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【株式会社恒電社】【大宮】プリセールス◆電気設備の技術力を活かし上流工程へ◆土日祝休み◆年休120日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社恒電社 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41572381
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【大宮】プリセールス◆電気設備の技術力を活かし上流工程へ◆土日祝休み◆年休120日以上


ーー◆施工現場の経験を、課題解決の提案力へ。電気設備のプロとして上流工程に挑戦できるプリセールス職◆ーー
高圧受変電設備や太陽光発電設備に関する技術提案(プリセールス)を担当いただきます。営業担当と同行し、お客様の課題やニーズをヒアリング。技術的な専門知識を活かしながら、設備更新や省エネ・再エネ導入に向けた最適なソリューションを提案します。
現場施工だけではなく、お客様への提案段階から深く関わることができるため、「施工する側」から「課題解決を提案する側」へキャリアアップできるポジションです。

■業務概要:
電気に関する専門知識を活かしながら、お客様の「何から始めれば良いかわからない」という課題を整理し、最適な設備投資・更新計画を提案していただきます。
新設ポジションのため、提案手法や業務フローの構築にも主体的に携わることができます。
《業務詳細》
・営業担当との顧客訪問および技術的観点での課題ヒアリング
・高圧受変電設備や太陽光発電設備に関する提案立案
・設備更新計画の作成
・提案図面の作成、技術資料作成
・見積書作成時の技術面サポート
・施工管理部門や電気工事士との連携、技術フォロー
・お客様への技術説明および課題解決提案

■キャリアパス:
将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・技術提案部門責任者
・大型案件のプロジェクトマネージャー
・エネルギーコンサルタント
・再生可能エネルギー分野の専門職
技術者としてだけでなく、顧客の経営課題を解決するコンサルティングスキルも身につけることができます。

■本求人のポイント:
◎電気工事・施工管理経験を活かし、顧客課題の解決を担う技術提案職へキャリアアップ
◎高圧受変電設備・太陽光発電の専門知識を深めながら、上流工程で活躍できる環境
◎年間休日120日以上・残業月20時間以内で、専門性と働きやすさを両立

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-108
勤務地最寄駅:埼玉新都市交通線/内宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
さいたま支社
住所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1-1 Bibli 3F
勤務地最寄駅:JR高崎線・埼京線・京浜東北線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,575,200円~6,382,400円
固定残業手当/月:57,800円~101,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
281,250円~500,000円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・賞与あり(7月12月)※各2ヶ月分
・上記と別途、業績に応じて決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 今後導入予定

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・資格取得補助一部あり(※社内規定による)

<その他補足>
・会員制リゾートホテル
・大宮アルディージャの無料観戦チケット
・作業着・ヘルメット・安全靴支給
・インフルエンザワクチン接種費用 全額支給
・事業部予算内での、交流を目的とした飲食費支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇・年末年始休暇あり
・年に5日程度土曜出勤あり

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・第一種/第二種電気工事士の資格
・電気工事業界での実務経験 (電気工事/施工管理/設計いずれか)
・高圧電気設備または太陽光発電設備に関する業務経験



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社恒電社
所在地 〒362-0811
埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-108
事業内容 ■事業内容:
自家消費型太陽光発電のEPC(システム設計・部材調達・電気工事)事業
電気設備工事業
再生可能エネルギーによる発電事業
代表者 -
URL https://www.koden-kk.co.jp/
設立 年1993年12月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 29名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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