| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・高専・実習生・中途など、採用業務全体をお任せします。 母集団形成から入社後の受け入れ（オンボーディング）までを現場主導で対応し、学校訪問やエージェントとのやり取りなど、対外的な調整も担当します。 【職務詳細】 工場の「人に関する窓口」として、日々の業務を進めます。 ・採用関連業務 採用予定数や欠員状況を確認し、募集スケジュールや対象職種を整理。 学校訪問やインターン等で学校 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務、労務いずれかでの業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市山百合の丘3-1 JR湖西線「堅田」駅より車で10分 ※堅田駅から滋賀工場間の送迎あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ★営業未経験者歓迎 【必須】 顧客折衝～フォローまでのご経験 普通自動車第一種運転免許 ※客先訪問や社員面談で運転等が発生します。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー4階 JR各線「名古屋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ものづくりを行う工場における環境推進事務局にて下記業務に従事いただきます。 【職務詳細】 1.環境に関する社内ルール管理の運用（環境汚染予防や廃棄物の管理低減等） 2.環境関連の法改正に対応し、該当事項があれば社内体制を整備し社内展開する 3.工場内施設の省エネ施策の計画／実行などカーボンニュートラルやSDGsへの取組推進 ■やりがい・魅力 同社では持続可能な社会の実現に向けて、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験者歓迎★ 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 多くの人を巻き込んで仕事を進めていくことが好きな方 環境問題に興味がある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市四郷町宮下河原1 愛知環状鉄道「四郷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店／月1回程度 ・入社フォロー Ｌ月1回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ★未経験歓迎★ ・社会人経験2年以上 ・同社の【子育て支援を通して、地域社会に貢献する】という理念や事業に共感してくれる方 【尚可】 ・採用業務経験がある方 ●やりがい 採用を担当した保育士さんが実際に入社してくれて、楽しそうに勤務しているのを見た時に大きなや... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F 名古屋市営地下鉄「高岳」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事全般実務 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。 適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と 協働して経験の幅を広げることも可能です。 【募集背景／ミッション】 自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、 自動車業界の生 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・事業会社において、採用（新卒・中途）のご経験がある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155番地 名鉄小牧線「小牧」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社総務職として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 社内廃棄物管理（マニュフェスト）、ファシリティ管理、郵便宅配管理、電話来客対応、BCP（事業継続計画）、光熱水道費管理、健康診断、ストレスチェック、備品管理、弁当管理、車内販売物管理、自販機管理、その他庶務全般、就業規則・制度の改定、グループ企業とのPMI実施 ■魅力 ・残業少なめ、完全週休二日制、平均勤続年数10年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・車通勤可能な方 ・総務のご経験をお持ちの方 ※ご入社に際し、転居を要する場合は、引越し費用を負担させて頂きます。 ※遠方にお住いの方には、高速手当を往復支給いたします。 名古屋・稲沢から通勤する社員も在籍しております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市御作町亀割1166番地 名鉄三河線「猿投」駅 車で16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の販促・広報業務の担当として、以下をお任せします。 【職務詳細】 ・自社の展示会イベントの企画から当日の運営 （出展内容の検討や会場設営、来場者対応、運営後の資料作成等） ・ホームページの管理・更新 （自社ホームページの情報更新やコンテンツの企画・制作、アクセス分析等） ・広告物の作成 （パンフレット、チラシ、ポスター、ニュースレターなど各種広告物の企画・制作・校正等） ・動画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・Illustrator、Photoshopの使用経験 【歓迎】 ・展示会の企画、運営経験 ☆社内外関係者と連携を取りながら業務を進め、幅広いスキルを身につけることが可能です☆ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル Osaka Metro御堂筋線「本町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | うめきた2期グラングリーン大阪のイノベーション施設JAMBASEをに拠点をおいて大阪・関西のイノベーションエコシステムの一翼を担うイノベーション支援組織、一般社団法人うめきた未来イノベーション機構（U-FINO）が行う、イノベーション創出にむけたイベントやプログラムの企画・運営をお願いします。（阪急阪神不動産から出向） U-FINOは社会課題の解決や新産業創出に向け、情報・人・技術などをうめ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・様々な関係者との高い調整業務や交渉業務経験 【下記いずれか必須】 ・スタートアップやベンチャー企業の支援業務経験 ・事業会社における新規事業開発やオープンイノベーション及び関連業務経験 ・マッチングやコミュニティ形成を目的としたイベントの企画・実施経験 【歓... