【株式会社BREXA Technology】【福岡／熊本】インフラエンジニア≪データ移行経験がある方へ≫公共事業領域に幅広く携われる／キャリア◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【福岡／熊本】インフラエンジニア≪データ移行経験がある方へ≫公共事業領域に幅広く携われる／キャリア◎


【大手メーカーやSier案件でのPMO・PM業務／評価・報酬制度が明確／成長企業でキャリアアップを実現】

■仕事内容
国が推進する自治体DXプロジェクトに参画いただき、地方公共団体の基幹業務システム統一・標準化に伴うデータ移行業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容
・移行指示書に基づくデータ移行作業
・データ抽出、加工、投入業務
・SQLを用いたデータ確認、検証
・移行テスト、結果確認 ・データ品質チェック
・プロジェクトメンバーとの進捗共有

■プロジェクト例
地方公共団体の基幹業務システム標準化は、デジタル庁・総務省が推進する全国規模のDX施策です。自治体ごとに異なっていたシステムを標準化することで、業務効率化や運用コスト削減を実現し、より質の高い住民サービスの提供に貢献します。

■チーム想定：
プロパー社員と共にチームで作業をしていきます。
チーム10名、うち当社メンバー3～4名を想定。

■入社後のサポート：
経験が浅い方であっても、安心して現場に出られるよう、入社後2～3ヶ月の技術研修期間を設けています。ITの基礎知識から、業界構造、実践的な演習までを段階的に学習いただくカリキュラムとなっています。技術者育成に特化した専任組織のプロ講師が基礎・応用・演習を組み合わせた技術研修を担当する体制です。

■アサインの仕組み：
当社の営業部門の特徴として、エンジニアの初期配属だけでなく、ステップアップ配属の実現までが評価基準に組み込まれています。事業部としても、ジュニア層・ミドル層のステップアップに目標値を設定し管理しているため、エンジニアのために“営業がしっかり動く”体制が整っています。

■Be-Pro研修：
目指すキャリアステップの方向性に応じたカリキュラムを、配属案件から離れて、2-3ヶ月間集中受講いただける選抜型の「現場のプロジェクトを意識した研修」です。エントリーに営業許可は不要という特徴があります。実際、営業にとっては一定負担のかかる仕組みと言えますが、それ以上にエンジニアの学習や成長機会を優先する体制となっています。研修後の92%が工程UP・単価UPを叶えています。

変更の範囲：ITエンジニア業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】