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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
未経験◎【兵庫/伊丹】ブレーキ製品の検査・試験評価◆専門性が身につく◆国内トップクラスシェア
~チームワークを大切にする社風/日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品/「Quality First」を掲げ、人命に直結する製品を扱う~
※株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に在籍出向となります。
■業務内容:
当社グループのASブレーキシステムズにて、自動車用ブレーキ製品およびその部品の検査・測定・試験評価を担当いただきます。
ブレーキは、自動車の「止まる」を担う重要な製品です。製品がお客様に求められる品質を満たしていることを検査・評価するとともに、品質問題への対応や改善活動を通じて、安全・安心な製品を世の中へ届けるための品質保証を担う仕事です。
■業務詳細:
・自動車用ブレーキ製品および部品の検査・測定
・各種測定機器を使用した製品・部品の品質確認
・製品性能を確認するための試験・評価
・検査結果の記録・データ整理
・Excel等を使用した検査データの集計
未経験で入社される方についても、まずは製品や検査方法、測定機器の使用方法などを身につけ、徐々に担当業務を広げていただきます。
■魅力:
◆自社で生産する自動車用ブレーキ製品の検査・測定・試験評価を通じて、製品の品質を保証します。ブレーキは自動車の「止まる」を担う重要な製品だからこそ、自分の仕事が、その先にいるドライバーや同乗者の安全につながっているという責任とやりがいがあります。
◆高性能ブレーキや電動パーキングブレーキなど、モビリティ社会の進化を支える製品の品質保証に携わることができます。
◆未経験から品質の専門性を身につけられます。検査・測定からスタートし、経験を積むことで品質問題への対応や未然防止、業務改善などへ仕事の幅を広げられます。将来的には、品質に関する専門性を高めるだけでなく、班長・係長など検査部門をまとめる立場として、業務改善や後進育成を担うキャリアも目指せます。
■ASブレーキシステムズ(株)について:
アドヴィックスのグローバル体制を支えています。アドヴィックスは、アイシン、デンソー、住友電気工業、トヨタ自動車が、それぞれの「止まる」技術を結集し、共同で設立した、世界屈指のブレーキシステムサプライヤーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~20:30 (所定労働時間:7時間50分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:20 20:30~5:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ASブレーキシステムズ本社/伊丹製作所 住所:兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙所時間外喫煙可) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本なし/希望される場合転勤可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~380,000円 <月給> 225,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に応じて支給 家族手当:規定に応じて支給 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:社内規定あり 厚生年金基金:アイシン企業年金基金 退職金制度:社内規定あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。 <その他補足> ■引っ越し手当: 県外からの引っ越しが発生する単身者の場合5万円/家族の場合10万円の補助 ■施設:独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど ■制度:財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど ■その他:出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)年間休日121日、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・モノづくりに興味・関心のある方 ・なかでも品質保証・品質管理・検査業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件:以下のいずれかをお持ちの方 ・QC検定3級以上 ・製造業での実務経験 ・製品・部品の検査、測定、試験評価経験 ・品質管理・品質保証業務の経験 ・Excel・PowerPointを使用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドヴィックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は国内を代表する自動車部品メーカー3社(アイシン精機、デンソー、住友電気工業)が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカーです。主に自動車用ブレーキシステム(ABS、ESCなど)及び、そのシステムを構成する部品(ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品)の開発・販売を行っています。世界中にブレーキ関連のサプライヤーは多数ありますが、同社は世界で唯一、電子制御から摩擦材までの開発を手がけます。また、2010年4月には「アイシン精機株式会社」の刈谷工場およびアイシン社の子会社「ASブレーキシステムズ株式会社」の事業譲渡を受け、開発・生産の連携を強化しました。 ■同社の特徴: (1)世界No.1のブレーキシステムサプライヤーを目指して…先進的なブレーキ制御から細部に至るブレーキ部品開発までをトータルに開発。「ブレーキシステム全体」を一貫して開発できる唯一の企業として、世界で約12%、国内で約54%のシェアを占めています(2007年3月現在)。これは、同社製品が世界では10台に1台、国内では2台に1台に搭載されている計算になります。 (2)クルマ社会に安心を提供するために~夢への挑戦~…クルマの「安全」「快適」の追求、そして「環境」と共生し、より豊かなクルマ社会づくりに貢献すること、これが同社の目指す姿です。一言で言うと、ブレーキを核に車両運動制御技術により、「交通事故死ゼロの実現を目指す」。事故を起こしにくく、危険を回避しやすいクルマづくりのために、ブレーキの技術を「止まる」だけにとどめず、「走る」「曲がる」へも活用することで最先端のアクティブセーフティを実現してきました。更に、「止まる」「曲がる」「走る」を融合して、高次元のアクティブセーフティを達成するシステム開発を進めます。 ■ビジョン: 同社は、2001年の創業以来、環境・安全・快適を追求し、より豊かな社会づくりに貢献することを使命に掲げてきました。人と環境にやさしいクルマ社会づくりに貢献するため、回生協調ブレーキ等の環境性能の向上・予防安全や先進運転支援システム等の安全性能の向上・新たな技術の開発への挑戦を経て、製品競争力を磨き、世界一のブレーキ屋集団となることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advics.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 12,200百万円 |
| 売上 | 645,200百万円 |
| 従業員数 | 12,719名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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