【株式会社プレサンス（オープンハウスグループ）】【大阪市】マンション開発推進（調査・行政対応・近隣折衝）◆内勤／プロジェクト管理／休120（土日祝）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【大阪市】マンション開発推進（調査・行政対応・近隣折衝）◆内勤／プロジェクト管理／休120（土日祝）


～内勤ポジションでWLBを整えたい方＜不動産業界から働き方整えたい方も大歓迎！残業月20ｈ程／女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング16年連続１位／残業手当～

■当社の安定性<圧倒的な実績>
東証プライム上場G！
安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連

■仕事内容
用地仕入後のマンション開発案件について、測量・解体・各種調査・近隣対応・行政折衝などを行い、建築着工までプロジェクトを推進するポジションをお任せします。

≪具体的には≫
用地取得後のマンション開発プロジェクトにおいて、
・各種調査の手配
・解体工事の進捗管理
・行政との協議
・近隣住民への説明
・関係各所との調整
を行い、建築着工までプロジェクトを推進していただきます。

マンションが完成するまでを動かす仕事です。営業のように物件を売る仕事ではありません。

■この仕事の魅力～「売る」から「つくる」へ～
不動産営業では完成した商品を販売しますが、本ポジションはマンション開発の上流工程に携わります。
用地取得後から着工までをリードし、自身が関わった物件が街に形として残る達成感を味わえます。

■働き方：ワークライフバランス改善
・土日祝休み
・年間休日120日
・残業平均20時間程度
・転勤ほぼなし
不動産業界の経験を活かしながら、働き方を改善したい方にもおすすめです

■想定されるキャリアパス
経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや企画部門のリーダー職など、幅広いキャリアアップが可能です。

■組織構成
事業推進課には経験豊富な先輩や上司が在籍し、チームで業務を進める体制です。OJTを通じて実務を学びながら成長できる環境があります。

■教育体制
先輩や上司によるOJT中心の研修で、実務を通じてスキルアップ可能。宅地建物取引士資格取得も奨励しています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】