| 仕事内容 | ◎営業とコーディネート、両方の経験を活かせる仕事です。 人材派遣を含む人材サービスのほか、BPO・コンサルティングなど幅広い事業を行っています。 【主な業務】 ■派遣スタッフの就業フォロー ■求職者と企業のマッチング ■新規・既存企業への営業活動 企業側のニーズと求職者側の希望をつなぎ、双方を支えていくポジションです。 派遣業界で培った経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方をお待ちして |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問/経験者のみの募集です。 【歓迎】 人材派遣業界において営業や採用経験があれば、活躍できる会社です! 【求める人物像】 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方! ・人と関わることが好きで、誰かのために動ける方 ・ ☆分からないこと、不安な... |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 株式会社グローアップストーリーズ 東京都港区西新橋1-17-11 TAMA WOODY GATE SHIMBASHI 2階 最寄駅:内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ヶ関駅 各駅から徒歩5~10分程度 |
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| 仕事内容 | 【お客様の課題を、提案の力で解決】 当社の事業領域は、BPOサービス、人材サービス(紹介・派遣)、コンサルティングサービスです。 提案・新規事業・広告など幅広い業務を通じて、会社の成長にも関わっていただきます。 ◆幅広く挑戦できます ◎ お客様の課題に合わせて提案内容を考えられます。 ◎ 新規事業の開拓や人材紹介サイトの広告提案にも携わります。 ◎ 必要に応じて外部リソースとも連携し、提案を形 |
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| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK 営業未経験者でも大歓迎です。 【歓迎】 社会人経験は必須として、 営業や運用(お客様先での運用業務)経験があれば、活躍できる会社です! 【求める人物像】 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方! ・積極的に新しいことにチャ... |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-17-11 TAMA WOODY GATE SHIMBASHI 最寄駅:内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ヶ関駅 各駅から徒歩5~10分程度 |
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| 仕事内容 | 【人材派遣の営業・コーディネーター募集】 人材派遣を含む人材サービスのほか、BPO・コンサルティングなど幅広い事業を行っています。 【お任せすること】 ◎派遣スタッフの管理・サポート ◎求職者と求人企業をつなぐコーディネート ◎法人のお客様への提案・フォロー 営業だけでなく、スタッフの就業後フォローまで関われるため、人と深く関わる仕事がしたい方に向いています。 港区のオフィスで、これまでの |
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| 応募資格 | 学歴不問/経験者のみの募集です。 【歓迎】 人材派遣業界において営業や採用経験があれば、活躍できる会社です! 【求める人物像】 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方! ・人と関わることが好きで、誰かのために動ける方 ・ ☆分からないこと、不安な... |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 株式会社グローアップストーリーズ 東京都港区西新橋1-17-11 TAMA WOODY GATE SHIMBASHI 2階 最寄駅:内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ヶ関駅 各駅から徒歩5~10分程度 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | \事業拡大につき、営業メンバー募集!/ 当社は、BPOサービス、人材サービス(紹介・派遣)、コンサルティングサービスを提供しています。 お客様が抱える課題を伺い、当社の事業領域を活かした解決策をご提案します。 新しいことにも積極的にチャレンジしながら、営業として経験を積んでいただけます。 【具体的には】 ■お客様のお困りごとに合わせたサービス提案 ■新規事業の開拓 ■人材紹介サイトの広告提案 |
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| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK 営業未経験者でも大歓迎です。 【歓迎】 社会人経験は必須として、 営業や運用(お客様先での運用業務)経験があれば、活躍できる会社です! 【求める人物像】 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方! ・積極的に新しいことにチャ... |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-17-11 TAMA WOODY GATE SHIMBASHI 最寄駅:内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ヶ関駅 各駅から徒歩5~10分程度 |
