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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【社内SE】SI出身者歓迎◆インフラ運用からDX推進へ◆セキュリティ対策◆フレックス
~社内ITインフラの運用改善からDX・セキュリティ強化まで幅広く担当/Google WorkspaceやSaaS環境の最適化を推進/少数体制でキャリアを広げやすい環境/残業10H・フレックスあり~
■業務内容:
日々の定常運用を安定稼働させつつ、ヘルプデスクやキッティングの自動化・効率化を進め、より付加価値の高いIT環境づくり、セキュリティ強化、DX施策等の企画・導入を、関係部署や外部ベンダーと連携して推進していただくポジションです。
■業務詳細:
◇社内インフラの運用管理
社内ネットワーク(Wi-Fi/ルーター/VPN等)およびNAS等のIT機器の稼働監視、設定変更、改善、ならびに保守ベンダー、メーカー等の外部パートナーとの窓口・折衝業務
◇クラウド・SaaS環境の運用管理
Google Workspaceおよび各種業務SaaSのアカウントライフサイクル管理(入退社・異動に伴う発行・権限設定・棚卸など)セキュリティ設定、新機能の評価、新規SaaS導入時の選定や検証・初期構築
◇PCや社内機器のライフサイクル管理・キッティング
社員向けPC等の調達、キッティング(初期設定・マスター管理)、配布・回収、資産台帳管理、キッティング作業やアカウント管理の効率化・標準化の推進
◇社内ヘルプデスク・問い合わせ対応
PCやネットワーク、業務システム等に関する社内からの問い合わせ・トラブルシューティング対応
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・Google Workspace(またはMicrosoft 365)の管理者としての運用・設計経験
・PCキッティング、アカウント管理、社内問い合わせ対応の実務経験を持ち、それらの業務を効率化・改善した経験
・情報セキュリティポリシーの策定・運用の経験(MDM導入、EDR、SSO/IdP連携などの検討・導入推進)
・なんらかのITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験
・中小規模組織のIT部門での自走・改善経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル18F 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,750円~387,450円 固定残業手当/月:80,400円~112,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,150円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出張手当(国内、海外) ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断(全額補助) ■インフルエンザ予防接種(全額) ■産休・育休(取得実績あり) ■社員割引制度 ■フリードリンク(お茶・コーヒー等) ■ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■慶弔休暇 ■Birthday休暇 ■産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ領域(社内ネットワーク、クラウド/SaaS環境、社内IT機器など)の運用保守や構築の実務経験 (SIer、MSP等のご経験も歓迎) ・障害発生時に、自ら原因の切り分けと初期対応を行い、必要に応じて外部ベンダーや関係者へ的確に指示・エスカレーションできるスキル ・他部署の社員や外部ベンダーと円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル ■歓迎条件: 別枠の職務内容欄下部に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SHIFFON |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6118 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル18F |
| 事業内容 | ■事業内容 SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。 川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー/スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。 ■特徴 近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、ノルウェー代表選手団公式ユニフォームを担当した「phenix」や、エンポリオ・アルマーニのスポーツライン「EA7 EMPORIO ARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARY QUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。 ■今後の事業展開 海外の有名セレクトショップやアウトレットショップと商品情報、画像および在庫数などをリアルタイムに相互連携したECサイト「SHIFFON IMPORT OUTLET*」を2023年6月にオープンしました。 日本にいながらにして、約1,000ブランド、50,000点以上のアイテムを、現地価格で購入することができます。今後相互連携先を増やし、ブランド数およびアイテム数をさらに拡充するとともに、サイトのUX/UIを改善していきます。 *https://www.shiffon-import.jp/ ■取り扱いブランド DIESEL、LUXEAKMPLUS、MARYQUANT、PAUL&JOE、phenix、+phenix、alk phenix、inhabitant、EA7 emporio armani、Kappa、hummel、C DIEM、1PIU1UGUALE3 RELAX、NUMBER (N)INE DENIM、AKM Contemporary、KAGAFURI KAMAKURA、Mark Gonzales、inhabitant、D.Nart.Ampta等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://shiffon.com/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 6,440百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE*フルフレックス制/残業10h未満/完休2日/社割あり/開発経験不問
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社内SE(リーダー候補)◇月給33万円~+賞与実績4.6ヶ月分◇自社内勤務◇週1リモ...
一般社団法人日本内部監査協会
インフラエンジニア*リモートOK*服装自由*フレックス制*残業10h未満*急成長中の...
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