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8/7更新!営業、代理店営業、渉外の転職・求人情報・3063ページ目 89436件

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89436件中 61241~61260件目を表示中

求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 管理職候補として、同グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークを活かした研修の提案をしていただきます。 【職務詳細】 国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。(2023年受講者数約11万人) 入社時には、適性に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。
応募資格 【必須】 ・PC(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作ができる方  保育業界の知識は入社後に学べます。 ・数名以上の組織での実務経験(営業職・事務職等) ・複数名のマネジメント経験 【尚可】 ・企画営業 ・自治体営業経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10階 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営するリフォーム事業店舗にて、来店されたお客様への受付対応や売り場づくり、事務作業などを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・店舗での受付:リフォームを検討されているお客様のご要望をヒアリングします。 ・売り場・ディスプレイ作成:お客様がイメージを膨らませやすい魅力的な売り場を企画・制作します。 ・品出し:関連商品の補充や整理整頓を行います。 ・見積書の作成:ヒアリング内容
応募資格 【必須】 ・接客業の経験がある方(業界・年数不問) 【尚可】 ・リフォームや住設機器に関する知識をお持ちの方 ・ホームセンター等での販売経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県 (店舗によって異なる) 店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の主力商品である賃貸入居者向け家財保険(住宅用・事業用)の代理店営業をお任せします。 【職務詳細】 ・営業先および担当顧客 賃貸不動産業を営む法人が主な営業先となります。エリア担当制を採用しており、1人当たり80社程度(適性に応じ担当数調整あり)の顧客を受け持ちます。 ・具体的な業務内容 既存代理店に対する保険募集管理の指導や教育、販売管理などのルートセールスを中心に担当します
応募資格 【必須】 ・大学卒以上の学歴 ・有形無形を問わず、何らかの営業実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・金融業界での営業実務経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 13F JR各線「大阪」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【職務概要】 同社がプロパンガスを供給する北信一帯の個人宅やハウスメーカー、工務店等に対する提案営業および工事対応の調整等を担当します。 【職務詳細】 ・個人宅のお客様に対するガス器具の取替提案、キッチン・浴室等のリフォーム提案 ・ハウスメーカーや工務店から依頼されるガス関連工事の調整、打ち合わせ、見積もり作成 ・顧客管理および定期的なアフターフォロー対応 【ミッション・今後の展望】 売上高目
応募資格 【必須】 ・液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・ガス業界、またはリフォーム業界での営業・実務経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 長野県須坂市臥竜六丁目24-8/長野県中野市中央4-3-5 本社:長野電鉄「須坂」駅から車で7分 中野店:長野電鉄「中野松川」駅から車で2分 勤務地変更の範囲:須坂店、中野店のいずれかへの配属・異動の可能性あり

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 東証プライム上場のイチネングループの傘下である同社にて 営業担当として商品販売営業や内勤営業をお任せいたします。 【職務詳細】 自動車部品及び周辺関連機器のルート販売 お客様からの注文や見積りの手配を行います。 ※お客様の方が自動車部品知識が高いので、初心者でも心配はありません。 ※流れをつかむには3~5年はかかる内容ですが、流れが分かれば楽しくなると思います。 【具体的には】
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・作業工具の営業経験 ・機械工具に関する知見 ・一般的なパソコンスキル 【強み】 ◎多種多様な商品の取り扱いが出来、メーカーとの距離が近い事。 ◎直需ユーザーがほとんどなので、現場の声が聞ける事。 ◎イチネンホ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県八潮市大字2丁目452番地1 つくばエクスプレス「八潮」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 「良いヒトを採りたいのに、どうしたらいいかわからない」という企業に向け、 求人票や求人広告の改善・分析を行い、経営者へ適切なアドバイス・ 採用成功支援を行うカスタマーサクセスポジションです。 【職務詳細】 ・キックオフミーティングの実施 ・求人広告アカウントの運用および伴走支援 ・応募者対応(電話・メール) ・面接日程の調整業務 ・データ入力業務 ・Indeedや求人ボックスなどの
応募資格 【必須】 ・人材業界での営業、顧客折衝、営業事務経験のいずれか2年以上 ・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)等を用いた数値管理スキル
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7F Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 育児支援制度
仕事内容 静岡の主要観光スポットや玄関口にある既存取引先へ、自社ブランド「雅正庵」のお茶や抹茶スイーツを提案・卸販売するルート営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■既存取引先への定期訪問・フォロー ・空港、駅KIOSK、高速道路サービスエリア(SA)、道の駅、有名ホテルの売店などへのルート営業。 ・売れ行き状況のヒアリング、追加発注の対応。 ■売場プロデュース・販促提案 ・季節限定商品や新商品の導
応募資格 【必須】 ・何らかの営業経験、または接客・販売のご経験(業界・年数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可/社用車での移動があるため)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 東海道本線「静岡」駅より車で15分程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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