【ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社】【リモート可/ソフトバンクG】イベント企画・運営◆取引先・VIPや経営層向け交流会など◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【リモート可/ソフトバンクG】イベント企画・運営◆取引先・VIPや経営層向け交流会など◆土日祝休み


～IT未経験歓迎！VIP規模のイベント企画・運営/土日祝休フレックス・週3程度在宅可～
＜マーケティング企業にてベント企画のご経験がある方、デジタルマーケティングのご経験、事業会社でイベント企画運営のご経験が活かせる＞

■職務内容
・社内外イベントの企画・運営サポート
・VIPイベントや大規模イベントの進行管理
・社内外の関係者、協力会社との調整
・イベント日の運営対応
・開催後の振り返り、改善提案
・イベント集客に関する申込LP作成やメール配信業務と各種数値の分析
※イベント事例：多くの経営層やキーマンをお招きする大型カンファレンス（年数回実施）など

■募集背景
近年、企業におけるイベントの役割は、情報発信にとどまらず、お客さまとの関係構築やブランド価値の向上、ビジネス機会の創出など、ますます重要になっています。
弊社においても、社内向けのVIPイベントをはじめ、セミナー、展示会、カンファレンスなど、
さまざまなイベントを企画・開催しており、その規模や件数は年々拡大しています。
当部門では、イベントの企画から準備、当日の運営、開催後の振り返りまでを一貫して担う部署です。リアルイベントを中心に、オンライン施策やデジタルツールも活用しながら、
参加者にとって価値のある体験づくりに取り組んでいます。
今後、さらに質の高いイベントを安定的に実施していくためには、組織体制の強化が必要です。
そこで今回、イベントの企画・運営をともに推進していただける新しいメンバーを募集します。

■ポジションの魅力
経営層・メーカー代表など限られたエグゼクティブ向けイベントの企画・運営では、その場で代表・役員クラスから直接フィードバックが返ってくるため、自分の企画・運営の価値を実感しやすい環境です。
企画立案、演出設計、当日のオペレーション、現地での判断まで「自分が全体を見て動かす」イベント運営ができます。

■部門メンバー構成
部長兼課長：男性1名
課長：女性1名
メンバー：女性５名、男性３名

■働き方
・週2日以上出社、出社日以外は在宅可能
・残業は月平均約10～20時間、スーパーフレックスタイム制度あり
※イベント開催時は出社日以外の勤務や出張が発生する場合があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】