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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【千代田区】新規市場創出営業◆顧客ニーズから新たな製品・事業を創り出す企画提案型営業/年休122日◆
~提案営業経験を活かし、新たな市場・事業を創り出すポジション/2026年開設の新設東京本部勤務/乗り物用シートトップクラスメーカーグループ/年収640万円~/残業月平均10h/年間休日122日(土日祝)~
■採用背景:
2026年10月の東京本部開設および、2027年4月に予定しているグループ再編を見据えた増員募集です。今後さらなる事業拡大に向けて、既存事業の枠にとらわれない新たな市場開拓や事業創出を推進していきます。そこで今回、営業経験を活かしながら新しい挑戦をしたい方を、東京本部の立ち上げメンバーとしてお迎えすることとなりました。
■仕事概要:
新たな市場の開拓や新規事業の創出に向けた営業活動をお任せします。
単に既存製品を販売するのではなく、お客様の課題やニーズを捉えながら、当社が培ってきたシート製造技術や複合材技術を活かした新たな製品・用途・市場を創り出していくポジションです。
まずは当社の製品や技術への理解を深めていただき、その後は顧客開拓や提案活動、市場調査などを通じて事業拡大を担っていただきます。
▼具体的には:
・新規顧客の開拓および関係構築
・顧客ニーズや市場動向の調査・情報収集
・既存技術を活用した提案営業
・顧客課題に対するソリューションの企画・提案
・技術部門と連携した新製品・新用途の検討
・新規事業や新市場開拓に向けた企画立案
・展示会や各種イベントへの参加、情報収集
・営業戦略の立案および実行
※状況に応じて、グループ拠点への出張が発生する場合がございます。
■入社後の流れ:
入社後は、当社の製品・技術や事業について理解を深めていただくため、本社や関係部署での研修・同行などを予定しています。その後は、顧客開拓や市場調査などを担当いただきながら、徐々に新規事業や新市場開拓に関する業務の幅を広げていただきます。
■当社について:
天龍グループは、バス・鉄道・航空機・船舶などに使用される乗り物用シートにおいてトップクラスのシェアを誇るメーカーグループです。創業以来、輸送機器分野で培った技術を活かし、シート製品だけでなく内装品やFRP(強化プラスチック)製品など幅広い事業を展開してきました。現在は2027年のグループ再編を見据え、新たな市場・事業の創出にも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更ありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区麹町1丁目8番1号 THE GATE HANZOMON 4階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 本社および国内各事業所 |
| 給与 | <予定年収> 640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 ※賞与月数 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合は全額支給 家族手当:扶養家族手当(配偶者5千円、子供2千円) 住宅手当:3年間を上限とし、19,000円 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■残業手当、通勤手当、赴任手当、役職手当、出張手当、家族手当、営業手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■歓迎条件: ・新規顧客開拓の経験をお持ちの方 ・顧客ニーズをもとに提案内容や仕様を企画した経験をお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・新たな市場や顧客の開拓にやりがいを感じる方 ・顧客課題に寄り添い、提案を通じて価値を生み出したい方 ・営業経験を活かし、新製品や新規事業の企画にも挑戦したい方 ・変革期の組織で主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 天龍ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒504-0814 岐阜県各務原市蘇原興亜町1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)天龍グループ会社の経営指導・管理統括 ■天龍グループの特徴:天龍グループでは1948年にバスのシートの製造を手掛けて以来、新幹線や電車・航空機・船舶等のシートを数多く手掛けており、そのシェアは全国でもトップクラスです。日本の輸送産業に大きく貢献し、安全・機能・快適性における高い技術力は新幹線の洗面ユニットや天井、バスステップ等の内装、太陽熱温水器、観覧車やスキー場のゴンドラ等の様々な製品を展開しています。また、ヘリコプターから旅客機・ジェット練習機・戦闘機まであらゆる輸送機製造は、今まで培ったノウハウを土台に可能性を広げています。公共性の高い分野における、妥協を許さないエンジニアの地道な探究心がグループの強みであり、その強みを活かす事で更なる展開を進めています。 ■ビジョン:天龍グループは創業以来、人を大切に思い人々に安らぎを与える事をモットーにしています。社会の動向に目を凝らし顧客の声に耳を傾けながら時代とともに硬直化する事もなく、常に新しい技術の開発に取り組んできた60有余年の歴史。この21世紀を快適なものにするには「やすらぎ」と「新しさ」にこだわる気持ちを忘れてはならないと考えています。今や同グループは乗物用シートのトップメーカーという枠ではとらえきれないフィールドへ事業領域を拡大させています。そして、そこから生み出すいずれの製品も各業界から高い評価と信頼があります。現在の基盤だけをよりどころにする事で同社の存在価値を失ってしまわないように「創造し続ける事」「挑戦し続ける事」が、同社の使命だと考えています。顧客とのパートナーシップを大切にしながら、もっと広くもっと深く社会に貢献できる事を目指し、創造的な企業活動を続けて行きます。 ■社風・風土:異動によって色々な部署を経験している先輩社員が多く在籍し横のつながりが強い為、部署ごとの壁は一切ありません。また、オフィスもワンフロアでメンバーとの距離が近く声が届きやすい環境です。同じ部署のメンバーとの関係や上司との関係も同様、経験や知識が足りない分はお互いに補い合いや教え合う事で、社員同士で成長していく環境があります。また、新しい取り組みへの対応も柔軟に行われており、やってみたい事や意見がある際には相談できる環境も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tenryu-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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