| 仕事内容 | 分譲マンションの意匠設計業務を担います。 ・基本設計以降の打合せ ・デザイン提案 ・基本計画〜実施設計 ・申請 ・監理 ●案件：マンションデベロッパーからのご依頼案件が中心 ●使用CAD：業務はJW-CADメイン使用・計画はAUTOCAD使用 ≪人員構成≫ ・15名程（男女比3:1） ・平均年齢36歳（20〜30代が多く、40・60代が数名） ・4〜5名で1チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・建築設計事務所での設計 ・RC造の設計 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市北区） 【最寄駅：京阪「なにわ橋」、「北浜」駅 大阪メトロ「北浜」・「南森町」駅 各駅より徒歩5分】 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）なし |
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| 仕事内容 | 分譲マンションの意匠設計業務を担います。 ・基本設計以降の打合せ ・デザイン提案 ・基本計画〜実施設計 ・申請 ・監理 ●案件：マンションデベロッパーからのご依頼案件が中心 ●使用CAD：業務はJW-CADメイン使用・計画はAUTOCAD使用 ≪人員構成≫ ・15名程（男女比3:1） ・平均年齢36歳（20〜30代が多く、40・60代が数名） ・4〜5名で1チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・建築系の学校・学部・学科を卒業している ・建築業界での実務経験がある |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市北区） 【最寄駅：京阪「なにわ橋」、「北浜」駅 大阪メトロ「北浜」・「南森町」駅 各駅より徒歩5分】 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）なし |
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| 仕事内容 | 分譲マンションの意匠設計業務を担います。 ・基本設計以降の打合せ ・デザイン提案 ・基本計画〜実施設計 ・申請 ・監理 ●案件：マンションデベロッパーからのご依頼案件が中心 ●使用CAD：業務はJW-CADメイン使用・計画はAUTOCAD使用 ≪人員構成≫ ・15名程（男女比3:1） ・平均年齢36歳（20〜30代が多く、40・60代が数名） ・4〜5名で1チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれも該当する方 ・共同住宅の設計経験（目安：5年以上） ・一級建築士もしくは二級建築士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市北区） 【最寄駅：京阪「なにわ橋」、「北浜」駅 大阪メトロ「北浜」・「南森町」駅 各駅より徒歩5分】 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | スーパーゼネコンのグループ会社にて、同社が手掛ける建築物の構造設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・建築物の構造計画や検討 ・構造計算書作成及びチェック業務 ・構造図の作成及びチェック業務 ・確認申請に関する資料作成や対応 【使用CAD/構造計算ソフト/BIMソフト】 AutoCAD/SS7/Revit 【案件詳細】 構造：RC造、S造、SRC造など 用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 構造設計実務経験必須（５年以上） 【歓迎】 一級建築士資格者 歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 関西事務所（大阪府大阪市中央区） 最寄り駅：R大阪環状線、JR東西線「京橋駅」徒歩5分 ＊就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：関西事務所 変更の範囲：なし |
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| 仕事内容 | ◆ 仕事内容 工場を中心に、倉庫・オフィスなどの新築・改修工事における建築設計をお任せします。 当社の案件の9割以上が元請けで、特に「工場の新築・改修」に強みを持っています。 工場稼働を止めずに行う改修工事のノウハウが評価され大手企業との継続的な取引があり、 安定した経営基盤を築いています。 具体的な業務として ・施主様との打ち合わせ ニーズのヒアリングから提案まで、プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 普通自動車運転免許（AT限定可） 鉄骨造（S造）の設計経験（年数不問） ■歓迎条件： 二級建築士以上有資格者 工場設計業務の経験(年数不問) マネジメントの経験(年数不問) 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都本社（京都市中京区） 最寄り駅：京都市営地下鉄「丸太町駅」徒歩2分、「烏丸御池駅」徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の指定する場所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画経験がある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験がある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験がある方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル 南海和歌山港線「和歌山市」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、成長戦略／事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々の中小～中堅企業がメインです。 【職務詳細】 ■体制：個人で課題解決に取り組むだけではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ☆★未経験者も多数活躍中です★☆ ・基本的なPCスキル（Excel／Word） ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案、実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル 南海和歌山港線「和歌山市」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします。 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マンション管理士の資格保有者 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能） ・建築士または各種２級以上の施工管理技士 【歓迎要件】 以下いずれかの資格保有者 ・1級建築士 ・各種1級施工管理技士 【求める人物像】 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 革新軽水炉（SRZ-1200）の設計・建設プロジェクトに関わる社内技術取り纏め及び客先窓口として、基本計画、許認可対応、見積・契約、設計・製作・建設に関わるプロジェクト全般の推進業務に携わっていただきます。 【仕事や部署の魅力】 ■仕事の魅力 ・第7次エネルギー基本計画にて、原子力の最大限活用に向け、安全性向上を目指し、新たな安全メカニズムを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 理系のバックグラウンドがある方で以下いずれかの経験がある方 ・発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラント等プラント関係の業界経験者 ・機械メーカー経験者でも可（受注生産の大型製品経験者歓迎） 【歓迎要件】 原子力や機械系専攻のバックグラウンドがある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉にかかわるプロジェクト業務全般を担当いただきます。具体的には、福島第一原子力発電所の安定化・廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等に係るプロジェクト担当業務となります（資質によってはプロジェクトマネージャ業務をご担当いただく可能性もあります）。 