、
 Web3 ビジネスの拡大などに取り組む「金融サービス事業」を展開しているCAICAグループの持株会社です。
・日本においては創業した1969年から、金融をはじめ通信、製造、公共、流通等の多岐分野において、数多くのシステム開発に携わってきました。
 2020年3月にシステム開発事業を子会社のCAICAテクノロジーズに事業承継し、持株会社体制に移行しました。

【当社について】
2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。
”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。
主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズ、
ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド(1次販売)「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 forBiz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。
これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。
代表者 -
URL https://www.caica.jp/
設立 年1989年7月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 340名
平均年齢 -
主要取引先 -
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