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【JA三井ビジネスパートナーズ株式会社】【在宅可】法人営業<JA三井リースG>リース終了後の中古PC・工作機械等の販路開拓◆転勤当面なし【転職支援サービス求人】(正社員)

JA三井ビジネスパートナーズ株式会社 求人更新日:2026年11月13日 求人ID:41573526
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【在宅可】法人営業<JA三井リースG>リース終了後の中古PC・工作機械等の販路開拓◆転勤当面なし


【メーカー商社、機械に関する知見歓迎◎/JA三井リースG/リース期間が満了したPC・工作機械・農業機械等を次の利用企業へつなぐ!/フレックス・残業月20H以下】

■業務内容:
・サーキュラーエコノミーの実現に向けたソリューション提案営業
・PC機器、農業機械、工作機械等のリユース資産の販売および資産活用提案
・既存顧客へのフォロー、新規顧客開拓
・営業戦略の立案、市場分析および販路拡大施策の企画・推進
※上記業務を担当する3部5室のいずれかへ配属を予定します

■募集背景:
経営理念である“Real Challenge, Real Change”の実現(ビジネスモデル転換による専門領域の事業拡大、新規事業分野のスキーム構築等)に向けて、人員を強化するため。

■働き方:
・リモート勤務活用中
・フレックス制度あり

■魅力:
・JA三井リースグループの安定した経営基盤
・SDGs・サーキュラーエコノミーに貢献できる社会的意義の高い事業
・PC・農業機械・工作機械など幅広い商材を扱える
・メーカーや代理店との折衝経験を活かせる環境
・裁量を持って営業戦略や販路開拓に挑戦可能
・リモートワーク・フレックス制度を活用した柔軟な働き方
・毎年昇給制度があり、長期的なキャリア形成が可能

■当社について:
JA三井ビジネスパートナーズ株式会社は、総合リース会社であるJA三井リースのリース満了業務をはじめ、保険代理店業務や決算代行等を含めたアセットマネジメントを担う会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:中央区日本橋本町一丁目9番3号 日本橋本町M-SQUARE
勤務地最寄駅:半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
N1オフィス
住所:中央区日本橋一丁目4番1号  日本橋一丁目三井ビルディング
勤務地最寄駅:銀座線/日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
(主な拠点)
・本社(中央区)
・N1オフィス(中央区)
・M-tech CENTER(大田区)

<転勤>
当面なし
当面転居を伴う転勤はありません。
総合職として、将来的に本社以外の拠点を含む他部門へローテーションとなる可能性があります。
(主な拠点)
・本社
・N1オフィス
・M-tech CENTER

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
472万円~589万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~344,000円

<月給>
260,000円~344,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
家族手当:扶養手当 ※当社規程に基づき支給
住宅手当:当社規程に基づき支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:当社規程に基づき支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修
(JA三井リースグループが主催する研修への参加)
■自己啓発支援 
(通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助)

<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■健保契約保養施設
■施設利利補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等)
■財形貯蓄制度
■健康相談
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社会人経験3年以上

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(※業界は不問です。)
・メーカー、商社、販売代理店、リース会社等で顧客折衝経験をお持ちの方
・農業機械、建設機械、工作機械、OA機器、IT機器、産業機器等の取り扱い経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JA三井ビジネスパートナーズ株式会社
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-9-3
日本橋本町M-SQUARE
事業内容 ■概要:
当社は、2008年10月に親会社である三井リース事業株式会社と協同リース株式会社の経営統合に伴い、「三井リースアセット株式会社」から「JA三井リースアセット株式会社」へ商号変更しました。
以降、JA三井リース100%出資会社として、リース満了後の資産に関する再リース・売却・処分などの業務を担い、JAグループおよび三井グループのブランド力とネットワークを活かしながら、安定した事業基盤のもと事業を展開してきました。
また、2026年10月には「JA三井リースアセット株式会社」から「JA三井ビジネスパートナーズ株式会社」へ商号変更し、JA三井リースグループのバックオフィス機能およびサーキュラー事業を担う会社として、新たなスタートを切りました。
グループ各社の事業運営を支えるとともに、循環型社会の実現に向けた事業を推進しています。

■事業詳細:
・リース満了業務
・保険代理店業務
・決算代行業務
・中古物件の買取、販売業務(PC、フォークリフト、工作機械等)
・データ消去サービス
代表者 -
URL http://www.jamitsuilease-asset.co.jp/
設立 年1987年7月
資本金 200百万円
売上 3,989百万円
従業員数 157名
平均年齢 -
主要取引先 -
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