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| 仕事内容 | ■募集部門 経営管理本部 ビジネスプロセスマネジメント部 ビジネスパートナー戦略課 ■業務内容 当社のシステム開発事業を支えるITエンジニアの調達を中心に、ビジネスパートナーとのアライアンス強化を担うポジションです。 各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各事業部の開発プロジェクトに必要なITエンジニアの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験(3年程度以上) ・自社におけるITエンジニアの採用、調達経験 ・SES、人材派遣、人材紹介などITエンジニア領域の営業経験 ・ITエンジニアとしてのシステム開発経験および顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・企業分析等ができる水... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長を人材獲得の側面から支える中途採用部門の責任者です。 2030年売上850億円、2050年売上1兆円という長期ビジョンに向け、ホームケア事業の拡大に伴う採用から、本社専門職、デジタル・AI人材、事業責任者等のキーポジションまで、中途採用の重要性が急速に高まっています。 入社後は、事業計画・組織課題を踏ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層/事業部との調整経験 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech/SaaS/ATS活用経験 ▼採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長・組織変革を支えるキーポジション採用を専任で担う戦略リクルーターです。 2030年売上850億円、2050年売上1兆円という長期ビジョンの実現に向け、既存事業の成長に加え、DX・AI、新規事業、コーポレート機能の高度化などを推進する中、各領域を牽引する専門人材・リーダー人材の獲得が重要な経営テーマとなって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層/事業部との調整経験 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech/SaaS/ATS活用経験 ▼採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 650万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。 新規開拓~定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。 【仕事内容】 あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。 【具体的な業務】 ■法人営業(新規開拓・提案型) 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼新規開拓営業、販路開拓のご経験 ▼人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ▼介護・医療・福祉業界での営業または現場経験 ▼自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ▼顧客の課題を深くヒアリングし、解決策... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 当社グループは、社員数1,000名体制を見据えた成長フェーズにあり、経営幹部・事業責任者クラスの採用を全社的に強化しています。 自らが「発注側」としてエグゼクティブサーチを活用する過程で、日本のエグゼクティブ採用市場の構造的な成長性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業での実務経験7年以上(うちエグゼクティブ・ハイクラス領域の経験3年以上) ■リテイナー型サーチまたは両面型(企業・候補者の双方を担当)での成約実績 ■人材紹介事業での部門責任者・マネジメント経験(チーム規模不問、収支責任を持った経験) ■経営層(... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長を支える本社部門の中途採用を担うリクルーターです。 第二創業期を迎える中、経営企画、財務・経理、人事、マーケティング、DX等、本社機能の専門性強化が重要テーマとなっています。 入社後は各部門責任者と採用背景・組織課題をすり合わせ、採用要件の整理から母集団形成、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 福祉用具レンタル・販売を展開するホームケア事業の成長を、人材採用の側面から支えるリクルーターです。 全国で事業拡大を続ける中、各地域・拠点における人材確保は事業成長に直結する重要テーマです。 各拠点から上がってくる求人に対応するだけではなく、事業計画・採用状況を踏まえて採用課題を把握し、エージェント、求人媒体、ダイレクトソーシング等を組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ヤマシタの将来を担う新卒人材の採用を、企画から実行まで担うポジションです。 今後、新卒採用を100名、150名、さらにその先の規模へ拡大していく中、単純に採用人数を増やすだけではなく、ヤマシタの未来を担う「変革型人材」をどのように惹きつけ、採用するかが重要テーマとなっています。 母集団形成、説明会・イベント、選考、学生フォロー、クロージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。 【具体的な業務】 ■法人営業(新規開拓・提案型) 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 1.顧客の課題を掘り起こす(新規開拓・既存深耕) 2.派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 3.社内連携でワンストップを実現 4.信頼関係を育て、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼新規開拓営業、販路開拓のご経験 ▼人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ▼介護・医療・福祉業界での営業または現場経験 ▼自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ▼顧客の課題を深くヒアリングし、解決策... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。同社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。