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪市（JR「大阪駅」 徒歩7分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | うめきた2期グラングリーン大阪のイノベーション施設JAMBASEをに拠点をおいて大阪・関西のイノベーションエコシステムの一翼を担うイノベーション支援組織、一般社団法人うめきた未来イノベーション機構（U-FINO）が行う、イノベーション創出にむけたイベントやプログラムの企画・運営をお願いします。（阪急阪神不動産から出向） U-FINOは社会課題の解決や新産業創出に向け、情報・人・技術などをうめ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・様々な関係者との高い調整業務や交渉業務経験 【下記いずれか必須】 ・スタートアップやベンチャー企業の支援業務経験 ・事業会社における新規事業開発やオープンイノベーション及び関連業務経験 ・マッチングやコミュニティ形成を目的としたイベントの企画・実施経験 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府（JR「大阪駅」 徒歩7分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてコンプライアンス管理グループに所属し、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・製品コンプラアンス遵守の仕組み作り ・法規法令情報を元に開発方針への提言 ・フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言 ・法規法令対応に関する経営層へのインプット 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 同社は建設機械事業のみならず、建設機械の顧客、顧客現場、さらにその周辺 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法規、規格への適合を含む製品仕様の策定＆詳細設計経験（目安5年以上） ・組織マネジメント経験（組織・グループ・チームをリーダー以上としてまとめた経験、プロジェクト推進経験） ・一定の英会話・英文の読解能力 上記に加え、下記いずれかを満たす方 ・製品として適合が求... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市大久保町八木740 JR「大久保」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成に導きながら、組織力向上を先導する組織のプレイングマネジメントをお任せします。 新卒採用課・キャリア採用課が効果的、かつ効率的な採用活動が行えるようにする責任を持ちます。 【職務詳細】 ■採用戦略・戦術（直近と将来）の検討、提案 データ（市場・プロセス）を分析し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用もしくはキャリア採用実務経験（10年以上） ・企画業務経験（10年以上） ・人材マネジメント経験（5名以上）＋業務マネジメント経験 ・組織開発経験 【尚可】 ・人事領域における広義な知見（特に、制度／法律関係） ・マーケティング戦略的知見 ・ATSや分... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟） JR東海道本線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可（会社規定による） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事Head候補は、ECプラットフォーム事業の立ち上げ・拡大を支えるため、 採用・育成・評価・制度設計など人事領域全般を統括し、組織の成長を 加速させる役割を担います。 経営層および各事業部門と連携し、人材面から事業戦略の実現を推進します。 【職務詳細】 ・ 新規事業および新会社設立の初期フェーズにおいて、人事基盤の構築をリード ・ 必要人材の採用計画立案から制度設計までをスピーデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社における人事経験10年以上 ・採用、評価、制度設計、組織開発など人事領域の幅広い実務経験 ・事業成長や組織拡大に伴う人事制度・仕組み構築の実績 ・経営層や事業部門と協働し、戦略的に人事施策を企画・推進した経験 ・高いコミュニケー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※東京オフィスへの出社あり JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ・同社のカーボンニュートラル事業部門にて、苫小牧のCCSプロジェクトにおける商務業務（約款、契約交渉等）をご担当いただきます。 ・CCSプロジェクトが落ち着いた後は、他プロジェクトの事業管理やビジネスモデルの計画等の業務をお任せすることも想定しております。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 ・2030年の操業開始予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業種不問※ ■約款作成や契約条件交渉を行った経験 ■事業企画に関する経験 （事業計画、収支見込の計算、リスク評価など） 【歓迎要件】 ▽国際プロジェクトに関する事業評価、契約業務の経験があると望ましい。 ▽日本国内で会社設立に関する業務経験があると望ましい。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グローバルヘルスケア日本本社において海外M&A・各種訴訟対応・海外コンプライアンス対応・海外Legal Teamとの連携を図る仕事を担って頂く人材を補強するための募集です。 ・法務・コンプライアンス部の統括支援 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・各種提携、M&A案件に対する法的サポート ・各種訴訟・紛争案件への対応 ・事業部門からの各種法律相談への対応 【魅力】 ■2023年度連結売上は3,5 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験（業界不問） ■弁護士資格（日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担） ■ビジネスレベル上級の英語力 【歓迎要件】 ▼海外での勤務経験 ▼ヘルスケア企業・製造業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■【具体的業務】 組織開発に関わる人事業務全般を担当となります ・入社当初は新卒or中途の採用業務にコミット願い、母集団形成やリクルーティング業務を担当 ・採用の特徴は、人事が前線に出るスタイルで単に母集団形成や採用オペレーションに留まることなく 面接や採用合否の決定、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます ・上記と並行し、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・ベンチャーやWeb業界での就業経験 27歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木3-2-1) 地下鉄南北線 「六本木一丁目駅」 直結 地下鉄日比谷線、大江戸線 「六本木駅」徒歩5分 ★全面禁煙/ビル内に共同喫煙室有 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ■経営基盤を支える人事・総務・労務・ITインフラ・内部統制業務を担う部門の人事総務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・採用・人事評価・研修などの運用サポート ・勤怠・給与・社会保険などの労務事務 ・備品管理などの総務業務 ・社内システムのアドミン業務 ・その他、人事総務に関わる業務 ※まずは、人事総務全体の業務を把握していただき、その後担当領域をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件（下記いずれかのご経験） 採用（新卒・中途）、人事・労務・総務いずれかの実務経験 Excel関数（VLOOKUP、SUMIFSなど）やスプレッドシート操作に慣れている方 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【役 割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【将来的には】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） ★いずれも1年以上 【歓迎】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※想定残業時間：月25時間程度 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■三菱UFJ銀行における財務監査業務を始め、本部各部室・海外拠点に対するSOX監査業務をご担当いただきます。 【詳細業務】 ■財務報告・SOXのプロフェッショナルとして、SOX監査（グローバル・国内）を実施。 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。 ＜国内＞ ■三菱UFJ銀行、MUFGグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・監査法人等での金融機関監査・アドバイザリー経験 ・金融機関での内部監査経験があり、SOX監査業務に意欲のある方 ・公認会計士（CPA・USCPA）資格を保有または同等の知見を有する方 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の本部機能（法人・リテールリスク統括部）に所属頂き、以下国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、本部所属の立場ながら営業拠点に駐在し、拠点活動をサポート頂きます。 【詳細業務】 ■営業拠点のリスク管理支援（営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップの浸透・定着をサポート、地区ごとのリスク統括マネージャーをヘッドとするチームに所属し、連携し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・証券・保険会社）でのリテール営業経験 【歓迎要件】 ■リスク管理・ガバナンス領域経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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NEW
派遣社員
| 仕事内容 | ・会計ソフトへの入力(freee使用) ・電子帳簿保存 ・勤怠管理 など ※UPSIDER AIも使用しながら、経理業務の自動化・効率化を図っています！ ※経理メインですが、労務にも携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算、経理業務の経験がある方 (これから経験を積みたい方もご相談ください) 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 ～400万円 |
| 勤務地 | 日吉駅から徒歩1分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（213）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（124）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（103）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（92）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（317）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（2,266）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（119）｜ 富山県（96）｜ 石川県（86）｜ 福井県（71）｜ |
| 東海 | 岐阜県（118）｜ 静岡県（182）｜ 愛知県（387）｜ 三重県（71）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（147）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（185）｜ 奈良県（75）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（143）｜ 広島県（162）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（78）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（227）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（72）｜ 宮崎県（59）｜ 鹿児島県（69）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
