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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【大崎/未経験歓迎】マーケター・リクルーター◆プロマーケターの集客『DYMテック』/キャリアUP環境
~あなたの「プロデュース力」で企業のマーケティングを前進させる/フリーランス集客と案件提案:個人(ToC)の両方を一気通貫で担当~
■概要:
デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算が大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介します。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。
■業務内容:
フリーランス集客と案件提案:個人(ToC)の両方を一気通貫で担当します。
1)ライフビジョンに基づく案件提案
業界でも高い水準の還元率を背景に、フリーランスの方々へ高単価かつスキルアップにつながる案件を提案します。
2)「直請け案件」によるミスマッチ防止
間に仲介を挟まない「エンド直」にこだわっているため、現場のリアルな要望を伝え、納得度の高いアサインを実現します。
3)長期的なパートナーシップ
稼働中のフォローはもちろん、契約終了後も次のキャリアパスを見据えた伴走支援を行います。
■具体的には:
・プロマーケターのスカウト(SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等)
・プロマーケターとの面談実施、ヒアリング
・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定
・交流会の企画や実施、また外部イベントの参加など
■仕事の意義:
年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。
■本ポジションで得られるもの:
◎「マーケティング」を「実務」で体現するスキル
リクルーターは、対面した人のキャリアを支援するだけでなく、「どうすれば優秀な層を集められるか」という母集団形成(集客)も担います。
◎年収1000万円超の「プロの脳内」を吸収できる
DYMテックが扱うのは、元メガベンチャーCTOや外資出身マーケターなど、市場価値が極めて高い層です。
◎「ライフビジョン」を紐解く深いコーチング力
DYMテックのリクルーターは、案件の条件面(単価など)だけでマッチングさせません。
変更の範囲:会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR山手線「大崎駅」より徒歩1分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,914円 固定残業手当/月:118,086円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途、住宅手当あり(月30,000円/会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■年収例: ・600万円/係長/2年目 ・720万円/主査代理/3年目 ・960万円/主査/4年目 ・1180万円/課長代理/5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月※規定あり 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅あり 厚生年金基金:無 退職金制度:選択的退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当 <その他補足> ■時短勤務制度 ■社員旅行(国内・海外) ■育休、産休、復職制度 ■持株会 ■部活動 ■社内カップル手当 ■社内結婚手当 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当 ■美容クリニック割引 ■勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給 など ※代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須: ・大卒以上 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■歓迎: ・無形商材の法人営業、または人材紹介(RA/CA)の経験 ・SNSや広告を用いた「集客」の実務経験 ・LinkedIn、X(Twitter)、ダイレクトスカウト媒体などを使い倒し、独自の集客チャネルを構築した経験 ・自身の発信によりフォロワーやファンを獲得した経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・後輩の育成や、チームの数値を管理し、成果を最大化させた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F |
| 事業内容 | 【事業内容】 WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業 ■メディア掲載・表彰: Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award 2013 Gold Awardを受賞 、オリコン第1位(新卒エージェント採用担当向けランキング)、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100(採用と育成に力を入れている100社)、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE(給与満足度ランキング23位) 『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』 『平均年収727万円』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://dym.asia/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 31,870百万円 |
| 従業員数 | 682名 |
| 平均年齢 | 25.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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