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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【中央区】食品の海外営業◇「サラダスティック」など水産練製品業界トップシェア/平均有給消化日数15日
【経営計画における海外展開加速のための重要ポジション/海外出張あり(アジア各所)/高卒以上応募可能】
■業務内容:
国内トップクラスのシェアを誇る当社の海外営業担当として、当社商品の海外における拡販活動をお任せいたします。中期経営計画にも明記している、海外事業強化に向けた協働者を募集しております。
■詳細
<具体的内容>海外の小売店や商社への営業/輸出商社への営業/商品の出荷管理等(貿易会社との折衝などが発生する場合有)
<業務方法>主に海外顧客先との商談はメールや電話で行います。必要に応じ現地海外に訪問します。
<顧客エリア>台湾、中国、インドネシア、シンガポール、サウジアラビア等でいずれかの地域を担当
<出張頻度>年1~6回程度(1回あたり1週間程度)
<営業手法>主に海外顧客先との商談はメールや電話で行います。必要に応じ現地海外に訪問します。
■海外でのかまぼこ事情
世界で最も有名な魚介練製品といえば「カニカマ」です。日本では馴染み深いカニカマですが、ヨーロッパでは「Surimi」 アメリカでは「Crab Stick」などと呼ばれており、魚が主原料であることから、 ヘルシー志向の高まりに伴って人気食材として定着しました。 当社は日本におけるトップランナーとして、更なる販売強化を目指しており、 その一翼を担っていただきます。
■当社について:
かまぼこなどの練製品は日本古来の伝統食。元々は地産地消が中心でしたが、全国に製造・販売網を持つ当社は、商品力、開発力を持つメーカーに成長。かに風味蒲鉾の代名詞的存在である「オホーツク」「サラダスティック」、大手チェーンのPBとしても展開されるおでん、サラダチキンのようなほぐれ易さと豊富な栄養素を実現した「サラダフィッシュ」、うなぎの食 感、焼目までこだわった「うな次郎」など、その商品網の多彩さは他の追随を許しません。
【常に柔軟にチャレンジする企業であるために】
既存事業や定番商品にとらわれず、新商品や新事業に取り組むチャレンジ精神を大切にしており、最たる成果は1996年に開始したバイオ事業「まいたけ」の生産販売事業です。研究開発に注力し品質向上に取り組んだ結果、順調に売上を伸ばし、現在生産量ベースで業界第3位に。当社事業の重要な一角を担うまでになりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル7F 勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※ご経験により、短期間新潟で勤務していただき、その後東京勤務に変更となる可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~350,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 279,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、毎月15時間分の想定残業手当を含んだ表記となっております。 ※その他固定手当:営業手当 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績4.5か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項無 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月24,000円) 家族手当:保育手当:小学校入学前の子一人につき5,000円 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度(401k) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■確定拠出年金 ■共済会 ■持株制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■各種表彰 ■帰省旅費支給(独身者) ■サークル活動 ■食事手当(独身社宅適用者40歳まで) ■単身手当(単身赴任時) ■保育手当(一人当たり月5,000円を別途支給。期間はお子様誕生月の翌月~小学校に入学する年度の3月31日まで。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 休日:日曜、祝日 ■毎月16日~翌月15日を1ヶ月の単位とし、月の暦日数が28日の場合は休日8日、月の暦日数が29日以上の場合は休日9~11日を取得。 ■年次有給休暇:平均消化日数15.0日/年 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語中級程度 ・食品営業(アジア領域)のご経験 ■尚良し ・業務用食品営業経験 ・ビジネスレベルの英語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一正蒲鉾株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0801 新潟県新潟市東区津島屋7-77 |
| 事業内容 | ■企業概要 1965年の創業以来、水産練製品を中心に日本の食卓を支えてきた総合食品メーカーです。新潟市に本社を構え、全国に工場・営業拠点を展開。主力商品であるカニ風味かまぼこ「サラダスティック」は業界トップクラスのシェアを誇り水産練製品業界では第2位のポジションを確立しています。長年にわたり「安全・安心でおいしい食品づくり」を根幹に、科学的根拠に基づく製造技術や品質管理体制を強化。近年は惣菜、レトルト食品、まいたけ事業などにも事業領域を広げ、多様化する食生活や健康志向に応える商品開発を推進しています。また、2045年を見据えた超長期ビジョン「ICHIMASA30ビジョン」を掲げ、日本の食文化を通じて社会に貢献し続ける企業を目指しています。 ■事業内容 ・水産練製品(かまぼこ、ちくわ、カニ風味かまぼこ等)の製造・販売 ・惣菜・レトルト食品の製造・販売 ・きのこ(まいたけ)の生産・販売 ■当社の強み ・主力商品「サラダスティック」をはじめ、全国のスーパー・コンビニで日常的に消費される商品を多数展開しており、安定した顧客基盤を有しています。 ・冷凍すり身の活用や大量生産設備、レトルト製法など、業界に先駆けた技術導入による高い商品開発力・生産力が強みです。 ・全国に広がる工場・営業拠点により、需要変動にも柔軟に対応できる供給体制を構築しています。 ■ビジョン 安全・安心を基盤に健康・環境・心の豊かさを付加した「日本の食」を通じて、社会に貢献し続ける食品企業であり続けること。 ■組織風土 年齢や年次に関わらず、成果や挑戦意欲を重視する風土が根付いています。営業・製造・研究・管理部門が密接に連携し、現場からの提案や改善が事業に反映されやすい環境です。また、育児支援や福利厚生の充実などライフステージに応じた働きやすさの整備にも注力しており、長期的なキャリア形成が可能な点も特徴です。 ■ICHIMASA30ビジョン ○“安全・安心”に“健康・環境”と“心の豊かさ”をプラスして世界中に“日本の食”で貢献するグローバル企業 ○常に技術を探求し、未来に向けてあらゆる“食”の情報を発信する食品バイオ企業 ○あらゆるステークホルダーに“食”を中心に“幸せ”と“喜び”をお届けするあたたかい企業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ichimasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年1月 |
| 資本金 | 940百万円 |
| 売上 | 34,689百万円 |
| 従業員数 | 928名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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