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8/23更新!経営企画の転職・求人情報・177ページ目 4786件

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4786件中 3521~3540件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減に寄与いただくことを期待しております。 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 【業務内容】 ■プロジェクトにおけるリスクの早期発見・分析
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer等におけるリスクマネジメント業務推進経験 ■プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験 【歓迎要件】 ■コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、法務、または...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、事業管理業務全般に携わって頂きます。事業全体を俯瞰的に見ていただき、数値管理や予実管理など幅広い業務に携わることで、事業運営の最適化に貢献できる職種です。 【具体的な職務内容】 ■事業計画 ■予実管理 ■数字管理 ■各種資料作成 等 【組織構成】 ■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601) ■配属予定部
応募資格 【必須要件】 ■経営管理や経理業務経験
給与
勤務地 神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 事業本部長として戦略の立案~業績管理など全般的をご担当して頂きます。 ・業績の管理、戦略立案、海外事業の管理 ・組織全体の目標達成のために業務プロセスの見直し指示 ・最適な人員配置や資源分配の推進役 ・経営層が策定する戦略や方針を具体的な形で実行へ移す段取り役 【将来的に任せたい業務内容】 ・新規事業の開拓(M&Aなどを含む) ・新規事業推進の場合~具体的な運営方針決定 【配属
応募資格 【必須要件】 ■化学品(有機、無機)メーカーでの営業経験者 ■英語力(目安としてTOEIC 700点以上) ■海外ユーザーと英語で電話、交渉可能な人
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 関連会社に出向し、担当者として使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業に係る企画・推進をお任せいたします。 【具体的には】 ■使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業に係る企画・推進 ・油化ケミカルリサイクルプラント2号機の事業計画の立案・推進 ・事業採算性の評価(IRR、POT等) ・社内ステークホルダーとの連携、最適な
応募資格 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームにおける以下のご経験をお持ちの方 ・3年程度の経営企画、事業企画等の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・投資の経済性計算に関する基礎知識
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ※詳細の業務に関しましては経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします ■小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ■市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ■協業パートナー(技術提供企業、販売チャネルなど)の開拓および協業交渉 ■社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ■プロジェクトにおける
応募資格 【必須要件】 ■新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経 ■市場調査~分析~解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ■パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 【歓迎要件】 ▽小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 ■展開する電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 戦略課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を有する方 ・電力、ガス会社における企画系業務のご経験 ・企業の経営企画、社長室、コンサルティング会社などで経営に 関する業務のご経験 ※職種軸のご経験イメージ ・事業アライアンス・新規事業企画 ・経営企画や事業戦略・事業計画策定、予算管...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 戦略課 4名体制(課長1名、メンバー3名)
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれか ・事業アライアンスのご経験 ・新規事業企画のご経験 ・経営企画(事業計画策定・予算管理)のご経験 【歓迎要件】 ▽電力ビジネスに関する知見 ▽アライアンスを組んでサービス提案できる方 ▽プロジェクトの枠組みの策定からローンチまで対応できる方...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上場準備中の当社において、開示業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック ■金商法・会社法に基づく開示実務の運用 ■東証への適時開示(TDnet)に関する実務全般 ■投資家向け資料(IR資料等)の作成サポート ■経理・財務・経営企画部門など社内関係者との調整 ■開示関連の社内ルー
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での開示業務の経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・IPO準備フェーズにおける開示対応の経験 ・公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者 ・英語での開示資料作成経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【東証プライム一部上場/連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数140社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針(価値創造ストーリー)を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。 【概要】 「はたらいて、笑おう
応募資格 【必須要件】 ■戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 【歓迎要件】 ▼英語力
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営計画の立案、編成、管理に関する事項 ■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項 ■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、1から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 予算・経営計画Gr:4名 ■シニアマネージャー2名、マネージャー1名、担当者、1名