アーキベースが提供す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業実務の経験が2年以上ある方 ・これまでに高い実績を残されてきた方 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【歓迎】 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・気配りが得意な方 |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバーティカルエージェント事業部にて、不動産・建設業界に特化した人材紹介業務を担当します。プレイヤーとして実績を積みながら、将来的にはリーダーや事業責任者としてマネジメントや事業統括を担うことが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・紹介先企業の新規開拓営業、商談、契約締結 ・求人企業への適切な求職者の提案・紹介 ・求職者との面談およびカウンセリングを通じたマッチング業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上のキャリアアドバイザー業務の経験 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・法人営業経験 ・メンバーマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WeWork内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はIT領域の課題を抱える法人企業に対して、高度なスキルを有するIT人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY(フレキシー)サービス」を提供しています。本ポジションはFLEXYに登録のIT人材(主にエンジニア職)にアプローチする組織のマネジメントをお任せします。本組織は登録のあったIT人材に対してご経験をヒアリングするためのカウンセリング設定を行う組織です。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoC向けのインサイドセールス組織におけるマネジメント経験(1年以上を想定) 【尚可】 ・人材業界での実務経験(キャリアアドバイザー、人材コーディネーターなど)、および同組織でのマネジメント経験 ・IT業界での就業経験(エンジニア、セールスなど職種不問) |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CAとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【職務詳細】 ●求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ●求人の紹介及びマッチング ●応募書類の作成 ●面接対策などの選考サポート ●内定後/入社後のフォロー ※日程調整、応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の営業経験(法人・個人は不問) ※新規開拓経験のある方歓迎 【尚可】 ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本の大きな社会課題となっている、ブルーカラー領域(エッセンシャルワーカー)の人手不足を解消します。 2025年に立ち上がった新規事業となっており、0→1フェーズの事業創りに携わっていただきます。 当初はドライバーの人材紹介事業からスタートし、現在は新規事業として施工管理職等の領域まで拡大中です。 まだ、独占企業がいない市場において一気に事業をスケールさせてリーディングカンパニーを目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売経験 3年以上 【尚可】 ・無形商材での営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を:人材 ■手法: ・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新規事業である「ビルスピ」において、オーダーメイド型のAI・DX・ITエンジニア人材育成プログラムを受注した案件のカスタマーサクセス業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・フィールドセールスが受注した案件の引き継ぎ、顧客課題や提案背景の把握 ・研修開始に向けた顧客とのキックオフ、進行方針のすり合わせ(コーディネーターへの同席) ・研修実施中における顧客との折衝、要望、懸念、改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -法人顧客向けの無形商材におけるカスタマーサクセス、法人営業、またはアカウントマネジメントの実務経験(目安3年以上) -顧客折衝を伴うプロジェクト進行管理、関係者調整の実務経験(目安3年以上) ・Excel、Word、Pow... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1‐15‐5 千代田線「乃木坂」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(159)| 青森県(42)| 岩手県(54)| 宮城県(173)| 秋田県(43)| 山形県(58)| 福島県(62)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(85)| 栃木県(99)| 群馬県(84)| 埼玉県(166)| 千葉県(138)| 東京都(2,270)| 神奈川県(258)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(77)| 山梨県(52)| 長野県(79)| 富山県(51)| 石川県(84)| 福井県(47)| |
| 東海 | 岐阜県(58)| 静岡県(129)| 愛知県(382)| 三重県(67)| |
| 関西 | 滋賀県(68)| 京都府(124)| 大阪府(547)| 兵庫県(121)| 奈良県(53)| 和歌山県(47)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(43)| 島根県(46)| 岡山県(81)| 広島県(179)| 山口県(47)| 徳島県(42)| 香川県(90)| 愛媛県(49)| 高知県(38)| |
| 九州 | 福岡県(287)| 佐賀県(45)| 長崎県(46)| 熊本県(75)| 大分県(47)| 宮崎県(41)| 鹿児島県(68)| 沖縄県(80)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(4)| |