【日本ディクス株式会社】【品川】中途採用担当◆在宅可/フレックス/月平均残業10h/業界未経験者も歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【品川】中途採用担当◆在宅可/フレックス/月平均残業10h/業界未経験者も歓迎


【IT業界未経験者も活躍中◎／ワークライフバランス◎／大手企業と取引多数】

■業務内容：
中途採用担当をお任せします。採用計画達成にむけた一連の採用業務・入社後の定着フォローなど人事採用業務を多岐にわたりご担当いただきます。

＜具体例＞
ご入社後は、チーム内でフォローしながらできる業務から対応いただき、ゆくゆくは下記業務範囲へと対応領域を拡大していただく想定です。

・採用ATS（HRMOS）にて応募者対応（書類選考～日程調整～面接～内定者フォロー）
・エージェントとのMTG、フォロー
・採用計画達成に向けて社内部署との打ち合わせ
・求人票作成・修正
・採用計画達成に向けた手法の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング
・中途入社定着率UPのための取り組み、入社後のフォロー面談　等

※採用職種：エンジニア、プリセ―ルス、管理部門、営業、施工管理等
※年間採用規模：60～80名程度（今年度実績ベース／事業拡大中のため、採用規模は増える可能性あり）

■配属部署：
会社直下の事業推進部への配属予定。20代～30代中心に15名程在籍しており、採用担当は新卒とキャリア採用でチームが分かれており、今回はキャリア採用チーム（30代中心／女性3名）への配属となります。

■ポジション魅力：
＼年休125日・土日祝休・フレックス・残業時間は月平均10h程度／
対面面接や打合せ以外は、基本的にリモートワークで業務を行っています。フレックス制度も導入しており、夜の面接が発生する時は出勤時間を遅くする等して、稼働時間が増えないようにチーム内で調整しています。

＼風通しがいい社風／
上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や定例MTGを通して、部署内での帰属意識を大切にしています。また、会社全体での社内イベント（自由参加）として納会・BBQ・ボーリング大会等もあり、風通しのよい社風です！

■当社について
システム開発からクラウド構築、セキュリティ、BPOまでをワンストップで提供する総合ITソリューション企業です。MicrosoftやAWSのパートナーとして最先端技術にも積極投資を行い、DX需要の拡大を追い風に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】