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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【さいたま新都心】営業部長(半導体検査用部品)◆信頼性試験向け◆プライム上場◆フレックス◆残業17H
【半導体検査工程を支える提案営業|既存製品×カスタム製品|精密加工・半導体|需要拡大中】
■業務内容:
半導体の信頼性試験(バーンインテスト)に使用される「バーインソケット」の法人営業をお任せします。取引先は大手半導体メーカーが中心です。
既存製品の提案だけでなく、お客様の課題や要望に合わせたカスタム提案も行うため、提案力や課題解決力を身につけられる環境です。
また、海外営業部門や海外関係会社との連携機会も多く、国内外の半導体業界動向を身近に感じられる環境です。
《業務詳細》
・組織運営:会社方針の浸透、事業計画・営業戦略の立案および実行、メンバーの育成・評価、動機付けやコーチングを通じた組織力強化
・顧客訪問:営業担当に同行し顧客との関係を深化
・見積承認:価格戦略の検討、営業担当が作成する見積の確認
・資料準備:社内外の打合せ資料の確認や作成
・月次会議:事業部内・営業グループ・生産系との各月次会議
・その他:関係部署との適宜打合せなど
《使用システム》
Microsoft Office、SAP、kintone、JUST.DB、MESLINK
■課題解決型営業スキルを身に着けられる:
半導体パッケージ(BGA、QFN、QFPなど)に併せたソケットの問い合わせ対応はもちろん、高温バーンイン対応・放熱ソリューション・接触信頼性向上・高周波測定対応・超微細ピッチ対応などのソリューションを提供しており、課題解決型営業スキルを身につけることができます。
■組織構成:
・営業部門は計8名体制です。
・内訳:部門長1名、営業担当3名、営業アシスタント4名
■就業環境:
・出張範囲:全国
・フレックスタイム制
・月平均残業17時間
・有給取得率78.1%
・育児・介護に関する制度完備
・企業型確定拠出年金あり
・定年再雇用制度あり
■当社の特徴
・海外売上比率約80%、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9%(業界平均3~4%)
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50%を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 兼 イノベーションセンター 住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円~770,000円 <月給> 490,000円~770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・団体保険制度※全額会社負担 ・定期健康診断 ・人間ドック(35歳~)※全額会社負担 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定にもとづき全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金:毎月基本給の9%を会社負担支給 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・従業員持株会(奨励金率20%) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ) ・ストックオプション ・継続雇用制度(ウェルカムバック) ・財形貯蓄制度 <その他補足> ・社内表彰制度(グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリ ビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)/報奨金,特別休暇あ り) ・誕生会(年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会) ・社内イベント(新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)/※任意参加) ・クラブ活動(野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ◆入社時の有給休暇 4~9月:10日/10~11月:2日/12~1月:1日/2月~3月:入社時は無し ※以降4月に一斉付与 ※最高付与日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・半導体製造装置、電子部品、FA機器、計測機器など、半導体関連業界における法人営業の管理監督者経験 ・自動車部品や精密部品業界において、金型・樹脂成形品・機構部品・組立品などの営業の管理監督者経験 <語学補足> 英語:抵抗感が無ければ問題なし(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書き) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンプラス半導体機器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング17F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社はエンジニアリングプラスチックの精密加工技術を基幹に、新たな技術を融合させながら事業を拡大しています。 ・半導体機器事業(トップメーカーの先進製品をテスティング)…半導体の出荷検査に欠かせないコンタクト技術(接触技術)で、世界の大手半導体メーカーからトップレベルの評価を得ている同社。 秀逸な開発力と独自の高機能樹脂の応用技術、揺ぎない品質保証体制で、半導体の開発、量産に貢献しています。 ■特徴: ・充実した汎用ICソケットのラインナップ… 超多ピンやファインピッチなど、あらゆるニーズに対応する汎用ICソケットをラインナップ。半導体の加熱加速試験用バーンインソケットと、電気的な検査を行うテストソケットでは、全世界でも高いシェアをキープしています。 ・一歩先を見据えた技術開発… 耐久性を高めるコーティング技術や、より高周波の測定を可能にするソリューション、より高温での評価を可能にする耐熱技術など、エンプラスはICソケットに付随するコンタクトソリューションも提供。世界各地に常駐する開発チームが半導体の動向に目を光らせ、一歩先を見すえた技術開発にも傾注しています。 ・安定した企業規模… 微細加工技術に定評のある精密プラスチック加工のトップメーカーである株式会社エンプラスのグループ会社です。東証一部上場・海外売上が8割の世界的に活躍しているグローバル企業のグループ会社であり、安定した基盤の企業です。 エンプラス半導体機器はグループ会社の中でも中核を担う存在。最近では業績が好調で、更なる拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.enplas.com |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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