| 仕事内容 | 本社経理部にて決算業務、税務、原価計算等の経理業務をお任せいたします。 将来的な幹部候補としてのご活躍を期待しています。 主な業務内容： ・財務諸表の作成・分析／決算の実施並ぶに財務諸表等の外部提出資料の作成／月次決算（含む原価計算）／全社の資産・負債の統括／諸勘定の管理／子会社の経理及び決算指導／各事務所とのやり取り／税務申告書の作成、申告、納付／全社経理の統括業務など 組織構成：配属予 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須： ・事業会社での経理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 中期経営計画、年度予算の策定ならびに実績フォロー DDS駒ケ根工場の決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・メーカーでの管理会計業務 ・原価計算業務経験 ◆尚可 ・英語力 ・自動車関係メーカー経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
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| 仕事内容 | 東京本社の財務経理職のポジションで活躍していただきます。 財務業務を主とし、経理業務では月次決算、年次決算等のマルチな対応をお任せいたします。 ・財務戦略の立案・実行サポート ・資金管理 ・各所報告レポート作成 ・決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・財務の経験（目安：ＦＡＳＳ検定1～2級） ・経理の経験（目安：日商簿記2級） ・大学で経営のゼミ専攻していた方 ◆尚可 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・中堅・中小企業などで経理・財務などの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆採用関係全般 └採用計画の立案 └採用人材の明確化 └採用手法の選定（媒体選定やエージェント選定など） └応募者選考・面接 └内定者フォロー など ＜その他の業務＞ ◆人事関連事務全般 └給与計算、勤怠管理、育休／産休手続き、入退社手続き、社会保険手続きなど ◆人事制度整備、運用サポート ◆人事戦略の立案 ◆働く環境の整備 ◆総務業務全般 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人事での採用経験 ◆尚可 人材系の営業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 合同企業面談会『サ～ナ就職フェスタ』をはじめ、障がいのある求職者向けの就職イベントの企画・運営と、日本全国の大学への広報活動を担当していただきます。 具体的には… 合同企業面談会の企画・運営： 年間スケジュールに沿って、サ～ナ就職フェスタなどのイベント開催に向けて準備をします。 参画企業のブースの配置、ポスターやパンフレットの企画などを考えながら会場予約など各種手配を進めていきます。 イベン |
|---|---|
| 応募資格 | ※基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ・学歴：4年制大学卒以上 ・意欲重視の選考です。 「企画に興味がある」という方はぜひご応募ください。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行っています。 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ◆募集概要 障がい者採用支援事業を日本でいち早く手掛けてきた当社。 障害をお持ちの求職者のカウンセリングから、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向け、支援をする仕事です。 ◆業務内容 ※障害をお持ちの求職者の方を理想のキャリアへと導く、大変やりがいのある仕事です。 ◆業務詳細 ・求職者の方への面談動員、日程調整・管理など ・就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・PC基本操作ができる社会人経験３年以上の方 ・PCスキル（Word、Excel） ◆歓迎 ・人事・キャリアコーディネーター経験者 ・採用アシスタント経験者 ・営業経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 業務プロセスの分析及びその改革施策として当社の提供するアウトソーシング/システム等を効果的に利用するスキームを立案、実現に向けてプロジェクトを先導。 ①業務プロセス分析 顧客の業務プロセスの現状把握を行った上で、常識に囚われない改善提案。 当社提供のシステム/OSを絡めた提案はもちろん、顧客の業務改革に必要なソリューションであれば、外部のサービスと連携が必要なものであっても、立案/提案を行い |
|---|---|
| 応募資格 | 詳細はコンサルタントごかくにんください。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 同社の財務経理担当者として、経験に応じて下記業務のいずれかに従事頂きます。 ・単体、連結財務諸表作成業務 ・財務諸表の開示に関する分析、報告 ・開示、提出書類作成（金商法・税法・会社法等） ・管理会計上の増減分析（収支状況・予算実績） ・監査法人対応（四半期・通期決算） 【募集背景】即戦力かつ将来的に管理職になりうる人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務経理の増減分析や、キャッシュフローを作成できる方 ■上場企業での決算業務経験者 ■日商簿記検定2級 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word,Excel等) 【歓迎要件】 ▼監査法人、税理士法人での業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 法務部門のマネージャー候補として以下業務をお願いいたします。 ・メンバーマネジメント ※正社員10名程度 ・トラブル案件対応（訴訟対応を含む） ・新規事業相談対応、契約文書ドラフティング ・外部弁護士との連携 ・事業部門との調整対応 等 ・契約書作成、契約審査、利用規約等の作成や修正 ・許認可の更新手続き（職業紹介、派遣業） ・知的財産権管理（例：商標権更新、登録等） ・社内向けの研修企画のサ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・事業会社における法務組織にて、マネジメント経験を含む実務経験をお持ちの方 ・弁護士資格保有 ◆尚可 ・法務責任者のご経験 ・10名程度以上の人数のマネジメントのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、 給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度企画/運用/改定（評価制度、報酬制度） ・組織の企画、構築 ・新卒・中途採用業務 ・給与・賞与計算 ・勤怠管理 ・労務関連業務全般（社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など） ・総務、庶務関 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務のご経験があり、企画、労務のいずれかの業務経験がある方 ・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験 ・事業会社での人事労務業務のご経験 ・就業規則等人事関連規程にご理解がある方 ・企画、提案、改善を粘り強く取り組むことができる方 ・事務経験だけでなく主... