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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【KDDIグループ】経理／専門性を高めスキルアップ／年収500万円～／年休123日／福利厚生充実
【KDDIグループの安定性／経理の専門知識を習得しスキルアップ／年休123日／福利厚生充実】
■募集背景
当社は、KDDI株式会社を親会社として、インターネット領域における事業を推進するために設立されました。当社の強みであるデータを活用したデジタルマーケティング・コンサルティングやAI構築のようなビジネス領域は、拡大を続けており、人員強化を図りたいと考えています。
■業務概要
本ポジションでは、日常経理から月次決算を中心に担当いただき、正確な会計処理を通じて企業の信頼性を支える役割を担っていただきます。
■入社後お任せする業務
まずは日々の数字を正確に把握する業務からスタートします。
・仕訳伝票の起票
・売掛金・買掛金の管理（入出金処理・債権債務管理）
・支払請求書の確認・承認
・経費精算の確認・承認
・決算整理仕訳・残高確認 等
■ゆくゆくお任せしたい業務
※ご経験に応じて、入社後下記業務もお任せします。
監査対応： 公認会計士・監査法人による会計監査への対応
税務関連： 法人税、消費税等の申告書作成、税理士との連携
会計相談： 社内各部署からの会計処理に関する相談対応・指導
業務改善： AI活用やフローの見直しによる生産性向上
連結決算：IFRS組替・親会社への報告・説明
■本ポジションでお任せしたいこと
経理実務を通じて正確な決算・財務情報を提供し、会社の信頼性向上と経営の意思決定を支えることがミッションです。経理業務の効率化や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■キャリアステップ
将来的にはメンバーマネジメントや経理フローの改善・構築など、組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。また、グループ会社1社の経理担当として決算業務をお任せするアサインも検討しています。
ご志向や適性に応じて、税務や監査法人対応、連結決算など、経理として専門性を高められる業務にもチャレンジいただける環境です。
■就業環境
年間休日123日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇は入社時に15日付与されるほか、土曜日と祝日が重なった際には前日の金曜日が休日となる「Happy Friday制度」を導入しています。
※福利厚生欄も併せてご確認ください！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種保険完備（健康保険…KDDI健康保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に合わせて実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 ■Happy Friday：土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日 在宅勤務手当や確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度をはじめ、KDDI従業員持株会（奨励金あり）、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など福利厚生も充実。ドリンク補助やチームビルディング補助など、社員同士のコミュニケーションや働きやすさを支援する制度も整っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇 有給休暇：入社日に15日付与（4月入社時、以降日割り） 特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 実務未経験歓迎！ ■必須条件 事業会社での経理経験(目安:：１年以上) ■歓迎条件 AI活用・業務改善に積極的に取り組める方 月次決算業務のご経験をお持ちの方 連結決算・IFRS組替のご経験をお持ちの方 日商簿記2級レベルの会計知識 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業 （マーケティングソリューション事業、データソリューション事業） ◎正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 （1）マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータをマーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 （2）データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。ECおよびリアル店舗向けCX＆メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://supership.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 363名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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