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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【千葉県内※転勤無し】未経験歓迎！リフォーム担当/反響営業◆東証プライム上場/残業13H/年休119
～エリア限定社員での採用／東証プライム上場企業／地域密着型ホームセンター運営／リフォーム事業拡大フェーズ／未経験から住まいづくりのプロを目指せる環境～
◎飛び込み営業やテレアポなしの反響型営業
◎今後の事業拡大を担う成長事業へ参画可能
◎接客・販売経験を活かしながら営業職へキャリアチェンジできる
◎月平均残業13時間程度・年間休日119日で長期就業しやすい環境
■業務内容
店舗内のリフォームカウンターへ来店されたお客様へ、住まいに関する提案をお任せします。お客様の相談受付から提案、工事完了後のフォローまで一貫して担当いただくため、営業力だけでなく住まいに関する専門知識も身につけることができます。
■業務詳細
・来店されたお客様へのヒアリング
・リフォームプランの提案
・見積書作成
・住宅設備や建材の発注
・協力会社や職人との工程調整
・工事進捗管理
・引き渡し対応
・アフターフォロー
■取り扱い案件
キッチン・浴室・トイレといった住宅設備交換から、外壁塗装、屋根改修、外構工事、エクステリア工事まで幅広く対応しています。将来的には大型リフォームやフルリノベーションなど高額案件にもチャレンジ可能です。
■入社後の教育体制
入社後は店舗での受付・接客業務からスタートし、商品知識や住宅設備に関する基礎を習得いただきます。eラーニングや座学研修、先輩社員によるOJTを通じて段階的に提案業務へ挑戦できるため、未経験の方も安心してスタートできます。
■働き方の魅力
年間休日119日、平均有給取得日数12.2日と休みを確保しやすい環境です。エリア社員制度を選択した場合は転居を伴う異動がなく、地域に根差した働き方が可能です。また、育児短時間勤務制度や従業員割引、持株会制度など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く活躍できる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 ※試用期間は原則14日間、最長で30日間となります。 ※条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:45～17:45 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 千葉ニュータウン店 住所：千葉県印西市牧の原2‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富里店 住所：千葉県富里市七栄532-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 市原店 住所：千葉県市原市白金町1丁目15－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務地は上記もしくは千葉店、八千代店、君津店のいずれかとなります。（詳細の住所については職務内容欄を参照ください。） ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,968円～384,950円 ＜月給＞ 223,968円～384,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績約3.5ヶ月 ※業績に応じて8月に決算賞与支給の可能性があります。※一昨年0.4ヶ月支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上／確定拠出年金含む ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用） ■従業員専用駐車場あり ■従業員割引 ■従業員持株会 ■特技手当：規程に定める資格をお持ちの方は保有資格に応じて支給 ■単身赴任手当 ■慶事補助手当 ■帰省手当 ■GLTD制度 ■奨学金返還支援制度：社員が返済する奨学金の一部を会社が代理返還する制度。1回あたり24万円を上限とし、5回までとして、卒業から5年目までの方が対象 ■育児短時間制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ※休日の曜日は固定ではなく週ごとに異なります。（土日の休みは月に1～2回取得可能） ※平均有給休暇取得日数12.2日（前年度実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ～お客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方を歓迎しています！～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョイフル本田 |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0813 茨城県土浦市富士崎1-16-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホームセンター事業、住宅リフォーム事業 ■事業の特徴： 株式会社ジョイフル本田は、広大な敷地と圧倒的な品揃えを強みに、ホームセンター事業と住宅リフォーム事業を展開しています。スーパーマーケット等のテナントも併設し、地域のお客様の多様なニーズにワンストップでお応えしています。「必要必在」と「生活提案」で地域社会の喜びと夢を共創することを使命とし、国内No.1の「暮らしと住まいのイノベーター」企業を目指しています。 ホームセンター事業では、木材・建築資材・工具・塗料などの専門資材から、日用品・生活雑貨・ドラッグ用品まで幅広く取り扱い、一般のお客様からプロの職人まで、多様なニーズに応える豊富な品揃えと在庫量を誇ります。 住宅リフォーム事業では、水回り・内装・外装・エクステリアなど、住まいに関する幅広いご要望に対応しています。単に住宅を修繕するだけでなく、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、より快適で豊かな住環境を提案。「住まいの困りごとに、一番に思い出される存在」を目指し、地域に根差した住まいのパートナーとして、お客様の暮らしを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.joyfulhonda.com/ |
| 設立 | 年1975年12月 |
| 資本金 | 12,000百万円 |
| 売上 | 126,894百万円 |
| 従業員数 | 4,552名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
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