| 仕事内容 | 【期待する役割】 ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである同社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。 【足元の業務】 主に内部統制の業務を行っていただく予定です。 ※いずれは法務やサステナビリティ対応も行っていただくことを想定しております。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制・監査のご経験(目安5~10年以上) 【歓迎要件】 ■法務・コンプライアンスに関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ・人事、総務関連業務の企画、立案、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事(人事制度、労務、給与計算、社会保険)、総務業務における幅広い実務経験5年以上 ・3人以上の部下のマネジメント経験 ・人当たりが良く、キチンと挨拶のできる人 ・責任感が強く、自発的に行動できる人 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都表参道 |
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| 仕事内容 | 貿易現場を支えるための総務担当(規程、内部統制、法務)をお任せします。 ■具体的には: 入社時はご経験に応じて、以下業務の中からいくつかをご担当いただき、徐々に幅を広げていただくことを想定しています ・社内規程、重要文書関連業務 └規程点検・整備(法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂)、重要文書管理等 ・各種会議体運営(株主総会・取締役会等) ・各種権限、業務フローの整備、構 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件: 下記コーポレート業務(経営企画・総務・法務・監査など)の経験(2年以上) ・社内規程、重要文書管理 ・株主総会事務・経営会議事務など ■歓迎条件: ・メンバーマネジメントのご経験 ・特定のプロジェクトをけん引した経験 ・全社プロジェクトや全社行事の企画等の経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京(港区)本社(最寄駅:虎ノ門) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 食品の貿易管理(輸出入コンプライアンス管理、在庫管理): ■業務内容: ・輸入コンプライアンス対応(税番、関税評価額確認、他法令確認等) ・原産地基準、物流及び輸入通関スキーム構築、輸送上・輸入申告上のトラブル対応 ・当社名義貨物の寄託業務管理(寄託契約に基づく証憑類の入手状況確認、在庫実査等) ・税関への折衝等。但し、自社通関はせず通関業者に委託 ■商材: 食品(食肉、加工食品 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件: ・輸出入商社・食品関連会社の物流関連部署、又は営業倉庫・フォワーダーにおいて、以下の業務を3年以上継続している輸入実務者 ・食品関連(加工食品・加工食肉・冷凍食品等)、酒類、食品関連他法令(食品衛生法、植物防疫法、家畜伝染病予防法等)。 ・フォワーダー(通関ま... |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京(港区)本社(最寄駅:虎ノ門) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 太陽工業の人事として、主要人事施策の企画・推進をお任せ致します。 ご経験を鑑みて、課長補佐~課長職での採用を想定しております。 勤務地は東京本社もしくは大阪本社のご希望に合わせて検討頂けます。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下(いずれか1つでも可)の各施策の企画・推進の経験(3年以上) ■人事制度・労務企画 ■人材開発(採用・育成) ■タレントマネジメント等 【歓迎要件】 ●人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ●プランニング、プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務統括部にて、将来の管理職候補としてグループ全体の法務業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種契約書(和文・英文)の審査・作成・交渉支援 ・株主総会・取締役会運営に関する法務支援 ・グループ会社からの法律相談・法務アドバイス ・法令調査および法的手続きに関する支援 ・社内規程の制定・改定に関する企画・運用 ・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携 ・コンプライアンス推進、社内教育の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験3年以上 ■英文契約の対応経験 ■英語での読み書きが可能な方(目安:TOEIC650点以上) 【歓迎要件】 ・化学メーカーでの法務経験 ・英語での契約交渉経験 ・知的財産(特許・商標)に関する実務経験 ・金融商品取引法や東証関連規則に関す... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集いたします。 ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。 【業務内容】 (以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます) ・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動 ・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり ・契約書の管理(社内、外含めた契約書作成及び処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方 ■リーダー経験、プロジェクトを牽引した経験 ※業界未経験歓迎 【歓迎要件】 ▼TOEIC550点または英語のヒアリング力のある方 ※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場企業にて、一人法務として、ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、社内外と連携しながら裁量もって、契約法務から労務相談まで幅広い業務に携われるポジションです。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成・レビュー(派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など) ■社内各部門からの法務相談対応(建設業法、労働者派遣法、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(5年以上) ■コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験 ※マネジメント経験は問いません。 【歓迎要件】 ■弁護士資格または社会保険労務士資格 ■建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識 ■上場企業または上場準備企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 本社コーポレート部門にて、同社グループの法務業務をお任せいたします。同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど) ・ビジネスでの英語使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社研究本部知的財産部にて、特許関連業務をご担当いただきます。 【メイン業務】 ◆社内におけるリエゾン業務全般を担当していただきます。 ・研究開発部門が進める、特許出願戦略に基づいた出願の支援全般 例:明細書作成支援/中間対応支援/他社特許対応(情報提供・異議申し立て・無効審判) ・研究開発における技術調査/新規研究開発テーマ探索活動の支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時、履歴書へ証明写真の添付をお願いいたします※ 以下のご経験をお持ちの方 ◆化学の経験・知識をお持ちの方 <例> ・化学系専攻の大学院(修士)修了以上の知識がある ・化学系企業での研究開発経験が1社につき3年以上 等 ◆知財関連の経験・知識 <例> ・... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスを掲げ、人々が周囲との関係性の中で自らの生き方を自主的に選択し、自分らしい生き方を実現することを支援しています。 