| 仕事内容 | 【募集概要】 日本企業の内部留保は600兆円を超え、過去最高を更新し続けています。しかし、この膨大な資本が滞留し、次なる成長へ投資されずに眠っています。 同社（東証プライム上場）は、このマクロ課題に対し、「資本を流動化させ、産業を再編」していきます。これまで累計35件のM&Aを成功させ、非連続な成長を遂げてきました。 しかし、私たちが目指すのは一社の規模拡大ではありません。4兆円規模のHR市場（V |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■P/L責任の経験 ・営業利益10億円規模の事業責任を負い、スケールフェーズを完遂した実績。 ■多層的な組織マネジメント ・100名～数百名規模の組織において、マネージャー層を介した間接マネジメントの経験 【歓迎要件】 ■HR領域（人材紹介、RPO、HRTec... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ホールディングスにおける経営企画本部で、企業の成長戦略の核となるM&Aを中心としたプロジェクト支援を担うポジションをお任せします。 《具体的な業務内容》 【案件発掘と検討（ソーシング～交渉）】 ■戦略立案とソーシング 経営企画課長と共に、会社の成長戦略を達成するためのターゲット選定基準を明確にします。市場調査や業界動向分析を行い、仲介会社等と連携して案件候補を発掘します。 ■分析・バリュエーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aに関する専門知識や業務経験 ■ソーシング/デューデリジェンスの経験（規模20億円以上） 【求める人物像】 単なる「M&Aのスペシャリスト」ではなく、「M&Aを通じてグループの未来を設計できる戦略家」を求めています ■M&Aを手段として捉え、事業全体を構... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 不動産業界に携わってみたい…そんな方も大歓迎です！！ 私たちは、介護業界に革新をもたらすDXと、科学的根拠に基づく自立支援介護を実現してきました。 ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の一手を一緒 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 【歓迎要件】 ・毎日チャレンジしないと元気がなくなる方、営業力を思う存分発揮したい方 ・人と関わる事が... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（千代田区） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 社長直下のポジションとして国内拠点の拡大をはじめとした急成長フェーズにある弊社において、経営上の重要テーマに幅広く関与いただきます。 トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出・経営判断に専念できるよう、企画・調査から案件推進までを担い、将来的にはチーム・機能の中核を担っていただくことを想定したリーダー候補ポジションです。 【業務内容】 ・M&A・企業連携に関する情報収集、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の法人営業経験 【歓迎要件】 戦略系コンサル／投資会社などで、製造業関連のプロジェクト参画経験 事業会社における M&A（DD／バリュエーション／PMI 等）の実務経験 社長直下での事業スケールのミッションに挑戦し圧倒的な成長や実績を残したい方 高い... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 【募集背景】 現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aのエグゼキューション実務経験（スモール～ミッドキャップ想定）。 ■PMIプロジェクトの推進経験（FAS、コンサル、または事業会社側）。 ■財務・法務・IT・人事など、PMIにおける広範な論点に対する深い理解。 【歓迎要件】 ■Big 4やFAS等におけ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 成長領域の探索からM&A・スタートアップ投資の実行、投資後の協業支援までを一貫して推進し、経営層直下の立場でNOKグループの新規事業創出（2031年3,000億円目標）に貢献していただきます。 【業務内容】 多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、グループの持続的な成長に資するM&A案件の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■事業会社、金融機関でのＭ＆Ａ、スタートアップ投資業務経験 【歓迎要件】 ■製造業での実務経験、製造業に携わるコンサルティング経験歓迎 ■英語力（文書読解がビジネスレベルでできること、会話も同レベルであればなお良し） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社グループでは現在、2030年度にありたい姿を定めた長期経営ビジョンと、それを達成するための中期経営計画（2025年度～2027年度の3か年計画）に取り組んでいます。その中では企業価値のさらなる向上に向け、経営企画部でも積極的なM&A実行やブランディング施策の実施などを計画しており、2028年度から始まる次期中期経営計画の策定準備も視野に入れています。 【経営企画部の業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・M&Aや資本提携の検討・実行・統合後作業に関する業務経験がある方 ・経営計画立案に関する業務経験がある方 【歓迎要件】 ・製造業の原価構造の知識や収益改善プロジェクトへの関与経験がある方 ・日常会話程度以上の英語力がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 スマホリユース事業およびモバイル関連事業における国内外での新規サービス開発・事業投資 ◎想定される職務内容及びキャリアプラン ・成長戦略の仮説立案、課題の抽出・整理、投資対象事業の調査、ステークホルダーへのヒアリング、交渉・実行までを一貫して遂行。 ・投資・提携後はPMIの推進とシナジー創出を通じた事業成長の主担当（必要に応じて国内外の事業会社へ出向する可能性）。 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募要件 ・4年制大学卒以上で企業での5-15年程度の業務経験 ・事業投資やM&Aのプロジェクトマネジメント経験 ・モバイル・ICT業界知識及びトレンドに対する理解・同領域でのビジネス経験 ・新たな事業領域に対する挑戦するマインド ・社内外のメンバーを上... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | People＆Change（P&C）チームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジー活用を含む解決策の提案・導入・定着化を推進する組織です。業務/システム系コンサル出身に加え、事業会社人事やSI出身者も多く在籍します。 ■職務内容 高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、組織人事領域の課題分析、解決策提示、リレーション構築、プロジェクト実行を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 M&A・組織再編、事業再生などの企業変革局面で、人事戦略策定／人事DD／人事PMI／人材構造・人材マネジメント改革を支援します。M&A、戦略、財務、業務、IT等の国内外専門家と協働し、企業価値の最大化に貢献します。 ■主なタスク ①現状分析・課題定義（定量/定性）②あるべき姿の設計③買い手/売り手含むFit-Gap④リスク/制約抽出⑤要件・方針定義⑥施策設計～導入/実行支援⑦PM/会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属想定】コンサルティング事業本部／金融コンサルティング部 【組織概要】 金融の“変革”が日常化する中、銀行・証券・保険のトップTierを中心に、AI活用のDX改革、新規事業立上げ、既存事業の収益構造改革などの構造改革を支援。加えて、ファンド/CFO向けに財務・非財務のコーポレートファイナンスサービスも展開。近年は「金融の機能化」により、異業種の金融参入（例：インフラ×保険、通信×融資）などク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・金融機関において経営企画、営業企画などの企画関連、法人営業、調査部門およびそれに準ずる業務を経験されている方 ・事業会社の財務部門での業務を経験されている方 ・コンサルティングファームにおいて、金融... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ●採用背景 製造業を狙うサイバー攻撃の増加と、IoT活用・DX加速により、OTセキュリティは事業推進の必須要素へ。当社はDX推進に必要なセキュリティをワンストップで提供しており、2025年9月にはNozomi Networks社の完全子会社化を発表するなど事業強化中。拡大フェーズに伴い営業（事業企画寄り）チームを増強します。 ●業務内容 ・国内外の製造業向けOTセキュリティ製品/サービスの企画立 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須 ・事業企画・マーケティング（製品・エリア等）・コンサルティング業務経験のいずれかをお持ちの方 ・新しいことに対し、積極的にチャレンジすることができる方を募集します ・エンジニアリングバックグラウンドの方も歓迎です ●歓迎 ・新しい取り組みやプロジェクトを主体的に推... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 神奈川県横浜市 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
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| 仕事内容 | ◎職務内容詳細 社長直下の経営企画部・経営戦略グループにて、グループリーダー（Mgr）の配下で、経営戦略／中期計画／ポートフォリオ戦略の策定・推進を担います。 1.予算・中期計画の策定／管理（全社・事業部） ・本社方針策定と事業部展開、計画取りまとめ、進捗管理 2.財務分析・KPI可視化による意思決定支援 ・財務諸表／管理会計の分析、経営層レポート作成 3.戦略投資・事業点検レビュー／戦略ロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験 ・計数管理能力（Excel） ・ロジカルなドキュメント作成実務能力（PowerPoint） ・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 15F 丸の内サイト ◆丸の内サイト JR「東京駅」丸の内南口より徒歩1分、丸の内地下中央口・丸の内地下南口 地下道より直結、徒歩1分 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、世界約6,000人／日本300人超の人事・組織の専門家が、大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減等）を「人・組織」の観点から包括支援する組織です。R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、持続的成長とグローバル競争力強化を支援します。 ■業務内容 ①組織人事／M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、事業連携・ベンチャー投資推進担当者として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■事業連携 ・グループ会社との情報連携、協業案件の提案及びプロジェクトマネジメント ・投資先のモニタリング、グループ会社への適切な繋ぎ込み ・協業提案のインバウンド案件を適切に分析、理解し、事業会社への紹介を行う ■投資 ・国内外のスタートアップとの面談（情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験 5年以上 ・エンタメコンテンツ/遊技機/ゲーミングといった当社グループの事業領域に関心があり、日常的に嗜んでいるものがあること ・投資先モニタリングや社内報告に必要な財務会計知識があること ・ビジネスレベルの英語力 TOEIC 700点以上目安 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、3000万件以上のクチコミを閲覧できる『エンゲージ 会社の評判』など、さまざまな人材サービスを提供している同社。 