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上 ・人事としての採用業務経験（2年以上） ・人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち ◆尚可 マネジメントまたはリーダー経験がある方 ビジネスクラスの英語力 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、採用戦略立案から実行までを一貫してご担当いただくメンバーを募集しています。 ・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用関連業務 ・採用広報、採用ブランディング施策の立案、実行 ・オンボーディング施策の立案、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験 ・法人営業で成果を出した経験 ・採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方 ◆尚可 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 上場企業グループの人材開発担当として、人材育成や研修等を幅広く担当いただきます。 組織の拡大に伴う社員一人ひとりの人材価値の向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラムの企画、立案、実行 （研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます） ・人材育成計画の企画、立案 ・自己啓発支援に関わる企画 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・教育研修の実務経験3年以上 ◆尚可 ・研修の講師経験 ・何らかの人事経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 上場企業の内部監査担当として、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである、内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。 【具体的には】 ・単なる「監査」に留まらず、事業成長に向けたビジネスプロセスの強化や効率化に携わっていただきます。 ・不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な改善を提案することはもとより、対象部署と協働で新たなビジネスプロセスの構築に至 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・管理部門（経理、総務、法務等のジャンルは問いません）における2年以上の実務経験をお持ちの方 ◆尚可 ・上場企業、もしくは上場準備企業における内部監査経験をお持ちの方 ・監査法人におけるJ-SOX監査実施経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・リーガルチェック ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・営業、企画系部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 新設部門につき、業務内容・範囲については、今後の部門形成の中でより具体的になってまいります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ◆尚可 ・管理部門（法務・労務・経理・総務など）系の業務経験 ・営業事務等のサポート業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。 当ポジションでは、内部監査を中心に推進して頂きます。 【業務内容】 ビジネスの拡大に伴い、リスクマネジメント体制強化を目的としています。 当社の経営直轄の内部監査部門において、下記業務を担っていただきます。 ・内部統制（J-SOX） ・評価業務（各統制の整備・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT事業会社での内部監査経験 ◆尚可 ・情報システム、情報セキュリティ、経理部門等での業務経験が豊富な方 ・内部統制評価業務（J-SOX評価）経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・株主総会運営 ・取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、議会日は朝８時から運営） ・株式事務（株主名簿管理、配当事務等） ・ディスクロージャー ・コーポレートガバナンスコード対応 ・登記実務 ・SR活動 ・各種事務局運営 ・グループ会社サポート・調整 ・社内規程の企画立案、運用監視 ・ビジネス契約文書や利用規約の作成 ・各種法的手続き ・コンプライアンス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業の法務部門・総務部門等における商事法務実務経験をお持ちの方(5年以上) ・適時開示並びに金商法開示（有価証券報告書等）のご経験者 ◆尚可 ・インターネット業界出身者・周りとコミュニケーションを円滑に取れる方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
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| 仕事内容 | 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社およびグループ全体の内部監査（業務監査／J-SOX評価など）を担当していただきます。 規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、統制の取れた仕組みを構築をお願いします。 ・監査計画の策定 ・監査チェックリストの整備 ・監査の実施 ・監査調書の作成 ・監査結果の経営層へのレポーティン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での内部監査経験 ・コーポレート部門（経理／法務）やシステム部門での経験 ◆尚可 ・J-SOX業務の経験 ・複数業界や在庫ビジネスでの内部監査経験 ・監査を受ける立場で監査業務に関わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜新町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（60）｜ 岩手県（68）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（56）｜ 福島県（97）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（56）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（263）｜ 千葉県（201）｜ 東京都（2,248）｜ 神奈川県（362）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（92）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（110）｜ 富山県（94）｜ 石川県（71）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（154）｜ 愛知県（388）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（511）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（57）｜ 島根県（18）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（131）｜ 山口県（77）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（191）｜ 佐賀県（58）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（55）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
