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1/25更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・593ページ目 21666件

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21666件中 11841~11860件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な担当業務】 グループ内不動産管理、グループ内施設菅里、総務インフラサービス管理 総務部 不動産企画課のミッション=グループ内不動産の有効活用とコストダウン 【具体的な仕事内容】 ■不動産管理システムの運営~適切な契約管理 ■コスト削減プランの立案~推進 【配属部門】パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 人事・総務部 総務部 【この仕事
応募資格 【必須要件】 ■不動産における全般的な専門知識(宅建資格、リーシング知識) ■エクセル含めたIT専門知識
給与
勤務地 大阪府門真市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 未経験歓迎
仕事内容 【お任せするポジション】 建設事業を手掛けている当社にて、広報・営業企画をお任せします。 【具体的には】 ・SNSの運営 ・新聞折り込み広告の企画 ・ホームページからのお問い合わせ対応 ・見学会の企画運営 ・広告用画像および動画作成 ※お客様の夢の実現に向けてともに考えていただく仕事です
応募資格 【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※営業・建築経験不問 ※職種経験は不問ですが、お客様に対して様々な提案をしていただくため、建築知識習得への向上意欲が必要です 【歓迎要件】 建築・広報に興味がある方を歓迎します!
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 広島県府中市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 大分事業にて事務職して下記担当をお任せいたします。 【業務内容】 ・備品管理・発注 ・勤怠チェック・データ作成、日報・報告書作成補助 ・安全関係他資料作成補助、元請提出資料作成補助 ・経理補助(データ入力、集計程度) ・資格・技能講習状況管理、申請手続き ・保有車両管理 ・本社(北九州市若松区)・他事業所(北九州市小倉北区)との電話、メール対応 ・来客(お茶出し有)、電話対応、掃除、入構手続き
応募資格 【必須要件】 ・一般事務または営業事務(目安3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・企画提案型営業経験、コミュニケーション能力の高い方 ・報告書等文章作成の高い能力 ・中型自動車運転免許(8t限定可)
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 大分県大分市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 【職務内容】 ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守(コンプライアンス)に向けた従
応募資格 【必須要件】 ・バックオフィス領域、特に法務とコンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方 ・大学卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・法務に関する業務経験がある方(目安:3年以上) ・管理監督職、...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 広島県福山市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 メシウス株式会社の新設法務部で、契約リスク管理やガバナンス体制の構築、社内規定の整備など、企業活動の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。今回は「課長クラス」での採用となります。将来的には法務部のメンバー数名のマネジメントもお任せする予定です。 【期待する役割】 法務部門独立の立ち上げ期メンバーとして、組織づくりや体制強化、社内外の契約業務を中心とした法務業務全般を推進していただきます。部
応募資格 【必須要件】 【経験】 ・法務実務の経験がある方 【歓迎要件】 ・法務部門またはプロジェクトチームのマネジメント経験 ・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験 ・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有 ・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 宮城県仙台市泉区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■J-SOX、IPO審査に基づく海外子会社を含むグループ全体の内部監査(IT全般統制、決算・財務報告プロセス含む)の中で経験や能力に応じた領域をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・年間監査計画に基づく内部監査の実施(業務監査・内部統制評価) ・J-SOXに基づく内部統制の整備・運用状況の評価 ・海外子会社・拠点を含むグループ会社に対する内部監査の実施 ・監査結果の取りまとめおよび改善提案の作成
応募資格 【必須要件】 ・内部監査、内部統制(J-SOX含む)、業務監査 ・語学:英語による簡単なコミュニケーションや文書読解に抵抗がない方 (通訳・翻訳ツールの使用を前提とした対応を想定) 【歓迎要件】 ・経理、財務、総務、人事、法務、情報システム等の管理部門業務  ・事業部門にお...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市泉区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■J-SOX、IPO審査に基づく海外子会社を含むグループ全体の内部監査(IT全般統制、決算・財務報告プロセス含む)の中で経験や能力に応じた領域をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・年間監査計画に基づく内部監査の実施(業務監査・内部統制評価) ・J-SOXに基づく内部統制の整備・運用状況の評価 ・海外子会社・拠点を含むグループ会社に対する内部監査の実施 ・監査結果の取りまとめおよび改善提案の作成
応募資格 【必須要件】 ・内部監査、内部統制(J-SOX含む)、業務監査 ・語学:英語による簡単なコミュニケーションや文書読解に抵抗がない方 (通訳・翻訳ツールの使用を前提とした対応を想定) 【歓迎要件】 ・経理、財務、総務、人事、法務、情報システム等の管理部門業務  ・事業部門にお...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市泉区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製/外部委託の最適化 ■デジタル化(クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA/スクリプト等)や業務プロセス改革(
応募資格 【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の実務経験(目安3年以上、月次締めの責任者経験)・労働法関連法規・個人情報保護等の法令に基づく実務運用と監査/是正対応・給与計算(年末調整、賞与・各種手当)、社会保険関係の一連業務を自走できるスキル・給与/勤怠システムの運用改善、業務標準化...
給与 年収 500万円~
勤務地 岡山県岡山市北区芳賀