【具体的には】 ・福島第一原子力発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 プラントや工場等の大型施設の施工管理に関連する経験（プロジェクトマネジメント、設計、施工管理、アフターサービス等） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉事業にかかわる基本計画を担当いただきます。具体的には、軽水炉（PWR、BWR）及び試験研究炉の廃止措置においては廃炉費用を抑えた効率的な廃炉に向けた基本計画の立案、福島第一原子力発電所の廃炉・安定化に向けて重要課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等の基本計画の立案などに係る業務となります。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大学卒もしくは大学院卒（理工系の卒業／修了者）の方 【歓迎要件】 ・プラント設計、システム設計経験者（機械系／電気系／化学系／建築系） ・各プラントメーカー、ゼネコン等での経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 原子力発電所（軽水炉及び研究炉）の廃止措置に関わるプロジェクト業務や海外メーカとの調整業務を担っていただきます。 【仕事や部署の魅力】 軽水炉及び研究炉の廃止措置は、これから業務拡大が見込まれる分野であり、新たな技術開発を行うとともに、一方で廃炉で先行する海外知見も活用しながら、お客様の状況に応じた廃止措置の計画を立案、工事完遂を目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 理系のバックグラウンドがある方（工学系卒業が望ましい） 【歓迎要件】 ・発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラント、交通システム等プラント関連業界の経験者 ・技術営業の経験あるいは海外でのマネージメント経験者 ・英語でのコミュニケーション能力（目安：TOEI... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 原子力発電所の安全解析に携わって頂きます。具体的には、万が一事故が発生した場合を想定したプラント挙動を解析コードを用いて分析し、事故対策設備に求められる要求の検討やその妥当性評価を担当または取り纏めて頂きます。また、解析コード及び対策設備の実証に係る研究開発も業務に含まれます。 【仕事や部署の魅力】 原子力発電は、CO2を排出しない設備であり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大卒又は大学院卒（学科・専攻不問）原子力工学又は理工学の卒業/修了者が望ましい）の方 【歓迎要件】 以下いずれかの経験・知識 ・原子力工学又は理工学の卒業/修了者 ・原子力発電所の安全解析や工学製品の伝熱・流動解析の経験者 ・英語でのコミュニケーション・交渉・... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■公共土木工事における現場責任者業務 ■工程・品質・安全・原価管理 ■発注者対応（国交省・自治体 等） ■案件規模：数億～数十億円規模 ■現場体制の構築、若手技術者の育成 【土木事業の強み】 ■売上規模に対して“1件あたりの案件が非常に大きい” ・売上約300億円規模でありながら1件20～50億円規模の土木案件を多数受注してきた実績 ・国交省・農水省・農政局・NEXCO・自治体案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1級土木施工管理技士 ■所長/副所長としてマネジメントした経験 【歓迎要件】 ■マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験 ■大規模物件の現場リーダー経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。 ■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守 ■医用画像ネットワークシステムの構築～保守 ■各種機器、システムの定期点検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時のお願い：応募書類には写真添付をお願い致します。 ■普通自動車運転免許 ■コメディカルとして医療現場で就業した経験 ■出張可能な方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | アパレル・雑貨・飲食・ドラッグストアなど、多岐にわたる業界の店舗デザイン・設計を手がける店研創意にて「施工管理」をお任せいたします。 当社は、知名度の高い大手フードチェーンや有名アパレルブランドとの取引を多数持ち、累計4万件以上の店舗設計・施工実績を誇ります。現在は、更なる事業領域拡大に向けた施策に取り組んでおり、幅広いご経験の方に当社でご活躍いただきたいと考えております。 主に店舗内装の施工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗内装の施工管理のご経験５年以上 ・工事工程表の作成 ・設計図書、見積書内容の読み取り 【歓迎要件】 ・一級/二級建築施工管理技士免許保有 ・店舗内装工事の見積書作成のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容について】 ■銀行の事業承継・資産承継コンサルティング業務で使用する資料作成業務および総務事務 ■中小企業経営者との事業承継相談で使用する「非上場株式の概算額シミュレーション資料」や不動産賃貸業を営む経営者の資産承継相談で使用する「相続財産の概算額シミュレーション資料」等を作成する後方業務です。 ■パソコン操作ができる方で、会計や資産税に関する知識を活用し、正確かつ効率的に資料を作成でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・FP２級および簿記２級相当以上の資格・知識がある方 【歓迎要件】 ・税理士科目合格（資産税）やFP1級のいずれか資格の保有や知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町 |
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| 仕事内容 | 25年10月の大阪支店開設に伴い、設計組織の中心を担う二級建築士を募集。リアルHDGの基盤と決裁の速さが魅力。自由で大きな裁量を持って業務をリードしていただく事を期待します。 【具体的な業務】 大阪支店の設計者として、サブプレイングマネージャー業務の全般をお任せ。立ち上げ期のため、決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くところから参画いただけます。 ・木造新築住宅の設計監理（プランニン |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、スピード感を大切にできる方。 決まったルーチンワークよりも、仕組みを自ら「創る」ことに面白さを感じ、状況に合わせて柔軟に判断・行動できる方を歓迎します。 【必須】二級建築士の資格をお持ちの方 【★プロとして自律した働き方を★】 当... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 大阪市北区 西天満４－１０－５西天満ビル２ ３階 【最寄駅】 JR 東西線 北新地駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 用地仕入れ・マンション一棟売買を行う当社にて意匠設計とボリューム設計を担当いただきます。 新設部署の立ち上げメンバーとして、高い裁量とスピード感ある環境で設計に集中できるポジションです。 ■ 主な業務内容 取得予定地・仕入れ用地の ボリューム検討（プラン・収益性の算定含む） RC造・鉄骨造マンション／ホテルの 意匠設計業務全般 建築確認申請および関連する行政協議 外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・二級建築士以上有資格者もしくは鉄骨造・RC造設計の実務経験ある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ＊大阪本社（大阪市北区） 最寄駅：JR「大阪駅」直結 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし |
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