【株式会社WorkX】【人材紹介営業経験歓迎】自社採用人事◆年収700万円～◆コンサルファーム×自社新規事業創出企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【人材紹介営業経験歓迎】自社採用人事◆年収700万円～◆コンサルファーム×自社新規事業創出企業


■ポジション概要
IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。
大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、ご希望に応じて人事領域全般や新規事業などをリードしていただきます。

■業務内容
ご経験とご志向に応じお任せ
・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。
・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。
・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。

※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは採用領域を牽引していただくことを期待しています。

■魅力
◯リクルート領域における成長機会
難易度の高いポジションの採用に挑戦できるため、人事担当者としてのスキルと知見を飛躍的に高めることができます。日々PDCAを高速で回し、成果に直結する経験を積むことで、早期に人事のプロとして成長可能です。

◯大きな裁量とチャレンジを歓迎する文化
新しい施策やツールの導入なども基本的に任せる風土があり、年齢や社歴にかかわらず自分のアイデアを発信し実行に移せます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を会社全体で支援するカルチャーの中、主体性を持って取り組めます。

◯フラットで風通しの良い組織
性別・年齢・社歴に関係なく「良いものは良い」と認め合うオープンな社風で、自ら提案しやすい環境です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】