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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
アイデアを形に!未経験◎【長野/佐久市】梱包資材の設計◇1回面接◇土日祝休◇世界大会優勝の技術力
<自分が設計をした製品が形になる面白さがあります!>
<無くなることがないお仕事!/商品の安全搬送に欠かせない梱包材>
~土日祝休み/残業20時間/構想~サンプル作成まで担当いただくのでスキルアップが可能!/他社が参入しづらく業績安定◎~
■募集背景
今後もお客様からの依頼に安定して応え、ベテランが培った技術を次世代へ引き継ぐため、新たな仲間を1名募集します。設計部門では40~60代の3名が活躍中。設計マネージャーが実務を通じて丁寧にお教えします。
■職務概要
◇営業担当と連携し、お客様の製品を安全かつ効率的に運ぶための梱包資材を設計します。
◇扱う製品は、重さ1トン級の大型医療機器から手のひらサイズの部品までさまざま。製品の大きさ・重さ・形状、輸送時の振動や衝撃、国内外の輸送条件、コスト、作業性を整理し、最適な素材や構造を考えます。
■具体的な業務
・営業担当から顧客の要望や輸送条件をヒアリング
・CADによる図面作成、材質・形状・強度の検討
・サンプルカッターを使った試作品の製作・組立
・試作品の不具合確認、図面の修正・改善
・必要に応じた営業同行、顧客先での打ち合わせ
◇まずは既存図面のサイズ変更など、取り組みやすい案件からスタート。将来は構想段階から携わり、要望を設計へ落とし込む役割を担います。
◇CADの操作や素材に関する知識は、設計マネージャーが実務を通じてお教えします。営業やお客様と相談しながら進めるため、人と関わることが好きな方も活躍できる仕事です。
■仕事の魅力
◇約400社のお客様が扱う製品や課題は一つひとつ異なるため、同じ図面を繰り返す仕事ではありません。
◇SOLIDWORKSなどを使って設計し、試作・組立・検証まで自社内で一貫して経験できます。
◇自分の考えた形が目の前で完成し、大切な製品を輸送中の衝撃から守ることが、この仕事ならではのやりがいです。
◇強化段ボールの設計技術を競う世界大会で2回の優勝実績があります。改善事例の発表者に選ばれれば、会社負担で海外大会に参加し、自らのアイデアをプレゼンテーションできる可能性も!
◇未経験から専門性を身につけ、将来はお客様へ提案できる梱包設計のプロを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2020時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市長土呂64-32 勤務地最寄駅:JR線/佐久平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,648円~200,000円 固定残業手当/月:32,000円~46,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,648円~246,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり(1月あたり8,000円~15,000円(前年度実績)) ・賞与:あり(年2回/賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■残業手当補足: ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、超過の時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月上限:10,000円) 家族手当:社内規定による 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続年数:1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内規定により資格手当支給あり。 <その他補足> ・リロクラブ加入 ・退職金共済 ・家族手当(会社規定あり) ・年1回の社員旅行(任意参加) ・年2回の懇親会(任意参加) ・資格手当+資格取得補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・休日:土日祝休み(月1回の土曜出勤あり) ・長期休暇:年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!> ■必須条件※いずれも ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPC操作に抵抗がない方 ・社内外の方と、基本的なコミュニケーションが取れる方 ・モノづくりや設計について、意欲的に学んでいける方 ■こんな方を歓迎します! ・製造、組立、品質管理、生産技術など、モノづくりに関わった経験 ・営業、接客、販売、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験 ・CAD知見のある方はなお歓迎。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒385-0021 長野県佐久市長土呂64-32 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・3DCADシステムにより企画設計・開発、製造販売を行う包装資材の総合商社として、環境に優しく、お客様のことを考えた製品の開発及び販売を行っています。 ■会社の特徴: ・私たちはお客様の「オンリーワン」な製品の様々なニーズに応えられるよう、柔軟に、よりスピーディに隣機応変に全社員が努力できる体制づくりに取り組んでいます。 ■企業理念: ・一、安定と飛躍:会社の安定経営と存続を第一義とし、会社体力の向上を常に心がけます。 ・二、誇りに満ちた富士ケミカルの確立:新分野への積極的な展開を行うとともに、近代的な満足度のおけるシステムを導入し生涯を捧げて悔いのない会社づくりに専念します。 ・三、愛と和と感謝:「社員は財産である」を基本とし、それぞれの立場を理解した明るい職場を目指します。 ・販売先・仕入先・協力会社等、当社に関係する皆様をすべて大事なお客様と考え誠意ある感謝を心がけます。また自然環境への影響を常に意識し、その保護に努めるとともに地域社会の皆様から信頼される企業をめざして努力してまいります。 ■取扱業認可: ・建設業許可:(般-2)第26074号 機械器具設置工事業 ・古物商:長野県公安委員会許可 第481142000071 ・長野県SDGs推進企業:登録番号593 |
| 代表者 | - |
| URL | https://f-chemical.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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