私たちのミッションは、「DIS+COVER(覆いを外す)」こと。この理念のもと、多角的な事業を通じて、コンテンツを軸にした価値提供を行っています。 出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、さまざまなジャンル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■営業2年以上/部門で予算を達成してき 【歓迎要件】 ▼予算達成経験 ▼人事制度作成/海底に関わった経験 <行動規範> すべてはEigyo! 周りをうまくいかせるプロとして、顧客価値を創造しつづけ、最高の成果を共創していける方を歓迎し |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【職務内容】 契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をベースにご担当いただきます。ご経験に応じ安全保障貿易管理、コンプライアンス関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所または企業等での法務実務経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■安全保障貿易管理関連業務 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、採用・教育を中心とした人事業務を担当いただきます。まずは採用・教育を中心にご担当いただきますが、ご経験やご希望に応じて、労務管理・制度設計など、幅広い人事業務にも携わっていただく可能性がありますので、人事領域を極められる環境です。具体的には、以下の業務をお任せします。 ■中途/新卒採用の企画・運営(求人媒体選定、面接対応、内定者フォローなど) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用または教育・研修分野での実務経験 【歓迎要件】 ・社内研修のファシリテーション経験 ・労務管理実務経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「 2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1 」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に欠かせないのが、新卒採用を通じて次世代を担う優秀な人材を迎え入れることです。事業拡大のスピードが増す今、新卒採用は単なる人材確保ではなく「会社の未来を創る活動」として、極めて重要な役割を担っています。そして今、新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または広告代理店、コンサルティング会社などでBtoCマーケティングに携わった経験 ■デジタルマーケティングでの新規顧客・リードの獲得業務経験(3年以上) ■デジタルマーケティング業務における高い成果 ※デジタルマーケティングの領域は問いません。 【歓... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務】 法務部:繁忙期特になし(部内からの相談・組織再編・法改正時が繁忙) ■メイン業務 1.契約管理 各種契約書の作成、レビュー、修正、および管理 契約条件の適法性確認 契約の履行に関する助言と支援 2.社内法務相談: 社内各部門からの法律相談への対応 ■状況に応じお任せする業務 3.訴訟対応 【仕事の魅力】 (1)M&A含めた成長過程にある上場会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務のご経験(目安2年~3年) ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ 【歓迎要件】 ▼英語による企業法務業務のご経験 ▼コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者" |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU(戦略ビジネスユニット)の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています。 -経営計画の策定・モニタリング - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ・DBまたはDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上 ・労働関連法令や厚生労働省通知の知識を有し、地方厚生局への申請経験がある方 ・ビジネス文書作成能力が高く、関係者との調整・折衝が円滑に行えるコミュ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化(Reframe)」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。 法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメント経験(目安:5年以上) ・企業法務の実務経験(目安:5年以上) ・英文契約書レビューの実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・M&A契約の実務経験(海外案件歓迎) |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社・事業について】 グループセールスディビジョンでは、同社グループのコア事業であるモバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 【部署・サービスについて】 人事総務部は、人事グループと総務グループの 2 グループで構成されています。 総務グループは、社員が働きやすい環境を整え、組織を活性化させるために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■総務業務経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 【プライム市場・売上高1.4兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.4兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、コーポレートガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験(目安5年以上) ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、倉庫業務、出荷対等に携わって頂きます。半導体関連の製品等の管理やデリバリー対応など幅広く担当していただき、効率的な製品の出荷や保管を行うことで、円滑で高品質な製品の提供に寄与できます。 【具体的な職務内容】 ■在庫管理 ■製品出荷対応 ■保管業務 ■製品仕分け など 【組織構成】 ■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601) ■配属予定部署:半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■施設管理業務経験 【歓迎要件】 ▼電気主任技術者(第3種、第2種)、エネルギー管理士、冷凍機械責任者(第3種)をお持ちの方 ▼電源IC製品FAE経験者 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 北海道・東北 | 北海道(243)| 青森県(58)| 岩手県(61)| 宮城県(117)| 秋田県(58)| 山形県(52)| 福島県(112)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(86)| 栃木県(53)| 群馬県(59)| 埼玉県(319)| 千葉県(198)| 東京都(2,375)| 神奈川県(379)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(98)| 山梨県(95)| 長野県(120)| 富山県(93)| 石川県(76)| 福井県(64)| |
| 東海 | 岐阜県(113)| 静岡県(135)| 愛知県(393)| 三重県(43)| |
| 関西 | 滋賀県(103)| 京都府(171)| 大阪府(517)| 兵庫県(167)| 奈良県(58)| 和歌山県(63)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(49)| 島根県(16)| 岡山県(123)| 広島県(124)| 山口県(72)| 徳島県(82)| 香川県(94)| 愛媛県(74)| 高知県(49)| |
| 九州 | 福岡県(180)| 佐賀県(52)| 長崎県(48)| 熊本県(77)| 大分県(66)| 宮崎県(51)| 鹿児島県(55)| 沖縄県(55)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |