| 仕事内容 | 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ～企業からの案件獲得（法人営業）～ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため ◆尚可 ・営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ・建設派遣業界での就業経験がある方 ・労務管理（総務）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県県千葉市中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。 新規事業かつ代表取締役直下の少数精鋭組織のため、今後のサービス拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことがで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記（１）（２）いずれかに該当する人 （１）法人もしくは個人営業経験2年以上 （２）アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【歓迎要件】 ▼人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業（建築・不動産関連）を立ち上げ3期目となり拡大中！！ 課長候補としてマネジメントや売り上げ達成のミッションをお任せします。 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング ・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ・転職希望者との面談 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業職かつマネジメント経験（人数問わず）※リーダー経験でも可 または、何かしらのコンサルタント経験 ※人材紹介でのご経験は必須ではありません。 ◆尚可 ・人材紹介経験者 ・営業マネジメントで実績を出された方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内最大手の建設コンサルタントグループに属する人材総合サービズ企業です。 主に公共インフラ整備のプロジェクトに関わる技術者およびそれに準ずる職種の人材紹介業、人材派遣業を行っていただきます。 主にグループに向けた営業(依頼対応、取引先対応、スタッフフォロー等) 現在、国内プロジェクトへの人材リソースの提供がほとんどではございますが、国内外問わず多様なプロジェクトでご活躍いただける人材を確保する |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・海外営業、海外事業拠点の立ち上げ経験を有する方 ・ビジネスレベル相当の英語力 ・海外への出張対応が可能 ・チャレンジ精神をもって前向きに業務に取り組んでいただける方 ◆尚可 人材業においれ海外営業の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【職務内容】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人材業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町 |
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| 仕事内容 | 同社採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 【具体的には】 募集～入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 【業務の魅力】 事業拡大に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務 ・人材業界での営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画/実施 ・イベント検討/実施 ・ダイレクトリクルーティング運用/面接等 新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用業務 ・新卒や障がい者雇用を扱う人材業界での営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。 【サービス導入までの流れ】 営業職が顧客の採用にまつわる情報をヒ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・2年以上の社会人経験（在籍業種不問） ・法人営業の実務経験 ※人財ビジネス、企業の採用活動に興味をお待ちの方歓迎 ■歓迎要件 ・営業経験（法人・個人問わず） ・人財業界での就業経験 ・人財採用アウトソーシングサービスの実務経験 ・教育研修業界での就業... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身につい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする」... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンサルティング営業職 （札幌支店オープニングスタッフ） 医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。近年看護師や介護士の必要度や活躍の場は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる。 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西1-1-10 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング実務 ※求人ヒアリング、契約締結、人選マッチング、スカウト業務、人材提案、企業フォローまでの全フェーズをお任せします。 【雇用】株式会社ちゅうぎんヒューマンイノベーションズへ出向となります。 【残業】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介会社での営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント、CDAなど ・交渉力、洞察力、論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・プレゼンテーション能力 ・ファシリテーション能力 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区本町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ■現場従業員の要望に合わせた人材開発計画 ■研修企画立案 ■社内外への講師活動 ■標設定・評価制度当の運用 ■社員のキャリアカウンセリング 【配属部署】管理部人材開発室 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発・育成に携わった経験がある方 ・何らかのプロジェクトに参加した経験がある方 【歓迎要件】 ・キャリア形成面談等の実務経験 ＜求める人物像＞ ・画一的な対応ではなく一人一人に合わせたコミュニケーションができる対応力のある方 ・環境の変化へ積極的に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区江崎 |
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| 仕事内容 | クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【職務内容】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人材業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区新在家町東 |
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| 仕事内容 | クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【職務内容】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人材業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市安城町宮前 |
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| 仕事内容 | クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【職務内容】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人材業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市若竹 |
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| 仕事内容 | ■オープンポジション募集 ご本人の適性と志向性に応じて、様々なポジション（事業部門、その他非公開ポジション含む）を提示させていただきます。 ■会社概要 『株式会社エス・エム・エスサポートサービス』は、医療・介護業界の事業者や従事者・求職者の方々にSMSが提供するサービスにおいて、SMSから受電・架電／セールス／BPOなどの様々な業務を受託し、SMSと一体となって事業推進している会社です。 URL |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客コミュニケーションの発生する業務経験 ・成長意欲が高く、自立的にキャリアを築く意思のある方 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※カトーレック株式会社採用、株式会社パートナーズ四国出向となるポジションです。 【業務内容】 松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。 高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。 現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。 ★営業ノル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 人材紹介会社・人材派遣会社で営業経験をお持ちの方（ご経験年数問わず） ・ 普通自動車免許 ・ 自家用車を業務使用できる（社用車利用を希望の場合は、応募時にお申し出ください） ・パソコンの基本操作（Excel,Wordなど） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市空港通7-15-6 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 茨城県No.1シェア銀行の同行にて、人材紹介担当として、有料職業紹介事業の人材紹介業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・取引先企業の求人ニーズ掘起こし（営業活動含む）と求人要件（ペルソナ）設定 ・求職者の紹介とマッチング 人材紹介サービスは経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く非常にやりがいのある業務です。 【転勤について】 ＜入社時、以下の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現在、人材紹介会社で勤務中の方（経験3年以上） もしくは、過去3年以内に人材紹介業務に従事していた方 ■リクルーティングアドバイザー（RA）のご経験があること |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・期待する役割】 新設した事業推進部の人材紹介コンサルティング営業として、共に学び成長し大きく飛躍していただける事を期待します。 【職務内容】 医療介護分野での人材紹介営業をお任せします。病院・薬局・企業・介護施設に対して人材に関わるコンサルティングを行い、医療介護系有資格者である候補者様のマッチングを行います。近年、医師・薬剤師・看護師や介護士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 未経験でも営業に興味があり営業スピリットをお持ちの方。 【求める人物像】 コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力/社内外問わず心遣いができる 【自身の行動量が成果に】 人材紹介の営業は、行動量... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目11－1 |
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| 仕事内容 | クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【職務内容】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人材業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市桑野 |
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| 北海道・東北 | 北海道（184）｜ 青森県（45）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（173）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（51）｜ 福島県（66）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（88）｜ 群馬県（85）｜ 埼玉県（168）｜ 千葉県（135）｜ 東京都（2,088）｜ 神奈川県（220）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（69）｜ 山梨県（57）｜ 長野県（68）｜ 富山県（57）｜ 石川県（86）｜ 福井県（51）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（132）｜ 愛知県（387）｜ 三重県（70）｜ |
| 関西 | 滋賀県（61）｜ 京都府（132）｜ 大阪府（512）｜ 兵庫県（110）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（50）｜ 島根県（49）｜ 岡山県（74）｜ 広島県（159）｜ 山口県（51）｜ 徳島県（48）｜ 香川県（87）｜ 愛媛県（53）｜ 高知県（48）｜ |
| 九州 | 福岡県（271）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（83）｜ 大分県（52）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（68）｜ 沖縄県（81）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
