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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【祇園駅3分】インフラエンジニア◆静岡への転勤あり◆年休125日/残業10h
◎インフラエンジニア経験1年以上で応募可能◎運用保守から設計・構築、クラウド領域へ挑戦可能◎入社後は福岡勤務。業務上の必要に応じ、約1~2年後に浜松オフィスへ転勤する可能性あり◎年休125日/残業月10時間以下
静岡県にある浜松オフィスの体制強化に伴う増員募集です。まずは福岡事業所で当社の業務やプロジェクトの進め方を習得し、将来的に浜松オフィスの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。設計・構築経験は必須ではなく、運用・保守を中心に経験してきた方も歓迎します。
■職務概要
ITインフラ事業部のエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、クラウド、Microsoft 365等に関するプロジェクトを担当します。
入社後にお任せする業務は、これまでの経験、今後の希望、適性、プロジェクトの状況を踏まえて決定します。運用・保守経験を生かせる業務からスタートし、段階的に設計・構築、顧客への提案などへ担当範囲を広げることも可能です。
■業務内容
経験や希望、適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・Windows Server、Active Directory、AWS、Microsoft Azure、ネットワーク、Microsoft 365等の設計・構築
・新規環境の構築、既存環境のリプレイス、クラウド移行
・システムの稼働確認、障害対応、設定変更、アカウント管理
・Microsoft 365の問い合わせ対応、各種設定、運用支援
・顧客への課題ヒアリング、解決策の提案、技術選定、見積もり
運用保守など経験を生かせる業務からスタートし、設計・構築、クラウド、顧客提案へ担当範囲を広げられます。客先常駐を前提としたSESではなく、準委任契約によるチーム体制で対応します。
■キャリア:
スキルや経験を可視化し、マネージャーとの面談を通じてキャリア目標を設定します。OJT、各種研修、資格取得支援、セミナー参加、書籍購入等を活用し、技術スペシャリストやPL・PM、プリセールスを目指せます。
入社後は福岡事業所で勤務し、業務上の必要に応じて約1~2年後を目安に浜松オフィスへ転勤する可能性があります。時期は変更となる場合があります。転居費用は会社規定に基づき一部を負担します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> テクバン株式会社 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> テクバン株式会社 東海支社 住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー14階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ・業務上の必要に応じて、転居を伴う転勤の可能性があります。 ・転勤発生時期:入社約1~2年後。変更になる可能性があります。 ・転居費用一部会社負担あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~490,000円 <月給> 290,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■定期賞与:年2回(7月・12月)※業績による ■決算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 確定拠出型年金/積み立て拠出型年金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用 ■クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など) ■確定拠出年金(401K)制度 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インフラエンジニア経験3年以上(オンプレ・クラウド・ネットワーク等のジャンルは問いません) ■歓迎条件: ・Active Directory、その他Microsoftソリューションの構築、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。 ■詳細: テクバンは「技術の先駆者」(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。 プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。 ■社風:若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。 ■手掛けた案件例:航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.techvan.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,500百万円 |
| 従業員数 | 1,712名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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