2018年6月にはJASDAQから東証一部（現：東証プライム）に市場変更し、成長を続けています。 今回は組織強化のため、M&A担当者を増員することになりました。 M&Aの推進を通じて既存事業とのシナジー創出を図り、事業拡大と同社のパー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社のいずれかにおいて、投資・M&A関連の実務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼能動的なスタンスで仕事に取り組める方 ▼自ら手を動かすことを厭わない方 ▼自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ※積極的に意見出しができることをは... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 株式会社オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のDXを推進してきました。 主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。 本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS・仲介会社等） ・事業会社における経営企画／事業投資推進のご経験 【歓迎要件】 ・投資銀行、FAS、戦略コンサル等でのディール経験 ・デューデリジェンス主担当経験 ・PMIの推進経験 ・財務モデ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の中長期的成長に貢献する国内企業とのM&A・投資・アライアンスの検討・実行に携わっていただきます。 【具体的には】 ・オリジネーション業務（業態、企業の調査） ・候補先のロングリスト、ショートリストの作成 ・FAと関係構築・維持 ・買収先候補の初期的評価 エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐） ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aのご経験（投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等） ※社内チャットにて英語を使用するため、英検2級程度の英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の中長期的成長に貢献する国内企業とのM&A・投資・アライアンスの検討・実行に携わっていただきます。 【具体的には】 ・オリジネーション業務（業態、企業の調査） ・候補先のロングリスト、ショートリストの作成 ・FAと関係構築・維持 ・買収先候補の初期的評価 エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐） ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～以下いずれかのご経験～ ■金融業界での営業経験（戦略・事業・財務状況等の調査分析等） ■M&Aのご経験（投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等） ※社内チャットにて英語を使用するため、英検2級程度の英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理 ・中期経営計画の策定サポート （中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理） ・全社の経営管理体制の構築 ・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理 ・インオーガニック領域（M&A、CVC等）の企画・立案・実行 【任せたい役割・期待したいこと】 ・中期経営計画の作成、マネジメント方法の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中期経営計画の策定、ビジョン・戦略構築から実行支援までの経験 （規模感問わず、コンサルティングファームでコンサルタントとしてや、事業会社における経営企画のメンバーいずれのご経験でも可） ・M＆Aのプロセスに一部でも携わったことのある経験 （PJTベースで1P... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（11）｜ 青森県（4）｜ 岩手県（5）｜ 宮城県（9）｜ 秋田県（3）｜ 山形県（4）｜ 福島県（3）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（6）｜ 栃木県（5）｜ 群馬県（4）｜ 埼玉県（10）｜ 千葉県（10）｜ 東京都（555）｜ 神奈川県（15）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（3）｜ 山梨県（3）｜ 長野県（7）｜ 富山県（5）｜ 石川県（4）｜ 福井県（4）｜ |
| 東海 | 岐阜県（4）｜ 静岡県（7）｜ 愛知県（45）｜ 三重県（4）｜ |
| 関西 | 滋賀県（4）｜ 京都府（5）｜ 大阪府（59）｜ 兵庫県（12）｜ 奈良県（3）｜ 和歌山県（4）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（3）｜ 岡山県（11）｜ 広島県（18）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（6）｜ 香川県（8）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（3）｜ |
| 九州 | 福岡県（26）｜ 佐賀県（3）｜ 長崎県（3）｜ 熊本県（6）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（4）｜ 鹿児島県（4）｜ 沖縄県（5）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
