【エナジーウィズ株式会社】【東京本社】全社DX推進担当者｜AI・データ活用（正社員）

【ミッション】
エナジーウィズグループの全社DX推進を担う組織にて、データ分析・活用による業務改善提案およびその実行をお任せします。
各部門が持つデータを活用しながら、業務プロセスの改善や意思決定の高度化を推進するとともに、生成AIやAIエージェントなどのデジタルツール活用を全社へ展開し、企業価値向上に貢献いただきます。
将来的にはエナジーウィズ単体だけでなく、グループ全体のDX推進を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
■データ分析・活用
・各部門の業務データ分析
・BIツールを活用したデータ可視化
・データに基づく業務課題の抽出
・業務改善提案および施策立案
・改善施策の実行および効果測定

■DX推進
・全社におけるデジタル活用推進
・業務プロセス改革の企画・推進
・データ利活用文化の醸成
・各部門との改善プロジェクト推進

■AI活用推進
・生成AI、AIエージェント活用の推進
・AIツール導入支援
・活用事例の展開および定着支援
・最新技術の調査および業務適用検討

【魅力】
◎生成AIやAIエージェントなど最新技術を活用した業務改革に挑戦できます。
◎研究開発出身者やIT・SE出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。
◎データ分析に留まらず、業務改革・組織変革・文化醸成まで幅広く経験できます。
◎将来的にはエネソルブグループ全体のDX推進に携わる可能性があります。
◎組織拡大を予定しており、中長期的には人材育成や組織づくりにも関与できます。

【募集背景】
エナジーウィズでは、蓄電池技術とデジタル技術を融合し、研究開発、生産、営業、サプライチェーン、経営基盤のあらゆる領域において業務改革を進めています。
2025年度には全社DX推進を担う専門組織としてDX推進室を新設し、生成AIやデータ活用による意思決定高度化を加速しています。
今後はエナジーウィズ単体のみならず、エネソルブグループ全体のDX推進へ領域を拡大していく方針であり、その中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。

【配属組織】
DX推進室

組織構成：5名（管掌役員1名、部門責任者1名、担当者3名）
年齢構成：30代～40代中心
研究開発部門におけるデータ分析・活用経験者、IT／システム領域…