【株式会社インターメスティック】【Zoffの運営会社】健康経営・安全衛生担当◆制度企画推進｜休復職支援｜プライム上場｜土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【Zoffの運営会社】健康経営・安全衛生担当◆制度企画推進｜休復職支援｜プライム上場｜土日祝休


～プライム上場・国内外に300店舗以上を展開する「メガネのZoff」運営企業／土日祝休／年休127日／中期経営計画の一環として人事組織を拡大中！人的資源への投資を強化実施中～

■企業概要
当社はアイウェアブランド「Zoff」を全国展開するプライム上場企業です。製造小売モデルを強みに成長を続け、国内外で事業拡大を推進。第二創業期として組織変革と人的資本経営の強化に取り組んでいます。

■採用背景
上場後の成長加速に伴い、健康経営・安全衛生体制の高度化が求められています。店舗勤務者が約8割を占める組織特性を踏まえ、制度運用だけでなく施策企画や仕組み改善まで推進できる人材を増員募集します。

■業務内容
全国の店舗従事者および本社従事者が安心して働き続けられる環境づくりを推進し、健康課題や安全衛生課題の解決を通じて生産性向上と組織成長を支えるポジションです。
・健康経営戦略の立案および施策推進
・労働安全衛生管理体制の企画、改善
・産育休、私傷病休職、復職対応の制度運用および個別対応
・健康診断の運用推進
・ストレスチェック実施、分析、改善提案
・福利厚生および健康増進施策の企画運用
・若年層向けメンタルヘルス施策の企画実施
・産業医、外部機関、店舗、本社との連携調整

■組織構成
人事領域の専門メンバーと連携しながら業務を推進します。安全衛生や健康経営に関する既存担当者と協力し、経験や強みに応じて担当領域を分担しながら組織全体の課題解決に取り組みます。

■サポート体制
まずは健康診断や休復職対応など既存業務から担当いただきます。その後、制度運用や施策企画を学びながら業務範囲を拡大し、将来的には健康経営戦略の推進を主体的に担っていただきます。

■求人魅力
・プライム上場企業の第二創業期において、健康経営や安全衛生の中核人材として制度づくりから携われます。
・約8割が店舗勤務という組織特性があり、多拠点運営ならではの課題解決や施策立案の経験を積むことができます。
・制度運用担当に留まらず、経営層や現場、産業医と連携しながら人的資本経営の推進に直接貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】