【東京パワーテクノロジー株式会社】【豊洲／東京電力G】事務系総合職◇年休124日（土日祝休）◇フレックス制◇相談し易い環境◎◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【豊洲／東京電力G】事務系総合職◇年休124日（土日祝休）◇フレックス制◇相談し易い環境◎◇


【経理・契約業務を通じて環境事業を支える／現場と本社をつなぐポジション／東京電力グループの安定基盤】

■業務概要
環境事業部にて、経理業務や契約業務を中心とした事務業務全般を担当します。現場社員と本社管理部門の間に入り、部門運営を支えるポジションです。単なる入力業務ではなく、関係各所と連携しながら業務を進めます。

■業務詳細
・経理業務全般
・契約業務全般
・環境事業部内で発生する事務業務全般
・現場社員との連携対応
・本社管理部門との連携対応

■業務の特徴
本ポジションでは、経理または契約業務の経験を活かしながら、環境事業部全体を支える役割を担います。現場で業務を行う社員や本社の管理部門と関わる機会も多く、部署内にとどまらない視点を持ちながら仕事を進められる環境です。また、今後は環境系イベントの企画運営も予定されており、バックオフィス業務に加えて幅広い経験を積める可能性があります。日々の業務を通じて部門運営を支えたい方に適したポジションです。

■長く働ける環境
当社は平均勤続年数21.1年と長期就業者が多く、社員が安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。産休・育休取得後の復帰実績も豊富で、育休後復帰率は100％です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、腰を据えて専門性を高めたい方に適しています。住宅補助制度や独身寮制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、将来を見据えてキャリア形成を行える環境です。

■働き方
◎年間休日124日（完全週休2日制／土日祝休）
◎月平均残業15時間程度
◎フレックスタイム制導入（コアタイム10時～15時）
労務管理を徹底しており、メンバー同士で業務を分担しながら残業削減に取り組んでいます。1時間単位で取得できる時間休暇制度も利用可能です。

■会社・事業について
東京電力ホールディングス100％出資の東京電力グループ企業です。発電関連設備の工事・運転・保守をはじめ、環境インフラ事業や環境調査・分析、カーボンニュートラル関連事業など幅広い事業を展開しています。2013年にグループ会社3社が経営統合して発足し、発電プラント事業と環境インフラ事業の両面から社会インフラを支えています。電力の安定供給と持続可能な社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】