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【株式会社ボードルア】【営業マネージャー候補募集】再上場フェーズ・ストックオプション付与対象ポジション【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ボードルア 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41571279
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【営業マネージャー候補募集】再上場フェーズ・ストックオプション付与対象ポジション


~営業マネージャー募集~
● ベインキャピタルと提携し4年後の再上場へ!ストックオプション付与対象ポジションとして大きなリターンを狙える
● 経営直下の距離感で営業戦略・組織づくりを推進。視座の高いマネジメント経験を積み、市場価値を非連続に高められる環境
● 日本を代表する大手エンタープライズ顧客の深耕と、営業組織の大幅拡大を両軸で牽引
● 実績次第で早期の部長・役員登用を想定した、次期経営幹部候補としての採用

■業務内容
エンタープライズ企業(売上高数百億円規模~)を中心に、大手キーアカウントの深耕フォローおよび新規開拓営業を自ら牽引しながら、営業チームの目標管理・メンバー育成・案件マネジメントを担うプレイングマネージャーをお任せします。案件としては、ITインフラ分野における先端技術(クラウド、ネットワーク仮想化、セキュリティ等)を中心に、顧客のDXやAI活用を支える基盤構築などの高難度なソリューションを提案・獲得していただきます。

ご担当いただく案件の【約8割~9割は既存顧客】となっており、下記のような日本を代表する大手企業のカウンターパートを直接担い、強固なリレーション構築と取引拡大を主導していただきます。

【顧客のイメージ】
(例)NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等

■ポジションの魅力
・営業組織の中核として、会社の成長に関われる
再上場を目指す当社において、事業成長を支える営業組織の中核を担うポジションです。顧客への提案に加え、営業戦略の立案・実行やメンバー育成、営業プロセスの改善にも携わり、組織全体の成長に貢献できます。

・部長・役員へのキャリアを目指せる
成果や適性に応じて、入社から5年以内に部長・役員へ抜擢されるチャンスがあります。営業としての実績に加え、チームの成果向上や組織づくりへの貢献を通じて、より大きな役割に挑戦できる環境です。

・裁量を持って、営業活動やチーム運営に取り組める
顧客へのアプローチや提案方針、営業施策、チーム運営など、担当領域において裁量を持って取り組めます。これまでの経験やアイデアを活かし、自ら施策を考え、実行・改善まで推進できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
給与・待遇は本採用時と同等です。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,873円~618,026円
固定残業手当/月:148,127円~211,975円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
580,000円~830,001円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験や能力に応じて、加給・優遇します。
※45時間超過分は追加支給有
※賞与あり(2年目以降/年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
●研修費全額補助


<その他補足>
◆社会保険完備
◆研修費全額補助
◆定期健康診断・予防接種全額補助
◆提携保養施設(箱根、金谷、白樺)・提携スポーツクラブ利用
◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
◆携帯電話支給
◆新生活スタート応援制度:上京した際に必要な住宅探しなどを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界経験不問
・法人営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ボードルア
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー17F
事業内容 ■事業内容:
当社は、ITインフラ(ネットワーク、サーバ・クラウド)に特化した事業を展開するシステムインテグレーターです。
近年の次世代通信5Gやクラウド技術の発達、DX(デジタルトランスフォーメンション)の推進等、社会のITインフラ分野の需要に対して、以下のようなサービスを提供しています。
・IT情報通信システムに係わる企画、設計、構築、開発の受託
・IT情報通信システムの運用、保守サービス
・ITソリューション、コンサルティングサービス
今後、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。
■会社特徴:
★本社☆麻布台ヒルズ 森JPタワー17F★平均年齢27歳!20代若手リーダーも多数活躍中!★
当社創業の2007年は、今では当たり前となったスマートフォンや動画配信サービスが世の中に誕生し始めた年です。それから15年あまり、社会の様々なモノやサービスがITを中心に発展してきました。当社は設立当時から、ネットワーク、サーバ・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を専門として、「IT=成長」「インフラ=安定」のイメージの通り、成長かつ安定した発展を続け麻布台ヒルズに本社を構える社員数1300人超の企業になりました。平均年齢は27歳と、業界でも比較的若い企業で明るい雰囲気の社風です。
代表者 -
URL http://www.baudroie.jp/
設立 年2007年4月
資本金 605百万円
売上 -
従業員数 1,315名
平均年齢 -
主要取引先 -
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