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【概要】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン(後継者育成計画)制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予
応募資格 【必須要件】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応に関わるご経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 愛知県刈谷市朝日町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーの同社で主に関西エリアの新卒・中途・アルバイト採用業務全般をお任せいたします。※採用だけでなく、日程調整管理や入社手続きの事務対応などもお任せします。 【採用業務】■採用計画立案/採用手法の検討と実施■中途採用:新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集/会社説明会/イベント出展/選考/内定後フォロー■新卒採用:インターンシップ/会社説明会/選考
応募資格 【必須要件】 ■採用担当として3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■採用計画立案~募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)~応募者対応に携わったご経験 ■ホテルでの実務経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 採用部門を強化するための増員 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等) ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが
応募資格 【必須要件】 ■企業での人事、採用業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■製造業または外資系企業での人事経験
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 愛知県尾張旭市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 総括室は、「社員にとって働き甲斐があり魅力に富んだ職場を作り、長期にわたり、各自最大限の成果を発揮していただく」ことをミッションとして掲げ、社員の皆さんにとって、魅力ある職場づくりの側面で貢献しています。 まだまだ小さな室なので、一緒に楽しく事業部の「風土」を作っていける仲間を募集します。 【業務概要】  ・人材開発関連業務(異動・考課実務・
応募資格 【必須要件】 下記いずれか必須 ・人事開発業務(異動・考課実務・事業部内教育の企画・実施) ・総務(職場環境整備、社員向けのイベント企画運営) ・労務(労使懇談会運営) ・安全業務(安全啓発活動、安全法規対応) 【歓迎要件】 人事安全総務の経験2年以上
給与 年収 550万円~1100万円
勤務地 愛知県大府市共和茶町8番地

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新卒採用戦略の企画から実行までをリードするだけでなく、採用広報施策の企画など、前例のない業務にもチャレンジいただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の企画/実行 ・採用ターゲット校へのリクルーティング活動の企画/推進 ・採用広報戦略(Webツール)の企画/実行 ・面接/選考プロセスの実施 ・採用データ分析、改善活動
応募資格 【必須要件】 ・採用業務の経験 ※新卒採用経験者、メーカーでの採用業務経験者は特に歓迎します。 【歓迎要件】 ・Webツールを用いた採用広報経験 ・データ分析能力 ※採用効果測定ふまえて根拠を持った改善提案ができる <求める人物像> ・前向きで粘り強く取り組める方 ・自責...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 愛知県刈谷市昭和町

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  • 残業少ない
仕事内容 ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 (労働条件等の変更はございません。) 【募集背景】 コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が急務となっています。 現在、PMI(統合プロセス)対応や今後の事業拡大を見据え、労務のスペ
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験(5年以上、またはそれに準ずる深い経験) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格保持者 ・グループ経営を行う企業(HD体制)での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方(通訳を介しても可) ・上場企業に...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市中区大須

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  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ミッション】 総務人事課の仕事内容は幅広いですが、実務部分は社員で分担しておりますので、課長クラスとして全体を把握し、役員に提言をしていただくことを期待します。(レポート先は常務取締役兼管理部長です) 【業務内容】 <人事> ・就業規則や社内規定の企画・改定/問合せ対応 ・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等) ・労務管理 ※上記がメインですが、その他外部監
応募資格 【必須要件】 ~業界未経験歓迎~ ■下記いずれの経験もお持ちの方 ・総務もしくは人事経験 ・人事戦略立案や制度構築経験 ■普通自動車免許第一種
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県岡崎市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ
応募資格 【必須要件】 ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 静岡県磐田市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ
応募資格 【必須要件】 ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 静岡県磐田市新貝2500

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ガバナンス全般を担当いただきます。その業務範囲は多岐にわたり、株主総会、取締役会、経営会議はもちろんのこと、法定開示、適時開示、社内横断的なコンプライアンス委員会やリスクマネジメント委員会の運営も担います。コーポレート法務課の担当者には、会社法、金融商品取引法等の関連法令の他、コーポレートガバナンスコード等のソフトローの理解も求められます。業務の遂行にあたっては、社内の多様な部署、エクイティコンサ
応募資格 【必須要件】 職務内容記載に関する、法務の実務経験をお持ちの方(目安5年前後)
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 山梨県南都留郡忍野村

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■ご入社いただく方のミッション: 同社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容: 以下のような人事制度の企画・運用・改善等の業務の中から、ご自身の適性・経験・ご希望ならびにチーム内のバランスを考慮しご相談のうえ、担当業務を決めていきます。 1. 各
応募資格 【必須要件】 ■人事制度企画の経験3年以上(目安) 【歓迎要件】 ・人事制度の企画に関する業務経験3年以上(目安) ・製造業での人事業務経験 ・英語力(会話・メールやチャット、プレゼン等)はあれば尚可 ・関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーシ...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場

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求人の特徴
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。店舗、本社、他関連施設のファシリティ管理や行政対応、災害対策など、従業員が安心して業務に集中できる基盤を整え、また、社内規程の策定や福利厚生制度の運用を通じて、働きやすい環境づくりに貢献いただきます。 総務部門のスペシャリストとしてグループ全体を
応募資格 【必須要件】 【必須要件】 ■総務業務の実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業での経験をお持ちの方 ・小売業界大手での経験をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 福岡県福岡市東区多の津

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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東海 岐阜県(103)静岡県(154)愛知県(373)三重県(51)
関西 滋賀県(87)京都府(145)大阪府(512)兵庫県(178)奈良県(64)和歌山県(55)
中国・四国 鳥取県(47)島根県(9)岡山県(110)広島県(135)山口県(81)徳島県(72)香川県(80)愛媛県(62)高知県(45)
九州 福岡県(193)佐賀県(55)長崎県(48)熊本県(66)大分県(60)宮崎県(45)鹿児島県(60)沖縄県(53)
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