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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東証プライム上場グループ】DX推進担当◆業務改善・自動化支援◆有給取得率90％/リモート相談可
●クライアントのDX推進を伴走型で支援/企業変革支援のDXスキル習得可
●現場の課題発見から業務改善、自動化提案、運用定着まで一貫して関与可
●RPA/PowerPlatform/生成AI/ノーコード・ローコードツールなど最新技術
●年間休日126日/有給取得率90％/リモート相談可/完全週休二日制
■概要
『顧客のDX課題解決に向けた、DXコンサルティング・開発支援 』
顧客が抱えるDX上の課題に対して、ITを活用したDXコンサルティングや開発支援を通じて解決を図ります。業務改善提案から実装・運用まで一気通貫で伴走することで、顧客の持続的な業務効率化を支援しています。
・現行業務の診断・棚卸し
・業務フローの可視化・再設計
・改善提案（To-Be設計）
・弊社DXエンジニアとの連携（要件のすり合わせ・実装後の調整）
・導入後の効果検証
※業務内容は弊社DXエンジニアと連携しながら進めていただきます。
※顧客先での作業が発生する場合があります。
■案件事例
・業務棚卸し ・ツール一覧作成 ・業務移管支援 ・マニュアル整備 ・RPA導入検討 ・DXエンジニアとの連携推進
・業務ブラックボックス化の解消 ・業務標準化の実現 ・RPA導入による委託費用を月約20％削減
■身につくスキル
・BPR（業務改革）スキル ・DX推進スキル ・AI活用スキル ・RPA導入支援経験 ・Power Platform活用経験 ・顧客提案力 ・業務コンサルティング力
■魅力
クライアント企業のDX推進を現場に寄り添いながら支援できるポジションです。業務改善やBPRだけでなく、RPA・Power Platform・生成AIなどの最新技術を活用した自動化支援にも携われるため、業務とITの両面の知識を身につけることができます。特定ツールの運用に留まらず、課題発見から改善提案、導入、定着まで一貫して担当できることが大きな魅力です。将来的にはDXコンサルタントや業務改革コンサルタントとして市場価値の高いキャリアを築けます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都世田谷区／二子玉川） 住所：東京都世田谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都千代田区/秋葉原駅 徒歩5分） 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （1） 千代田区（秋葉原駅 徒歩5分） ※障害対応時など、顧客先での作業あり （2） 世田谷区（二子玉川） ※顧客先常駐 （3） その他顧客先での常駐対応の可能性あり （4） 在宅勤務（PJ状況による) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■別途役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内研修会 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■交通費支給（月5万円まで） ■退職金あり（確定拠出年金制度を導入） ■158種類の資格取得支援制度（※随時更新） ■自社セミナー室完備 ■服装自由 ■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応） ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29～1/3）、フレックスホリデー（2日間）、慶弔休暇、有給休暇（取得率90％）、産前・産後休暇、育児休暇 ※5日間以上の連休可能 ※年間休日126日は昨年実績（年により前後） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務改善・BPRの実務経験 ・Excel、PowerPoint等の基本的な業務ツールの操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SynX |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 【当社について】 未来を超える価値を、共に創る。 SynXは、テクノロジーの力で社会やビジネスの可能性を広げるITソリューション企業です。 ICTインフラの設計・構築から、AI・ロボティクスを活用したスマート化支援、クラウドマイグレーション、新規ビジネス開発まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 私たちは「Synthesize（統合）」「Sync（共鳴）」「Next（次の未来）」という想いを社名に込め、お客様・社会・仲間とともに、予想を超える未来を実現することを使命としています。 変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と確かな技術で、課題解決と新たな価値創出をリードし続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.synx.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,550百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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