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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京】経理財務チームメンバー（中堅～リーダー候補）◇土日祝休み/フレックス制度あり/東宝グループ◎
【日本発エンタメコンテンツのグローバル展開◎/海外事業・ライセンスビジネスの会計処理・決算業務リード◎/多様なキャリアパスあり◎】
■職務概要：当社は東宝グループの海外事業を担い、世界中へのエンタメコンテンツ展開を推進しています。本ポジションでは、決算業務の実務リードとして経理チームの中核を担っていただきます。エンタメ業界ならではのライセンスビジネスの会計処理（収益認識、配分金・印税計算など）を判断・整理しながら、決算の安定運営と業務フローの改善を推進いただきます。J-SOX導入や基幹システム（SAP/SAC）の運用改善に加え、クロスボーダー案件を含む経営改善プロジェクトにも参画いただきます。
■業務詳細：
【決算業務】
・TOHO Globalの月次・四半期・年次決算を主導し、迅速かつ正確な決算処理を推進（監査法人対応を含む）
・ライセンスビジネス特有の会計処理の判断と、事業部門との連携
・計算書類の作成
【業務改善・プロジェクト】
・既存の会計処理や業務フローの分析と改善
・業務自動化や新システム導入に向けた改善案の立案・実行
・内部統制（J-SOX）の整備・運用
【経営・事業支援（ビジネスパートナー）】
・クロスボーダーを含む新規事業の立ち上げに際し、事業部門と連携して会計論点を整理し、最適な会計スキームの構築を支援
・経理財務本部長、グループ長、チーム長等と密に連携し、経営課題の分析・解決に必要な財務データの提供および専門的な助言を提供（海外グループ会社との連携を含む）
■業務の魅力：
・ご経験やご志向に応じて、連結決算・管理会計・税務・財務などの領域にも、入社当初より担当を広げていただけます。
・グローバルな舞台でエンタメ業界特有の会計実務に携われるほか、プロジェクト型の業務改善・システム導入にも挑戦できます。
■就業環境：フレックスタイム制・在宅勤務制度、完全週休2日制などワークライフバランスを重視した環境です。
■キャリアパス：経理財務の専門性を磨きつつ、将来的には経理財務本部内の他領域や海外拠点へのローテーションを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただく機会もございます。
■企業の特徴/魅力：東宝グループの国際事業中核会社として、国内外で高い認知度を誇るIPの海外展開を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 790万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は1/12を月々支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸は目安であり、社内規程と応募者の経歴・スキルによって決定します。時間外手当は別途支給されます。月25時間残業した場合の想定理論年収は790万～1140万円程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学学習補助制度 ＜その他補足＞ 出張手当 在宅勤務制度あり（週２日までのフルリモート、その他の日については部分リモート可） オフィス内禁煙 服装自由（私服可） 語学学習補助制度 日本アカデミー賞協会加入補助 各種休暇制度あり（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、あかちゃん休暇、出生時パパ休暇など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇（6月～10月の間に5日間）、労働祭（5月1日）、親会社創立記念日（11月10日）、その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理および決算（単体・連結）業務を7年程度経験している方 ・英語力（海外拠点との英語でのミーティングに参加し、実務レベルで意思疎通が可能な方） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 英語力（海外拠点との英語でのミーティングに参加し、実務レベルで意思疎通が可能な方） ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＴＯＨＯ Ｇｌｏｂａｌ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：東宝グループの海外事業統括（アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開含む） ■事業詳細： ・映画・アニメの海外配給： 映画やアニメ等の映像コンテンツを海外市場に配給し、世界中の観客に届けています。 特にアニメや日本の実写映画など、海外で高い人気を誇るコンテンツを展開。 国際映画祭への出品、イベントやコンベンションへの出展・参加。 ・海外市場へのマーケティング&ライセンス事業： プロモーション/マーケティング/ブランディング等を通じて作品の海外展開戦略を描きます。 海外での映像作品/IPのブランド戦略策定と、マーケティング施策の企画及び実行。 海外向けの商品展開に向けたライセンス事業の推進。 ■当社について：国を牽引する巨大産業となる可能性を秘めている、日本発のエンタメコンテンツ。資源が乏しい日本において、そのポテンシャルには大きな期待がかかっています。そして、その「日本発コンテンツの世界展開」に最前線で挑み、成果を出しつつあるのが東宝グループです。 100年近くの歴史を持ち、日本国内での映画の興行収入シェアは47.7%(*)と圧倒的な存在感を示す東宝グループ。既に世界でも広い認知を得ているゴジラを始めとして、国内外で人気の実写・アニメ作品を数多く取り扱っています。こうしたIPの力を活かし、注力するのが海外展開です。2023年7月、東宝社内の「国際部」をスピンオフする形で、国際展開の中核会社としてTOHO Global株式会社を設立。各国の現地企業も含めた新たな体制で、ハリウッドに代表されるエンターテインメントの中心地・北米エリアを皮切り中心にアジア、ヨーロッパなど全世界に、アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開など海外事業の強化を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tohoglobal.com/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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