| 仕事内容 | 同社、人事本部にてHRマネージャーとしてご活躍いただきます。 【募集部門】 コベストロジャパン株式会社 人事本部 4名 【職務内容】 ■日本での人事本部オペレーション業務全般（人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務、Hay、勤怠有給、監査対応その他） ■人事システム関係グローバルプロジェクトへの参画、グローバル人事制度の日本での実施展開 ■国内グループ会社4社共通の人事制度全般の改訂、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門における5年以上の幅広い業務経験 （人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務、派遣管理、Hay、勤怠有給、監査対応等） ■人事システムのアップグレードなどに関わった経験、人事システムのデータメンテナンス含む運用経験 ■英語コミュニケーションレベル（... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 中長期での事業機会を生むための新製品・新事業の芽となる開発テーマの創出 【入社後の具体的な仕事内容】 ・量子化学計算や分子動力学計算を用いた材料解析 ・シミュレーションによる材料設計支援 ・実験結果との比較による現象理解と仮説構築 ・論文・特許調査による技術動向分析 ・新規研究テーマの立案 【仕事の進め方】 まずは既存担当者との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研究開発組織のマネジメント経験 ■技術開発または研究開発の実務経験 ■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■技術評価・研究テーマ企画の経験 ■オープンイノベーション経験 ■海外駐在または海外パートナーとの業務経験 ■博士号保有 ■T... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | プライム上場の同社にて、労務課題対応・人事制度企画をご担当いただきます。 【職務内容】 ■労務管理・労使関係 ・労働組合との協議・団体交渉対応（年１回春季労使交渉における事務局対応、定期的な労働組合との意見交換） ・労務関係に関する相談および対応（社員からの相談窓口、問題把握、解決策の提示） ・労務管理（適正な労働時間管理および仕組み整備、長時間労働の是正および法令遵守への対応） ■各種人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業にて人事労務領域における実務経験（3～5年以上） ■労働関係法令に関する知識 ■労務課題に対する調査・分析・課題解決経験 ■関係部門と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーションや調整ごとが得意な方 ・1,000名以上の企業におけ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、 管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。 できることからお任せしていきます。どんどんチャレンジして吸収、成長してください。 （※採用業務は別部門の担当です） 【具体的な仕事内容】 （1）社内制度や福利厚生の実行、推進 年間行事や福利厚生、各種制度の調整、実行を行い。 必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■2017年に、プローブカードメーカーであるSVProbe社をM＆Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。SVProbe社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具であるプローブカードを設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方（プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります） ■ビジネスレベルの英語スキル（海外子会社はアメリカも含まれます） 【歓迎要件】 ■製... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ＼年収UP可能！想定年収約540万～777万円、毎期ベースアップ中！／ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 大和工業グループでは、事業・組織により深く入り込み、人と組織の課題解決を支援するHRBP機能の強化を進めています。現在、HRBPが各部門の管理職・社員と日常的にコミュニケーションを取り、現場に密着した支援を行うことで、これまで潜在化していた人・組織課題を早期に把握し、解決につなげる取り組みを推進しています。 こうしたHRBP活動の拡大に伴い、ハラスメント、勤務不良、休職・復職、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 HRBP経験そのものは必須ではありません。事業会社で培った人事・労務領域の専門性を活かし、今後HRBPとして担当領域を広げていきたい方も歓迎します。 ■事業会社における人事・労務の実務経験 ※下記いずれかのご経験 ■ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援 ■AI・リーガルテック・BPO（アウトソーシング）を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築 ■コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント 【担当業務と役割】 ■PHD法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務のご経験 【歓迎要件】 ■英語での法務業務のご経験 ■日本弁護士または米国弁護士資格をお持ちの方 ■英語力（TOEIC 700点以上が望ましい） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーである同社にて、２輪車メーカー向け駆動部品（CVT、多板クラッチ、OWC等）の開発業務をお任せ致します。 【具体体な業務内容 ●開発機種担当 ・客先との技術打合せ ・開発推進 ・量産準備推進 等 ●国内外の客先、協力企業、拠点との調整業務 【募集背景】 2輪ICE事業の売上・収益を維持、拡大するための組織強化のため。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●２輪車メーカー向け駆動部品（CVT、多板クラッチ、OWC等）の設計・開発経験 【歓迎要件】 ●英語が得意な方（日常会話） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1. iOSコードベースのモダナイゼーション ・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行 ・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善 2. デバイス・アプリ連携の開発 ・BLEペアリング、測 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方 ・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発のご経験 ・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与したご経験 【歓迎要件】 ・コンシュー... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ ■主な業務 事業所内の手作業やメールベースでのやり取りとなっている業務をヒアリングし、アプリケーション開発により業務効率化を図ります。要件定義から開発、リリース後の運用まで担当しますが、開発業務は状況に応じてベンダーに委託する場合もあります。開発期間・案件規模は大小さまざまです。 ・Power Platform等を活用した業務アプリ・システムの開発 └Python/Power Au |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらのシステム開発経験がある方（コーディング経験は不問） ■ユーザーの課題を整理し、適切な解決策を立案できる能力 【歓迎要件】 ・Python等のプログラミング言語を用いた開発経験 ・Power Automate／Power Apps／SharePoi... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手銀行様の開発拠点に常駐し、銀行様の勘定系システムのインフラ（ハードウェア・ミドルウェア・連携基盤・業務共通機能）の開発・保守をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インフラエンジニア（メインフレーム） ■IBM Zのハードウェアの機種変更やミドルウェアのバージョンアップ ■要件定義から設計、導入、テスト、移行、保守まで一貫して担当 ■技術領域： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メインフレーム・ホスト・汎用機環境下でのエンジニア経験をお持ちの方 ※開発/インフラ問わず応募歓迎！ ※インフラエンジニアとしてご活躍中の方はもちろん、開発からのキャリアチェンジも可能です。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 西日本エリアの大手企業を担当いただき、顧客のDX 推進/支援をいただきます。クラウドシステム活用に関する企画～運用管理まで一気通貫・ワンストップで支援いただきます。 プライムベンダーとしてお客さまへ直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーの事業戦略を実現していくため、さまざまな IT インフラ/ IT サービス（基盤・プラットフォーム、コミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基盤・プラットフォームや、ミドル、アプリなど IT インフラ/ IT サービス関連の実務経験 （設計、構築、または運用リーダーの経験 目安 3年以上） ■顧客業務案件、情報システム部門の PM、もしくは PL の実務経験、顧客予算に対する提案活動 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 【募集背景】 ＜資産管理銀行様向けのシステム開発＞ 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。 【職務内容・担当業務】 ■社内向けシステムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融系アプリケーション開発 言語：PL/I、COBOL 【歓迎要件】 ■PMP、PMS、プロジェクトマネージャーなど関連資格の保持 ■要件定義～外部設計、テスト計画、移行計画等の上流工程経験 ■数名～10名程度のチームリーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | SaaSシステム開発部門のフロントエンジニアとして活躍頂きます。 【採用背景】 地理空間情報クラウドサービスを自社で開発し、多くのお客様から好評いただいており、今後も新サービスの立ち上げなど事業拡大を予定しているためポジションの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ■自社パッケージのフロントエンド機能の設計、開発 ■継続的なリファクタリング、テストコードの整備 ■他部署からの技術問い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発の実務経験2年以上 ■Reactなど JS ＆ html ＆ CSS |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ソリューションパッケージ、Webサービス、共通基盤などの自社製品を開発する部署 【具体的な業務内容】 ■AWSを用いたインフラの構築と継続的改善 ■CI/CDパイプラインの設計・構築 ■技術問い合わせ応対 ■他部署への技術支援 ■要件のヒアリング、設計への落とし込み 【働き方】 ■100％リモート、男性育休取得率は47.9％となっており、ご自身のワークライフバランスにあわせた柔軟な働き方が可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS，Azure、GCP等の設計・構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 家電量販店、専門店、カタログ通販会社、生協等大手小売業者向け商談販売 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊Word、Excel（簡単な関数計算でOK）の操作のできる方 ＊普通自動車運転免許を保有されている方 【歓迎】～未経験者の方も丁寧に指導致します。 ＊営業経験をお持ちの方（業種不問） 【求める人物像】 ＊明るく、元気でコミュニケーション能力のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市浪速区（大阪Metro堺筋線恵美須町駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【調達補助事務のお仕事！】 ① 内作工場伝票処理 「自社の工場」で使った材料や、できた製品の記録をシステムに入力する仕事 ② 買掛金支払申請 「社外の取引先」から買った材料の代金を、期日通りに支払うための手続き ③ その他調達指示業務 「次に必要な材料」をタイミングよく手配（発注）する仕事 ◎社内の関連部門や社外の仕入れ先とのやり取りがあります。 ◎PC入力ができればOK |
|---|---|
| 応募資格 | ・未経験OK！ ＜＜まずは是非ご応募ください！＞＞ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 / 大阪市住之江区 ニュートラム コスモスクエア駅（徒歩15分） ニュートラム 中ふ頭駅（徒歩15分） ニュートラム トレードセンター前駅（徒歩15分） 大阪メトロ中央線 コスモスクエア駅（徒歩15分） ニュートラム 中ふ頭駅（徒歩15分） 地下鉄中央線、 ニュー... |
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| 仕事内容 | グループ会社へ出向し、経営企画業務全般を担当。 中長期的な事業成長に向けた経営戦略の立案・実行や、グループ連携・シナジー創出をけん引していただくポジションです。 ＊中長期経営計画の策定・推進 ＊予算策定、予算実行、経営課題の抽出と解決策の立案 ＊新規事業の企画、業務プロセスの改善 ＊グループ各社との連携強化、シナジー創出 ≪配属先≫ 入社後すぐに、グループ会社に出向。 グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 ・経理もしくは財務業務のご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・伝統技術の継承や歴史的建造物の維持に強い関心・社会貢献意欲をお持ちの方 ・数値分析に基づき論理的に課題解決へ取り組める方 ・経営層や現場、グループ各社と円滑な関係を構築... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | グループ企業／大阪本社（大阪市天王寺区） ※最寄り駅：「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」、「天王寺駅」 ＊就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）グループ企業／大阪本社 （変更の範囲）同社が定める事業所 ※転勤：当面なし 受動喫煙防止のための取組み／喫煙専用室あり |
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| 仕事内容 | 注文住宅の設計、施工、リフォームを行う同社にて、モデルハウスの設計・商品企画業務を担います。 商品企画にて、モデルハウスや新商品の導入を「カタチにする」ポジションです。 モデルハウスの設計のほか、商品企画にも関われるため、設計の枠を超え、会社の「顔」となる商品づくりに直結するポジションです。 ●モデルハウスの設計（基本設計～実施設計）： 意匠計画･仕様検討や、工務･営業との打ち合 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・戸建住宅の設計実務経験（目安3年以上） ・基本設計～実施設計の一連の経験 ★「図面を描くだけでなく、魅せ方まで考えたい」「経営層に近い距離で仕事の幅を広げたい」という方歓迎！ 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＊本社メインショールーム（堺市中区） 最寄り駅：南海電鉄泉北線「深井駅」 ※自転車通勤可／従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社メインショールーム （変更の範囲）同社の定める事業所 ※転居を伴う転勤なし 受動喫煙防止のための... |
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