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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【日本橋】社内SE(インフラ) ※マネージャー◇東証プライム上場/世界トップシェア製品有/リモート可
~独創性ある製品で世界トップシェア・高利益率/旧「協和発酵ケミカル」/平均勤続年数15年/フレックス・福利厚生◎~
■業務内容:
IT統括部のインフラマネジャーとして、既存のIT基盤の安定運用を担うとともに、クラウドへの移行・活用拡大や運用改革を主導していただきます。
着任後は運用課題を把握し、内製と外部ベンダーの役割を最適化しながら、全社・グループ会社のIT基盤を整備するポジションです。
【主な業務】
・Azure/AWS等のクラウド活用方針・移行計画の策定とプロジェクト推進
・サーバー・ネットワーク・クラウドを含むIT基盤の設計・構築・安定運用の統括
・SaaSの導入・運用管理、クラウドサービス利用環境の最適化
・運用の標準化・効率化、監視・バックアップ・BCP/DR等の改善
・社内各部門やセキュリティ担当と連携した、基盤の可用性・信頼性の向上
・インフラチームの組織運営・人材育成、予算・ベンダー管理とグループ最適化(※)
※インフラチームは、リーダー1名、メンバー3名、派遣社員1名の構成で、この5名のピープルマネジメントを担っていただく予定です
■職場環境:
・リモートワーク週1回程度、相談可能(業務に慣れてきてからとなります)
■本ポジションの魅力:
・クラウド移行やSaaS活用を含む運用改革を企画段階から主導し、次世代のIT基盤づくりに携われます。
・少人数の組織ならではの裁量があり、運用改善からチーム運営・人材育成まで幅広く推進できます。
・経営層や事業部門との距離が近く、DXを支える基盤投資や改善施策を提案・実行できます。
・内製と外部ベンダーの役割を設計し、業務効率化と安定稼働の両立に取り組めます。
■当社について:
「基礎化学品」「機能性材料」「電子材料」の3つの分野で事業を展開するグローバル化学素材メーカー。エアコンや化粧品、スマートフォンなどに使われる、人々の暮らしに不可欠な、世界で高シェアを有する多くの素材を提供。2011年に協和発酵キリングループから独立。2012年「協和発酵ケミカル株式会社」から「KHネオケム株式会社」に社名変更。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その間待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング13F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 974万円~1,144万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~650,000円 <月給> 570,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご経験・スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績・個人評価により変動有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 家族手当:養育手当(当社規定に基づく) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:個人契約社宅制度(当社規定に基づく) 厚生年金基金:無 企業年金(規約型確定給付企業年金) 退職金制度:勤続1年以上より対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職種共通コンピテンシー開発・職種別研修、キャリア研修、マネジメント力強化研修、次世代リーダー養成研修(選抜)、GLOBIS学び放題(管理職向け・e-learning)、資格取得一時金制度 等 <その他補足> ■住宅手当:家族あり:17,000円、独立独身者:14,000円(主たる生計維持者である社員に支給) ■規約型確定給付企業年金 ■育児・介護休職制度 ■従業員持株会制度 ■財形住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■ライフサポート倶楽部(宿泊補助や各種サービスの割引) ■共済会 ■社友会(社内親睦制度・各種クラブ活動等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇の他には、メーデー(5/1)、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続10、20、30年) ※有給休暇は希望のタイミングで取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・クラウド(Azure/AWS等)の基盤設計・構築・運用、又は移行プロジェクト経験 ・オンプレミスのサーバー・ネットワークを含むIT基盤の設計・運用管理経験 ・インフラ組織のマネジメント経験(メンバー育成、案件・ベンダー管理等) ■歓迎条件: ・クラウド移行計画の立案、ハイブリッド環境の最適化経験 ・運用標準化・効率化、BCP/DR、グループ会社の基盤整備、SaaS導入・運用管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KHネオケム株式会社【東証プライム上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング13F |
| 事業内容 | 当社は、石油化学製品の製造・販売・研究開発を主たる業務としており、「機能性材料」「電子材料」「基礎化学品」の3つの事業領域をコアとして、高品質な製品を提供しています。 ■当社製品の主な利用分野 ・機能性材料: エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど ・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など ・基礎化学品: 住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など <オキソ+αの技術 国内No.1> ■オキソ反応(ヒドロホルミル化反応)をコア技術とし、アルコール、合成脂肪酸、エステルなどのさまざまな誘導体を合成しています。これら、有機合成技術・精製(高純度化)技術・品質管理技術を組み合わせることで、国内No.1の「オキソ+αの技術力」を有しています。 <独創性のある製品で世界的シェアを保有するグローバルニッチ企業> ■イソノナン酸は、地球温暖化係数の低い冷媒と相性がよく、環境配慮型エアコンやEV(電気自動車)などに使用されており、当社は、世界で半分以上のシェアを誇ります。世界的な人口の増加や国際的な冷媒規制の強化によって、今後もさらなる市場の拡大が期待されています。 ■1,3-ブチレングリコールは、スキンケア化粧品等の保湿成分として使用され、世界的な中間所得層の増加やe-コマースの普及などによりアジアを中心に需要が伸張しています。当社は、世界有数の生産企業であり、高品質な製品を提供しています。 ■当社の高純度溶剤は、不純物の含有量が極めて少なく、半導体やディスプレイの製造プロセスで使用されており、日々高度化する電子材料分野のニーズに応えることで、高度情報化社会の実現に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.khneochem.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 8,855百万円 |
| 売上 | 115,098百万円 |
| 従業員数 | 863名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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