応募資格 【必須要件】 ※以下、いずれかのご経験 ■メーカーでの予算編成及び予算管理経験者 ■半導体メーカーにてコスト管理、生産管理経験者 ■経営計画~中期経営計画作成経験者
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ■事業推進体制の構築 ・案件数と収益性の最大化のための仕組み化 ・KPIモニタリング体制の整備 ・業務プロセスの標準化 ■組織マネジメント ・組織設計と人材育成 ・チーム
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・PEファンドでのVPまたはマネージャー経験 ・投資銀行/FASにてFA(財務アドバイザー)としてのM&A支援経験(2年以上)+事業会社で複数の事業投資経験
給与 年収 1500万円~
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 楽天グループ子会社(楽天トータルソリューションズ株式会社=以下、RTS)の経営企画業務を担当していただきます。 RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社(100%子会社で従業者数2,000人規模)です。新たなチャレンジに対応するため、新設子会社RTSの経営企画業務担当者を募集します。急成長を遂げる楽天の中において、2,000人規模の組織マネジメントをCOO直下かつ少数精鋭で取り
応募資格 【必須要件】 ■事業会社にて事業企画(経営企画)、または計画(予算)作成、KPIマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ■またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ■様々なステークホルダーと業務を遂行するため...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 《なぜユニヴィスグループは「事業会社の経営」に挑むのか》 note:https://note.com/univis_group/n/ncc6f7a33a1b3 《伊藤忠商事から中小企業経営の最前線へ》 note:https://note.com/univis_group/n/n6fc8639d86ba 【事業投資部について】 ◆同社は24年夏、創業40年の繊維メーカーと資本提携を通じて、「事業
応募資格 【必須要件】 ・長期的に信頼関係を構築する営業のご経験をお持ちの方 (例:総合商社、専門商社、大手広告代理店、大手飲料メーカー、大手機械メーカー、大手家電メーカー、大手消費財メーカー等) ・現場との信頼関係構築を最重視しております。共に成長を目指すスタイルを大切にしており、...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都23区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場/売上・業績拡大中である同社にて、経理業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社では売上昨対比+11.7%、営業利益+15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるためメンバーの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ・受
応募資格 【必須要件】 ・受発注~請求業務の実務経験(受発注業務に関するサポート、改修に関する企画・推進も含む) ・営業業務システムに関する知識・興味 ・業務改善やシステム導入に関わった経験 ・社内調整・説明資料作成の経験
給与 年収 400万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ★売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション★ 売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する同グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理(業
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 ■コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 【歓迎要件】 ▼ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 経営幹部層とのコミュニケーションを重ねながら、管理部門と事業部門をつなぐ会社の中核のポジションです。新たに同グループの一員となった同社の変革を支える、やりがいある仕事です。 【職務内容】 ■事務局業務(取締役会・執行役員会・経営会議・事業部会等の会議運営、稟議関連の実行支援) ■国内事業部門企画サポート業務 (分析資料作成、予算進捗管理等) ■輸出事業総括管理・業務フロー改善
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験3年以上ある方 【尚可】 ▼コンサル業界でのご経験がある方 ▼バックオフィス経験がある方 ▼物流業界でのご経
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営計画の立案、編成、管理に関する事項 ■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項 ■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、1から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 予算・経営計画Gr:4名 ■シニアマネージャー2名、マネージャー1名、担当者、1名
応募資格 【必須要件】 ※以下、いずれかのご経験 ■メーカーでの予算編成及び予算管理経験者 ■半導体メーカーにてコスト管理、生産管理経験者 ■経営計画~中期経営計画作成経験者
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全社管理、全社における総合調整及び他本部との連携・調整 ■会社組織の調整、立案及び管理 ■経営会議事務局 ■社員、社長印等の保管および捺印管理 ■子会社の運営管理及び指導 ■その他本規定に定めのない事項及び特命事項 ■本部内における総合調整及び他本部との連携、調整、予算管理、人員計画 ■本部内横断で各部間に共通で関わる事項 ■本部長の活動補佐 【募集背景
応募資格 【必須要件】 ■経営企画部経験者(事業会社、ファーム問わず)
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【概要】 同社は、2006年に会社を設立、グループ全体の親会社として、主要事業である人材サービスを行うグループ会社の経営計画・管理、新規事業プランニングやM&Aを行っております。今後、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、visionの実現に向け取り組んでいます。 【募集背景/期待すること】 現本部長が管掌役員として担当してますが、海外事業も兼務で見てお
応募資格 【必須要件】 ■ポートフォリオ戦略:ホールディングス企業での3年以上の経験、または投資銀行またはコンサルでの3年以上の経験(上場会社顧客への対応を想定) ■ファイナンス知識:戦略立案するための必要な知識レベル
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社とは!?】 キャラクターコンテンツを有する同社!その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での経営企画部門や社長室での業務経験、または経営管理業務の経験 【歓迎要件】 ・グループ会計(連結)関連の知見、及び実務経験 ・銀行、証券会社での勤務経験(特に分析関連業務)  ・労務関連の知見、及び実務経験 ・海外子会社のガバナンス関連の知見、...
給与
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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